GO株式会社

【セキュリティエンジニア】IT環境のセキュリティ・ビジネス面のセキュリティ/脆弱性診断

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
700~1,050万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

同社は、従業員が安心かつ効率的に業務に集中できるIT環境のセキュリティと、ビジネス面のセキュリティを支えていくために新規メンバーを募集。組織全体として必要となるセキュリティ施策(脆弱性診断やリスクアセスメント)の実施から、関連する各種ITの構築や運用、ルール策定まで幅広く携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・情報セキュリティ脆弱性診断(アプリケーション、プラットフォーム、IoT)
・脆弱性診断対象のシステムの設計
・実装のセキュリティレビュー
・情報セキュリティ施策の策定、導入、社内への展開、モニタリング
・その他情報セキュリティに関する事項

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■IT戦略部のリアル
「IT戦略部」がこれまで取り組んできたこと、大切にしてきた想いがnoteになっています。

・現場の運用重視。目指すは、事業をリアルに体感できる「IT戦略部」
https://now.mo-t.com/n/nb77c567a8620

必須条件

<経験>
・脆弱性診断の実務経験
・Webアプリケーションの開発経験
・プログラミングの実務経験(3年以上)
・Webアプリケーションへの攻撃手法把握と対応策の立案、実施
・セキュリティベンダ、SIer(セキュリティ部門)、社内情報システム部門のいずれかでの情報セキュリティサービスの導入経験(上流工程から実構築、運用設計まで)
・セキュリティシステムの運用やモニタリングの経験(SIEMの監視、初動対応、CSIRT活動等)

<知識>
・安全なWebアプリケーションの作り方に精通している方
 

<仕事への姿勢>
・同社のミッション/バリューへ共感できる方
・できない理由ではなく、できる方法を模索する方
・自ら情報セキュリティに関わる最新の情報を収集し、社内関係者に発信することができる方
・運用業務を重視し、その中から改善すべき課題の抽出を行い、PDCAを回し続けられる方
・ITだけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、コミュニケーションを通して、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方
・一つ一つの情報資産の管理に対して、鮮度を保つための工夫や仕組み作り、その実践に積極的かつ継続的に取り組める方
・自ら考え行動ができる方
・社内/社外問わずコミュニケーションが得意な方(相手の意図を理解し、一人でやり取りが行えるコミュニケーション能力)
・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • セキュリティエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    <経験>
    ・各種SaaSの設計/構築/運用を行った経験(Google Workspace、Microsoft365、slack、エンドポイント管理、APIやEAIなどを利用したシステム間の連携 他)
    ・情報システム部門での業務経験や、SIerでのセキュリティシステム構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
    ・ISMSなどの外部監査への対応経験、取引先からの委託先セキュリティ監査対応、自社のセキュリティリスクアセスメント実施の経験
    ・セキュリティ関連規程経験
    ・ガイドラインの作成の経験

    <資格>
    ・OSWEなどオフェンシブセキュリティ系の資格
    ・情報処理安全確保支援士
    ・CISSP等のセキュリティに関する資格の保有

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,050万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:査定:年2回

    ■募集職種の年収例

    ・スキル・経験によって相談に応じます。
    ・法定外45時間分の固定時間外手当を含みます。
    ・査定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験によって相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間備考
    ■スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
    ・労働時間を従業員の決定に委ねます。
    ・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ジョブグレード制度、トライアルタクシー制度(月額1万円)、書籍購入制度、
    技術カンファレンス参加費負担(国内外)、海外学会参加支援有り、
    自己学習のためのクラウド利用支援有り、オフィスフリー制度、
    リモートワーク環境有り、ウェルカムランチ制度、部活動制度、
    周年記念イベント、カスタマーサクセス体験会、日帰りワーケーション

    ■福利厚生備考
    ・トライアルタクシー制度(月額1万円):タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給(1回4,000円まで)
    ・オフィスフリー制度:日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能
     ※ 開発系職種限定(エンジニア、PdM、デザイナー)
    ・部活動制度:異なるグループに所属する社員3名以上で活動する部活動に対して、部費の一部を会社が補助します。
    ・カスタマーサクセス体験会:アプリ利用者・タクシー事業者のリアルな声を聞くことができる体験会を定期的に開催しています。
    ・日帰りワーケーション:部署を超えたコミュニケーションを活性化する「日帰

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・介護休暇:介護の必要な家族1人につき年間5日間

    手当

    交通費(上限5万円/月)、ニューノーマル手当(月額1万円)

    GO株式会社について

    設立年月日
    1977年08月01日
    代表者
    代表取締役社長 中島 宏
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    461名
    事業内容
    タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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