【インフラエンジニア】楽天グループ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18919

楽天グループ株式会社

【インフラエンジニア】本番環境の障害監視・対応／障害防止のための実験設計、開発、実行／組織の成長を牽引

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
二子玉川駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
Java JavaScript CSS HTML TypeScript
DB
Oracle MongoDB Redis
クラウド
Firebase

仕事内容について

インフラエンジニアとして、以下を目指していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■3か月以内に期待されていること
・チームメンバーのサポートのもとで指標やログを監視し、期待されるサービスレベル目標を達成するための本番環境の障害対応

■6か月以内に求めらること
・バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリケーションエンジニア、データベースエンジニア、クラウドプラットフォームエンジニア、プロダクトマネージャーと協力した、すべての本番環境の障害監視／対応／説明
・将来の本番環境の障害を予測および防止するための、本番環境での実験の設計、開発、実行

■1年以内に目指すこと
・リニューアルプロジェクトを成功に導く楽天トラベルのエキスパート
・技術的なスキルを持った、組織の成長をリードする次世代エンジニアのロールモデル

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■楽天・事業について
楽天株式会社は、主にインターネットサービス事業・フィンテック事業・モバイル事業を展開しています。
同社のミッションは、イノベーションと起業家精神を通じて価値を創造することで社会に貢献することです。

■部署・サービスについて
同社が目指しているのは、お客さまに幸せな旅行体験を提供すること、宿泊施設やレンタカー事業者といったパートナーが持つそれぞれの魅力を最大限に生かせるプラットフォームを提供することです。
また、マーケットリーダーとして、楽天グループが持つ強力な楽天エコシステムを最大限に活かし、トラベル市場に新たな価値を創造することにも尽力しています。
生産のエキスパートである楽天トラベルSRE・インフラグループの一員の同社の使命は次のとおりです。

・バックエンド／フロントエンド／モバイルアプリケーション／データベース／クラウドプラットフォームに関係なく、すべての本番環境の障害を監視、対応、説明する
・本番環境で実験を実行し、将来の本番環境の障害を予測して防止する

楽天トラベルとともに成長し続ける意欲のあるエンジニアが求められています。

＜開発環境＞
・バックエンド：Java、Spring Framework、Spring Boot、Spring Data、Spring Cloud Config、Spring Cloud Sleuth、JUnit、Apache Maven、IntelliJ IDEA、Swagger
・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、Flow、Typescript、React、Redux、RxJS、Flux、Babel、Webpack、Yarn、npm
・ミドルウェア：Oracle、Oracle GoldenGate for Big Data、MongoDB、Redis、Elasticsearch、Kafka、RabbitMQ、Kong、Nginx、Apache Tomcat
・クラウドプラットフォーム：プライベートクラウド（楽天IaaS、楽天CaaS）
・モニタリング：Jennifer、New Relic、Firebase、Zipkin、ELKスタック（Elasticsearch、Logstash、Kibana、Filebeat）、Prometheus、Grafana、Oracle Enterprise Manager、MongoDB Ops Manager
・デプロイ：Jenkins、Docker、Harbour、SonarQube、Ansible
・その他：Microsoft Teams、Confluence、JIRA、BitBucket
など

必須条件

＜経験＞
・C10k（同時に1万の接続を処理）の開発／SREの経験
・英語で10人以上の参加者の会議を効果的に促進した経験

＜マインド＞
・強いオーナーシップを持つ専門家として学び、成長することを熱望している方
・データ、事実、論理に基づいて、知力をもっと活用したいと思っている方
・「Collective Genius」を活用したい方
・楽天主義に共感できる方

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（6月・12月）
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給：給与改定：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
・月給：成果に応じ半年ごとに見直します。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト
  • 金融
  • 銀行/クレジットカード・信販
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1リモート ※部署によってリモートの頻度が異なる場合がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
カフェテリア、ライブラリ、コンビニエンスストア、クリニック（診療所）、
薬局、礼拝所（Prayer room）、各種有料サービス、従業員持株会制度、
厚生年金基金、ストックオプション制度、イベント、クラブ活動、
スポーツクラブ法人会員、結婚祝金、慶弔制度、ビザサポート、
リロケーションサポート、仕事と育児・介護の両立支援サポート、
出産・育児・介護に関する制度・サポート、1on1ミーティング、
オープンポジション制度、資格取得サポート制度、自己啓発支援制度、
ベネフィット・ワン、クリーニング

