楽天グループ株式会社

【ネイティブアプリエンジニア(Android)】ECインキュベーション開発部／フリマアプリ「ラクマ」の設計・開発・運用

土日祝日休み
リーダー経験を活かす
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中

年収: 500～1,000万円
最寄り駅: 二子玉川駅 (東京都)

職種

アプリケーションエンジニア

仕事内容について

主に、数名のチームメンバーとともに設計、開発、運用とさまざまな技術やサービスを経験していただきます。その後は担当サービスのシステム提案・改善など幅を広げていくことが可能です。さらにエンジニアリーダーとして、複数のメンバーをリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・Androidアプリの設計、開発、運用
・UI/UX改善
・品質改善
・Androidバージョンアップ対応

【仕事の特色】
＜部署について＞
本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）は、フリマアプリの「ラクマ」や、オンライン決済の「楽天ペイ」、そのほか「楽天ふるさと納税」「楽天Car」など、さまざまなECサービスを担当。楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行っています。
サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる組織といえるでしょう。

＜ラクマについて＞
「ラクマ（旧フリル）」は、日本において早くに誕生したフリマサービスです。2012年に「フリル」としてロンチして以来発展を続けており、現在では1400億円以上の年換算流通額を誇る大規模サービスとなっています。

＜ラクマ開発チームについて＞
ラクマ開発チームでは、「Re:valuation - モノの価値を再定義する」をミッションに掲げ、プロデューサー、デザイナー、エンジニアで1つのチームとして開発に取り組んでいます。仕様にただ従いエンジニアがコードを書くのではなく、ユーザーのどんな課題を解決したいのか、より多くのユーザーに喜んでもらうにはどうすればいいのかを常に考えながら、サービスを改善・開発していくことが求められる環境です。
開発チームにはプロデューサー、デザイナーをはじめとしてさまざまなプロフェッショナルが在籍。それぞれの専門性を生かして、より良いサービスを作るために日々努力されています。

＜募集背景＞
「ラクマ」がさらなる発展を続けられるように、多くの機能追加や不正検知のシステム化などを行われています。それに並行して従来の機能の保守や改善も実施されていますが、それでも機能拡充・改善させたいものが多くあるのが現状です。そこで、スピード感を持って多くの機能を作り「ラクマ」を進化させるために、また保守運用によって「ラクマ」を安定運営させるために、さらなる人材を募集されています。
■一例
・より洗練された支払いプロセスにしたい
・配送の種類を充実させたい
・楽天経済圏のさらなる活用

必須条件

・Androidアプリの開発経験（Kotlin）をお持ちの方
・Material Designへの理解がある方
・Javaの知識をお持ちの方
・GitHubを利用したチーム開発経験をお持ちの方

・顧客志向でユーザーファーストなプロダクト作成に共感できる方
・新しい技術のキャッチアップが好きな方
・技術を深ぼるのが好きな方
・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方
・変化にもフレキシブルに対応しつつ辛抱強く推進できる方
・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方
・最新動向に対して敏感な方
・自主的に業務を設計して推進できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ECサイト
金融
銀行/クレジットカード・信販
メディア・エンターテイメント
広告・デザイン・イベント

歓迎要件

・Linuxシステムプログラミングの知識をお持ちの方
・HTTP/HTTPSに関する知識をお持ちの方
・Androidアプリケーションのアーキテクチャ設計に関する知識をお持ちの方
・CI/CD環境の構築経験がある方

雇用形態

正社員

想定年収

500～1,000万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（6月・12月）
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給：給与改定：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
・月給：成果に応じ半年ごとに見直します。

■手当
通勤交通費、残業手当

・残業手当：年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制（みなし労働時間7.5時間／1日）の採用となり残業手当の支給はありません。

予定勤務地

東京都世田谷区

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム11:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

123日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・電動の昇降デスク
・社内オープンポジション制度
・従業員持株会制度
・ビザサポート／リロケーションサポート
・仕事と育児、介護の両立支援サポート／出産、育児、介護に関する制度、サポート
【例】マザーズルーム（搾乳室）／社内託児所（楽天ゴールデンキッズ）／ファミリーデー／ワーキングペアレンツネットワーク構築／各種セミナー（産休前セミナー、復職前セミナー）の実施／育児休業中の従業員向けニュースレター配信／短縮労働時間（妊娠・育児・介護）／時間外や休日、深夜残業の免除／在宅勤務制度／出産祝い金／出産育児一時金／ベビーシッター／家事代行サービスの法人契約　など
・ライブラリ（個人学習スペース）／モビリティ（社内異動）
・社内コンビニエンスストア／社員食堂／カフェテリア（朝食、昼食、夕食無料）
・楽天クリムゾンクラブ
有料レストラン。ゲストをお迎えしての交流や会食の場として活用できます
・スポーツクラブ法人会員／クラブ活動
・イベント
年始会／納会／同好会／楽天イーグルス戦の試合観戦／浴衣デー／誕生会／ハワイアンサマーなど
・各種サービス
診療所／薬局／ネイルサロン／フィットネスジム（有料／スポーツジム「Rakuten Fitness Club」）／ヘアサロン（有料）／マッサージ＆鍼（有料）／ランドリーサービス（有料）
※服装：仕事の内容や、部署ごとに異なります。開発職やバックオフィス系などは、TPOに応じて私服も可能です。

＜教育制度＞
・OJT研修／E‐learning／段階別研修／ビジネススキル研修
・Englishnization　Next／グローバルリーダー育成／英語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング

＜事業関連＞
・朝会会場
週1度開催する全社員参加の情報共有ミーティング「朝会」の会場。国内外の50ヶ所以上を最新のビデオ会議システムでつないで行います。
・楽天賞
月1度選出。会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度です。
・1on1ミーティング

＜保険＞
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）

楽天グループ株式会社の事業内容

楽天株式会社ではインターネットサービス、FinTech（金融）サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

＜インターネット関連＞
・国内向けサービス、市場、海外、トラベル

＜金融関連＞
・銀行、電子マネー、クレジットカード、証券、保険

＜その他＞
・通信、プロスポーツ

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