パーソルクロステクノロジー株式会社
【PL・PM】インフラ/提案・設計・構築など/SSOL/巨大なDB移行プロジェクトなど
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 619~1,041万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- クラウド
- AWS OpenStack Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてインフラ構築・運用のPM/PL業務を担当いただく方を募集しています。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動から参画し、要件定義から製造、デリバリまで従事。プライムのプロジェクトのため、エンドユーザーと直接対話していただきます。
アーキテクトとして上流工程にチャレンジできるため、これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方におすすめです。またこれまでに一次請けの経験がない方でも、入社後にまず同社でのプロジェクトの進め方を理解できるように周りがサポートするため、安心して働けるでしょう。
<担当業務例>
・巨大なDB移行プロジェクト
・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築/運用プロジェクト
<プロジェクト事例>
■派遣事業者が利用する基幹システム
約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。
基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
■派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
派遣サービスの利用者向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。
利用者へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定されています。
■DXソリューション
基幹システムのデータ利活用、スタッフ、顧客向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。
顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。
直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ向けコミュニケーションツールの開発です。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
グループソリューション統括部 スタッフィングチャネルソリューション部
■部門概要
業界トップクラスの企業に、ワンストップでITサービスを提供する部門です。顧客はパーソルグループの派遣事業会社になります。
■部門詳細
派遣事業領域のマーケットリーダーであるパーソルグループの主要事業会社に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。
また配属先は、経験・希望に応じて決定されます。
<職場環境>
■技術ベースで成長できる環境
同社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積める環境です。
開発手法:ウォータフォール型での大規模開発~スクラム型での高速な小~中規模開発
インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境~AWS等を利用したクラウドネイティブな環境
システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発~スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発
■人材ビジネスの醍醐味
世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さが、人材業界のシステム開発に携わる醍醐味といえるでしょう。
また、パーソルグループは、業界トップクラスの人材派遣や人材紹介サービスを手がけており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供することができます。
ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。
そのため、社会課題にダイレクトにアプローチできます。
■ワークライフバランス
ワークライフバランス=働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です。
残業はメリハリをつけて年平均19時間程度に抑制されており、リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております(週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当)。
またマンスリーフレックス制度も導入しております。
有給休暇は取得が取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日で、夏季休暇が別途5日有ったり、何と試用期間中から利用が可能です。
リモートワーク時代に適応したオンボーディング実施しており、入社初期に伴走してくれるナビゲータの設定などを通して、寄り添う交流促進を行います。
■安定と挑戦
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルグループ(社員4.9万人、売上9500億)。
当グループは世界トップ10に入る規模になり、業界の中でもシステム含めたDX投資が活発です。
そのITセグメントの中核企業がパーソルプロセス&テクノロジーです。
当社はグループの強みを活かし、新規事業リリース、新技術の活用、グロバール開発モデル、プロダクト開発など投資への勢いがある企業です。
<ポジションの魅力>
■多様なキャリパス
当社は多様なキャリアパスを実現します。
PMなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。
日々の1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。
制度としても、年1回の異動意向調査(社員満足度サーベイ)、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっております。
まだ、将来のプランを明確にしていない方も、入社後のスキルアップと経歴の蓄積を通して、キャリアプランを明確にできますので、ご安心してご入社ください。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
<経験>
・サーバ構築のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー経験(サーバ構築 or サーバ運用保守業務)
※対象領域
サーバ系:RedHat Linux/Windowsサーバ、Apache/Tomcat、OracleDB
<マインド>
・顧客志向を持っている
・チームプレイを大切にできる
・主体性を持ち仕事に取り組める
・システムの全体像を理解している
・新しい技術を学ぶことが好き
・チームワークにやりがいを感じる
・お客様のためにアウトプットの努力を惜しまない
歓迎要件
<経験・スキル>
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験
・セキュリティ系の知識
・システム企画提案
・クラウド(AWS,Azule,GCP、OracleCloudなど)環境でのシステム導入・構築経験
・仮想環境VMware環境での業務経験
・Oracle DBインストール・セットアップ経験
想定年収
619~1,041万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※正社員のみ
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
<給与詳細>
・基本給:346,000円~527,000円(残業代含まず)
・想定年収:6,185,200円~9,420,800円 (残業時間20h想定)
<裁量労働制>
・裁量制理論年収(G4以上の場合):6,833,600~10,409,600円
・裁量労働適用の場合は裁量労働手当:81,100円~123,600円
<勤務体制>
・配属先によってはマンスリーフレックスが適用されます。
・業務によって専門業務型裁量労働制(裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします)
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。
・当月末締め:当月25日支払い
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- <目標>期初にプロジェクトと個人の目標を、それぞれの内容と役割に応じて2つの軸で設定します。[1]行動/能力を評価するバリュー:「能力」「スキル」「経験」「知識」など [2]成果を評価するパフォーマンス <査定>立てた2軸の目標に生産性を加えた3軸で上長と半期の成果を振り返ります。バリュー評価は基本給へ反映、パフォーマンス評価は賞与へ反映されます。評価基準を定めており、年に2回4月・10月に査定を致します。
- 予定勤務地
- <豊洲本社>東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階 ※一部クライアント先常駐(東京都内近郊)の場合有 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・平均残業時間:20時間/月
・所定労働時間:8時間
・配属先によってはマンスリーフレックスが適用されます。
・業務によって専門業務型裁量労働制(裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与)
・結婚、出産お祝い金
・資格取得助成金
・学習支援制度多数
・従業員持株制度
・企業型確定拠出金
・リモートワーク支援プラットフォーム
・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍)
・グローバルキャリアチャレンジ制度
・キャリア相談窓口 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、フレックス休日(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他)■休暇備考
・年間休日:120日以上
・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり - 手当
-
■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる) - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
Web適性検査(ご自宅)
- 提出書類
-
履歴書(写真付)、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
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パーソルクロステクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 1979年10月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 正木 慎二
- 資本金
- 49,500万円
- 従業員情報
- 12,673名
- 事業内容
- パーソルクロステクノロジーは、パーソルグループのIT領域において中核を担う総合テクノロジー企業です。派遣・受託・アウトソーシングに加え、プライムSI領域を強化し、グループソリューション本部(パーソルグループ向けSI)・エンタープライズソリューション本部(パーソルグループ外顧客向けSI・DX支援)・DXソリューション本部(AI・データ・マイクロソフト領域DX特化)の3本部体制で事業を展開。2024年にはパーソルプロセス&テクノロジーからプライムSI事業を承継し、先進的なDX案件により顧客課題の解決をリードしています。
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- プロジェクトマネージャー(PM)