株式会社kubell

【ITアーキテクト】既存システムの設計・開発・保守・運用/フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
JavaScript TypeScript
クラウド
AWS Firebase

仕事内容について

ITアーキテクトとして、以下の業務を担当いただきます。

新規事業を通して「一歩先の働き方を提供し、働き方の選択肢を増やす」を実現するため、事業メンバーと一体となって多様なプロダクトの開発を推進していただきます。
新規事業のメンバーと共に、Chatworkの新たな事業創出を実現していく重要な仕事になります。

<具体的な仕事内容>
次世代型のBPOとして注目されている「BPaaS」という事業領域での新規事業の0→1開発をお任せします。

・既存システムの設計、開発、保守、運用
・新規サービスの技術検討、提案や設計、開発、保守、運用
・実装のレビューやメンバーの教育

【仕事の特色】
<募集背景>
Chatworkが掲げるスーパアプリ構想実現のため、新規事業の立ち上げやM&Aを通して事業拡大を目指しています。
現在同社では、新規事業創出に向けクライアント企業との検証を始めています。
事業創出の確度向上、また顧客への価値をプロダクトを通じてどのように提供するのかを事業メンバーと一体となり、開発を推進してくれるエンジニアの方を募集中です。
Chatworkユーザーが抱えている業務効率を劇的に改善するための新サービス開発に興味がある方の応募をお待ちしています。

<ポジションの魅力>
挑戦機会が多い環境で、新規事業を創出する部門にて0→1の開発を担当いただきます。
開発の企画段階から事業のグロースまで携われる貴重な経験を積むことが可能です。
(具体的な内容についてはまだ検討段階のため、面談内でお話させてください。)

■事業成長確率の高い注目の領域「BPaaS」で0から事業のグロースに挑戦できます
「BPaaS」とは、BPOとSaaSを組み合わせた造語で、従来の労働集約的なBPOに加えて、SaaSによるITを活用することで、BPOを高度化して大きな効果につなげることを指し、現在注目されています。
このタイミングでジョインいただければ、事業成功確率の高いトレンドのビジネス領域で0から事業のグロースに挑戦できます。

■国産で最大級のビジネスチャットをもつ同社だからこその事業展開や今後の可能性
ビジネスチャットの潜在市場規模は6,455億円といわれている一方で、国内普及率は18.1%とまだまだ低いため、ビジネスチャットは成長余地が極めて大きな高成長マーケットです。
さらに、全業種・全職種の従業員が業務時間中、常に使い続けるため他SaaSと比較して圧倒的なユーザー接点を持ちます。
この高いプラットフォーム性を生かし、周辺サービスの販売を開始した結果、昨年度は前年比+39.9%と大幅な成長を実現しています。
チャットという強力なタッチポイントを有しているため、顧客課題に対して効果的なアプローチやサービス提供が可能となり、今後もさらに事業を拡大することが可能です。

・参考記事:いま、Chatworkがメチャクチャ面白い理由
https://note.com/cwmasaki/n/na40742a81682


<開発環境>ミナジンの環境
開発言語:TypeScript, JavaScript など
フレームワーク:Next.js, React, Redux, styled-components, Storybook など
インフラ:Amazon Web Services, Firebase
分析基盤:Treasure Data, Redash
コード管理:GitHub
タスク管理:JIRA
情報共有:Confluence, Miro
CI / CD:CircleCI
コミュニケーションツール:Chatwork

必須条件

<経験、スキル>
・Git/GitHubを用いた開発フローの業務経験
・TypeScriptを用いた開発の業務経験
・Component指向フレームワーク(React,Angular,Vue.js,他)を用いた開発の業務経験
・Webアプリケーション開発経験

<マインド>
・同社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・個ではなくチームとして成果を出していける方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方

歓迎要件

<経験、スキル>
・ドメイン駆動の設計や関数型プログラミング言語を用いた開発経験、またサーバーサイドの開発経験
・ステークホルダーや関連部署と事業やビジネスを考慮した戦略提案、推進の経験
・開発チームリードや開発組織マネジメントの経験(業務委託含む管理含む)
・大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したWebアプリケーションの開発経験
・新たなことに取り組む意欲、新たな知識、スキルを吸収する能力

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
  ※半期年俸制(給与考課/半期毎)
・給与形態:インターンの場合は時給制

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <東京オフィス>東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

リモート、オフィス出社、全国のWeWorkを自由に選択可能。社員1人ひとりが目的に応じて働く場所を選択できるように、自宅・オフィス・全国のWeWorkを使い分けた新しい働き方を実現。

フレックス
あり
副業

申請すれば可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
-業務環境のサポート
■ リモートワーク環境貸与制度*
■ サテライトオフィス利用
■ ハイブリッド勤務手当

-育児と"働く"を両立するサポート
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費補助
■ 子育て支援サービスの利用補助*
*スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助

-自身の健康維持のサポート
■ ヘルシー部活制度
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助

-バリューを体現するサポート
■ ピアボーナス制度
■ 「学び、変わる」支援制度*
*書籍や記事からのインプットを補助する制度(購入額の50%/上限1万円)
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
<事業関連>表彰制度(半期毎)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇(年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇)、会社独自の特別休暇(夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等)、法定休業(産前産後・育児休業、介護休業)

■休暇備考
有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり

手当

扶養手当、深夜・オンコール手当、ハイブリッド勤務手当、通勤手当、その他内規で定める手当を支給する場合あり

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社kubellについて

設立年月日
2004年11月11日
代表者
代表取締役 CEO 山本 正喜
資本金
276,332万円
従業員情報
523名
事業内容
■事業内容
・ビジネスチャット事業
・周辺サービス・新規事業の開発運営

■各種資格
・届出電気通信事業者:E-25-03653
I・SO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 ( 東京および大阪オフィスにて取得 )

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