＜教育制度＞
入社時研修、キャリア構築研修、階層別研修、ビジネススキル研修、
Englishnization Next、OJT研修、E‐learning、業務知識取得研修、
英語学習サポート,外国人向け日本語学習サポート、社内セミナー、
Global Experience Program（GEP）、特別研修（幹部育成）、
管理職研修

＜事業関連＞
楽天賞

■福利厚生備考
・カフェテリア：朝食・昼食・夕食無料
・ライブラリ：個人学習スペース
・各種有料サービス：クリムゾンクラブ（有料レストラン）、フィットネスジム「Rakuten Fitness Club＆Spa」、ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」、ランドリーサービス「Rakuten　Cleaning」、マッサージ＆鍼「HARI-UP」、ネイルサロン「Aoyama Nail Salon」、リラクゼーション　※本社のみ
・仕事と育児・介護の両立支援サポート：社内託児所（ゴールデンキッズ／本社のみ）やマザーズルーム（搾乳室）の設置、病児ベビーシッター法人との契約、家事代行サービスのの法人契約、オープンファミリーデーの実施、ワーキングペアレンツネットワーク構築、各種セミナー（産休前セミナー、復職前セミナー）の実施、育児休業中の従業員向けニュースレター配信など
・出産・育児・介護に関する制度・サポート：結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、妊娠／育児／介護期間中の短縮労働時間適用、時差出勤制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産祝い金、出産育児一時金等
・イベント：年始会、納会、浴衣デー、Halloweenデー、誕生会、Rakutenスーパーナイター（楽天イーグルス戦の試合観戦）、各種懇親会
・クラブ活動：Robot同好会、ストリートダンス同好会、ワイン同好会、フットサル、野球、ゴルフ
・自己啓発支援制度：半年に1回、自身のキャリアに関する希望を提出できる自己申告制度を設けています。
　自己申告時の情報は人事が細かく分析し、希望者に対しては個別面談を実施しています。
・階層別研修：新卒社員・キャリア採用社員向け研修（NGT／NEO／FUT）、メンター研修（BMT）、コンピテンシー開発（R－Basics）、マネジメント研修（NePE）
・ビジネススキル研修：思考系トレーニング、ビジネスの定石系トレーニング、リーダーシップ系トレーニング
・Englishnization Next：English Skill（対話型オンラインプログラム）、Cross‐cultural Management、グローバルリーダー育成
・業務知識取得研修：MBA等のビジネススクール開講
・英語学習サポート：社内IPTOEICテスト・英会話など
・楽天賞：月に1度、会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、冬季休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、特別休暇

手当

通勤交通費、残業手当

・残業手当：年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制（みなし労働時間7.5時間／1日）の採用となり残業手当の支給はありません。

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

コーディリティテスト：無

楽天グループ株式会社について

設立年月日
1997年02月07日
代表者
代表取締役会長 兼 社長　三木谷 浩史
資本金
20,592,400万円
企業HP
http://corp.rakuten.co.jp/
従業員情報
5,831名
事業内容
同社ではインターネットサービス、FinTech（金融）サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

＜インターネット関連＞
・国内向けサービス、市場、海外、トラベル

＜金融関連＞
・銀行、電子マネー、クレジットカード、証券、保険

＜その他＞
・通信、プロスポーツ

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求人検索では、「給与」を基準とした募集案件の閲覧が可能です。こちらの検索方法では年収を基準に、指定なし、300万以上、400万以上、500万以上、600万以上、700万以上、800万以上に区別されています。職種や会社のエリアに関係なくひとまとめにされているので、年収という軸で転職活動をしている方が企業を探すのに最適です。給与を増やすため、高い年収の企業の採用を目指すのも良いでしょう。また、転職サイト「レバテックキャリア」では多くの求人案件を扱っているため、ヒットする案件が多数あります。


職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


その他機能について

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