【フロントエンドエンジニア】GO株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21842

GO株式会社

【フロントエンドエンジニア】DRIVE CHART事業／フロントエンドに関わる設計～リリース／フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

主に、DRIVE CHART事業でのフロントエンドエンジニアとして、以下のような業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・フロントエンドに関わる設計、実装、レビュー、リリースの一連の工程
・PdMやデザイナーとの仕様、UI検討

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■参考記事
・洗練したAI技術で交通事故を防止、さらにその先へ―― 「DRIVE CHART」は自動運転、そして街づくりの礎となる
https://now.mo-t.com/n/n7ac9ae4ac7b2

・プロダクトも組織も進化の途中。だから、おもしろい
https://now.mo-t.com/n/nd5357862127d

・常に攻めるエンジニア組織であるために
https://now.mo-t.com/n/ned199bbed1b4

・半年に2週間、業務を離れてスキルアップに集中！Engineer Challenge Weekとは？
https://now.mo-t.com/n/n03e1ca85aacd

■参考サイト
・MoT Entrance Book for Engineer （まずはじめに知っていただきたい情報がまとまっています）
https://fuzzy-margin-4d6.notion.site/MoT-Entrance-Book-for-Engineer-e3e916579fc64696bef64488f4c7e73c

・MoT Lab AI （同社のエンジニアが技術情報を紹介するブログ）
https://lab.mo-t.com/blog/tag/AI

・MoT NOW（同社の人や組織、事業について知れるブログ）
https://now.mo-t.com/

・MoTエンジニアの1日 （同社エンジニアの働き方が垣間見れます）
https://now.mo-t.com/m/m5e0a850ee7a2

■プロジェクト概要
『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析。車内外の映像・加速度センサー・GPSなどから得られるデータを組み合わせ、一時不停止など自身では認識できていない危険運転を可視化します。レポート提供や、車間距離不足などリアルタイムでのアラート機能により、運転の癖や気の緩みといった運転状況をドライバー自身が把握することが可能です。
2019年6月よりスタートし、タクシーやトラックといったシビアな運転スキル・運行管理が求められるプロの現場で多く採用され、現在契約車両は関東・中京・京阪神エリアを中心に全国に広がっています。機能と実績が評価され、東京都の「AI付ドライブレコーダーモニタリング事業」にも採択されました。

必須条件

＜経験＞
・Vue.jsやReactといったコンポーネント指向のライブラリを用いた開発経験（2年以上）
　

＜仕事への姿勢＞
・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミットできる方
・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・継続的に求められるスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

React

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    募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験

    ＜知識＞
    ・npm、webpack、Babelなどを利用した開発環境構築、ワークフロー改善の知識
    ・フロントエンドのパフォーマンスに関する知識や興味
    ・アクセシビリティに関する知識や興味
    ・セキュリティに関する知識や興味
    ・ユーザー行動分析の知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600～1,200万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：
    昇給：査定：年2回

    ■募集職種の年収例

    ・スキル・経験によって相談に応じます。
    ・法定外45時間分の固定時間外手当を含みます。
    ・査定：年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキル・経験によって相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間備考
    ■スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
    ・労働時間を従業員の決定に委ねます。
    ・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    本ポジションはフルリモートワークOKです（ただし国内のみ）。出社日数の指定はありません。会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます（入社日や退職日等）。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ジョブグレード制度、トライアルタクシー制度（月額1万円）、書籍購入制度、
    技術カンファレンス参加費負担（国内外）、海外学会参加支援有り、
    自己学習のためのクラウド利用支援有り、オフィスフリー制度、
    リモートワーク環境有り、ウェルカムランチ制度、部活動制度、
    周年記念イベント、カスタマーサクセス体験会、日帰りワーケーション

    ■福利厚生備考
    ・トライアルタクシー制度（月額1万円）：タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給（1回4,000円まで）
    ・オフィスフリー制度：日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能
    　※ 開発系職種限定（エンジニア、PdM、デザイナー）
    ・部活動制度：異なるグループに所属する社員3名以上で活動する部活動に対して、部費の一部を会社が補助します。
    ・カスタマーサクセス体験会：アプリ利用者・タクシー事業者のリアルな声を聞くことができる体験会を定期的に開催しています。
    ・日帰りワーケーション：部署を超えたコミュニケーションを活性化する「日帰

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・介護休暇：介護の必要な家族1人につき年間5日間

    手当

    交通費（上限5万円／月）、ニューノーマル手当（月額1万円）

    GO株式会社について

    設立年月日
    1977年08月01日
    代表者
    代表取締役社長　中島 宏
    資本金
    10,000万円
    企業HP
    https://goinc.jp/
    従業員情報
    461名
    事業内容
    タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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    ご利用の流れ

    GO株式会社の【フロントエンドエンジニア】DRIVE CHART事業／フロントエンドに関わる設計～リリース／フルリモート可の募集やその他に気になる求人がある方はWeb上の応募フォームよりご登録ください。テクニカルカウンセラーを含む弊社担当者がキャリアカウンセリングを通して、保有する豊富な案件の中からお客様に合った提案をさせていただきます。更に、採用の決定、転職した後のこともサポートさせていただきます。


    職種の説明

    フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


    レバテックキャリアの強み

    レバテックキャリアには、エンジニア・デザイナーの方の可能性を広げる優良求人が数多く揃っています。ヒアリングを通じてスキルや経験、希望を把握し、業界に深く精通したコーディネーターが、IT/Web業界最大規模を誇る募集案件の中から紹介して、転職活動を支援します。また、採用後のアフターケアも万全です。前職を円滑に退社できるためのフォロー、入社後のサポートも行い、安心して働けるよう支援します。


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