【サーバーサイドエンジニア】株式会社ネオキャリアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2602

株式会社ネオキャリア

サーバーサイドエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 年俸制導入
  • インセンティブ制度
年収
500～800万円
最寄り駅
新線新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
言語
PHP Ruby JavaScript HTML5 Swift CSS3
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は、自社メディアやWebサービス、アプリの機能改善、追加、開発です。
＜具体的な仕事内容＞
・自社メディアの機能改善、追加
・新規サービス開発（要件定義、設計、プログラミング）
・外部ベンダーとの調整、折衝
・社内SE

【仕事の特色】
部内（マーケティング部）や営業メンバーがクライアントです。現場の声を吸い上げ、システム開発を進めていきます。事業部内での評価しだいでは他事業部にシステムが導入されるケースもあり、積極的にキャリアアップへ挑戦いただけます。

必須条件

・Webサービスの開発〜運用など、BtoC向けサービスの開発PJ経験
・ネッﾄワーク構築、運用の経験
・要件分析〜要件定義、設計、プログラミング
・独自プラットフォームおよびアーキテクチャ設計の経験
・各サービスにまたがるデータ設計
・PHP、Rubyなどの言語を使用したWeb開発業務の実務経験
・現時点でコードを書ける方およびJavaScript、PHPのコーディングスキルをお持ちの方

・社会貢献性の高いサービス作りに携わりたい方
・主体的に動きながら仕事を進められる方
・自ら課題を発見し、解決方法を検討できる方
・インターネットやアプリをはじめとした新技術やサービスに関心をお持ちの方

歓迎要件

・大規模なWebサービス開発に携わった経験をお持ちの方
・CSS3およびHTML5でのコーディング経験をお持ちの方
・HRBCで構築されたシステムの開発経験をお持ちの方
・OS（Swift）およびAndroidのネイティブアプリ開発経験をお持ちの方
・AWSをはじめとしたクラウドサービスでのインフラ設計、構築、運用経験をお持ちの方
・画像、動画に関わるWebサービスまたはアプリの開発経験をお持ちの方
・カメラ、センサーを扱うアプリの開発経験をお持ちの方
・課金に関わるシステムの実装や広告SDKの導入経験をお持ちの方
・Cocos2d-xまたはUnityを用いたゲーム開発経験をお持ちの方

想定年収

500～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し（毎月インセンティブを支給致します。）
昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格：随時

■給与・評価等備考
経験により優遇致します。
※年俸を12分割にて支給致します。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル2階
※京王線・都営中央本線　新線新宿駅　徒歩4分
※JR各線・都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線　新宿駅　徒歩7分
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
一部フレックスタイム導入部署がございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（昇格毎に報奨旅行）、 勤続報奨金制度、
NEO FES（家族イベント）、美 JOB、目標達成部署達成会（費用会社支給）、スポーツイベント、
就ともCafe、女性向け社内広報誌「モアハピ」、保育園費用補助制度（月最大5万円補助）、
子どもの成長見逃さないDay（入学式、卒業式、運動会の際に特別休暇が取得できます）、
Family care working制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引
時短勤務制度、クリスマスキャンペーン、お年玉キャンペーン、○○からの贈り物、インプットデー、
バースデーカード制度、表彰各種インセンティブ、社員専用お弁当販売、お菓子販売、
スマホ版福利厚生アプリ無料利用権、子どものクリスマスプレゼント提供、iPhone支給

＜教育制度＞
Off-Job研修（Oracle、AWS）、資格取得支援制度、技術書購入支援制度、リーダー研修、
ネオキャリア大学、OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、
N100（経営者育成特別研修）　等

＜事業関連＞
定例会、社員総会（年1回）、ネオキャリー（社内異動施策）、コミットメントグランプリ、
ネオつく（年1回）

■福利厚生備考
・勤続報奨金制度：勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
・Family care working制度：子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援。短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、地域社会貢献Day

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・地域社会貢献Day：ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

手当

交通費（上限5万円／月）、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

選考場所

東京本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（数回）
［3］内定

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株式会社ネオキャリアについて

設立年月日
2000年11月15日
代表者
代表取締役　西澤 亮一
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.neo-career.co.jp/
従業員情報
3,617名
事業内容
＜人材関連事業＞
・コンサルティング
・新卒、中途紹介
・一般派遣

＜Web関連事業＞
・ソーシャルリクルーティング
・DSP広告、採用広告

＜医療関連事業＞
・人材紹介（医療系/保育介護系）

＜海外関連事業＞
・人材紹介
・BPO

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ご利用の流れ

株式会社ネオキャリアのサーバーサイドエンジニアなどの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、エンジニア・デザイナー向けの求人情報を単にご紹介するのではなく、転職活動～入社および退職に至るまでの全フォローに対応しています。 年収や雇用条件、入社日の調整等は勿論のこと、円満退社を目的としたフォロー体制や面倒な書類・諸手続きに関しても丁寧にアドバイスさせていただいているほか、転職活動に時間を割きにくいエンジニア・デザイナーの方向けに、募集・採用状況のヒアリングやアフターケアを徹底している点を強みとしています。


その他機能について

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