GO株式会社

【SREエンジニア】Kubernetesベースのインフラ共通基盤開発/障害対応/国内フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

同社のSREは「止まらないサービスを最速で作る仕組みづくり」をミッションに、サービスの信頼性向上を目指しているチームです。タクシーアプリ『GO』やモビリティに関わるさまざまな新規事業に対して、高品質かつ素早い開発を実現するための基盤開発や運用の標準化、開発者と共同でアーキテクチャ設計、時として自ら開発した基盤のドッグフーディングとしてアプリケーション開発にも参加しています。

<具体的な業務内容>
・Kubernetesベースのインフラ共通基盤の開発
・Microservices構築のためのフレームワーク開発
・アーキテクチャ設計とレビュー
・インフラに関わるあらゆるコンポーネントの標準化、コード化
・インフラコストの最適化
・インフラ、アプリケーション設計に関するセキュリティ設計
・障害対応などの突発的な対応
・パフォーマンスチューニング
・Webアプリケーション開発、API開発

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■参考記事
・究極的に「汎用性」が高いプロダクト共通基盤が、日本のモビリティの未来を最速でつくる――SREチームが担う、MoTのものづくりポリシー
https://now.mo-t.com/n/n26c18431f7ca

・MoT Entrance Book for Engineer (まずはじめに知っていただきたい情報がまとまっています)
https://fuzzy-margin-4d6.notion.site/MoT-Entrance-Book-for-Engineer-e3e916579fc64696bef64488f4c7e73c

・MoT Lab SRE (同社のエンジニアが技術情報を紹介するブログ)
https://lab.mo-t.com/blog/tag/SRE

『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、サービス開始から約3年で1,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。(https://goinc.jp/news/pr/2023/07/18/3msrvwbjwsakc7wy3dbqty/)
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。

GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。

<募集背景>
タクシーアプリ『GO』はMicroservicesアーキテクチャを採用しており、プロダクトの拡大とともに平均すると毎月1,2個のペースでサービスが増えている状況にあります。
増え続けるサービスを高品質に運用し続けるには様々な標準化や自動化が必須です。
GO Inc.のSREグループは様々な課題を汎用的な方法で解決できる仕組みづくりができる人を求めています。

<開発環境>
・インフラ:AWS、GCP
・コンテナ実行環境:Kubernetes (EKS, GKE)
・監視:Grafana (Mimir, Loki, Tempo)
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・IaC:Terraform
・CI/CD:GitHub Actions、ArgoCD

<配属予定チーム>
SREグループは現在5名で様々な開発チームに横断的に関わりながら社内インフラ基盤の開発やアーキテクチャレビュー、インフラの構築・運用などを行っています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定する業務全般

必須条件

<経験>
・3年以上のWebアプリケーションの開発、運用経験
・AWSやGCPのマネージドサービスを利用した設計、運用経験
・コンテナ技術を使ったシステムの開発、運用経験

<仕事への姿勢>
・ユーザに価値を届けることを第一に考えて設計、開発、運用できる方
・課題を抽象的に捉え普遍的な方法で解決できる方
・他チームの開発者と協働してより良い設計を目指せる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

DB

MySQL

PostgreSQL

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    • 改善
    • 詳細設計
    • 保守
    • 基本設計
    • インフラ構築
    • 実装
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    <経験>
    ・Microservicesアーキテクチャをサポートするインフラ基盤の設計、運用経験
    ・シングルクラスタのKubernetes上で多種多様なワークロードを構築、運用した経験
    ・Go言語によるWebアプリケーション開発経験
    ・gRPCやGraphQLによるAPI実装経験
    ・MySQL/PostgreSQLの1億レコードを超えるテーブルの運用経験
    ・メッセージキューを用いた非同期アーキテクチャ設計経験
    ・大規模Webサービスの運用経験

    <知識>
    ・コンテナ技術に関する深い知識
    ・Cloud Nativeな環境におけるセキュリティの知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:査定:年2回(6月・12月) ※委細面談にて

    ■募集職種の年収例

    ・スキル・経験によって相談に応じます。
    ・法定外45時間分の固定時間外手当を含みます。
    ・査定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験によって相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ■スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
    ・労働時間を従業員の決定に委ねます。
    ・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    本ポジションはフルリモートワークOKです(ただし国内のみ)。出社日数の指定はありません。会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます(入社日や退職日等)。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ジョブグレード制度、トライアルタクシー制度(月額1万円)、書籍購入制度、
    技術カンファレンス参加費負担(国内外)、海外学会参加支援有り、
    自己学習のためのクラウド利用支援有り、オフィスフリー制度、
    リモートワーク環境有り、ウェルカムランチ制度、部活動制度、
    周年記念イベント、カスタマーサクセス体験会、日帰りワーケーション

    ■福利厚生備考
    ・トライアルタクシー制度(月額1万円):タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給(1回4,000円まで)
    ・オフィスフリー制度:日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能
     ※ 開発系職種限定(エンジニア、PdM、デザイナー)
    ・部活動制度:異なるグループに所属する社員3名以上で活動する部活動に対して、部費の一部を会社が補助します。
    ・カスタマーサクセス体験会:アプリ利用者・タクシー事業者のリアルな声を聞くことができる体験会を定期的に開催しています。
    ・日帰りワーケーション:部署を超えたコミュニケーションを活性化する「日帰

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・介護休暇:介護の必要な家族1人につき年間5日間

    手当

    交通費(上限5万円/月)、ニューノーマル手当(月額1万円)

    GO株式会社について

    設立年月日
    1977年08月01日
    代表者
    代表取締役社長 中島 宏
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    461名
    事業内容
    タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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