楽天グループ株式会社

【エンジニアリングマネージャー】Rストアフロントセクション/各メンバーの成長へのコミット

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
634~1,282万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
二子玉川駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、『楽天市場』に出店している店舗オーナー向けの受注管理システムのシステム開発/運用を行うエンジニアリングチームのマネージメントです。

日本一の受注量を運用するシステムを安定稼働させるために、常に成長し続ける開発エンジニア集団の組織運営をお任せします。

<具体的な業務内容>
・エンジニアリングチーム運営
各種案件の進捗管理、アサインメント管理、課題管理
・ピープルマネジメント
各メンバーの成長へのコミット
・開発を進めるために必要な関係者とのコミュニケーション
計画の説明や報告、調整
・システム開発に必要な要件の理解とスケジュール・工数の見積もり内容の妥当性判断
・システム設計やテスト内容の精査と妥当性判断
・システムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブル等の突発事象への対応
・システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み
・定量/定性的な分析に基づいたシステム改善施策の提案や、施策優先順位の決定
・要素技術や開発手法の評価、選定
・開発ベンダーマネジメント
※組織:30名程度のマネジメント(外部パートナー企業のエンジニア含む)

【仕事の特色】
<部署・サービス>
楽天は、グローバルイノベーションカンパニーであり続けるために「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションに掲げています。
EC、デジタルコンテンツ、Viberやフィンテックを含む70を超えるサービスを、世界の12億人以上に提供。70超の国や地域の仲間たちと多様性のある環境で業務を推進しています。

■期待されること
大規模なシステム開発や運用を行うプロセスの中で、マネージャとして意思決定を行いながら、出店店舗のビジネスをエンパワーメントすること。

■こんな方に最適
・エンジニアリング×マネジメントに興味がある方
・エンジニアリング/マネジメントの両方を同等にキャリア形成したい方

<募集背景>
組織強化のための増員

必須条件

<経験>
・メンバー10名以上のチームマネージャ(2年以上)
・ティーチング、コーチングを交えたエンジニアリング人材育成
・Javaでフレームワークを用いた開発
・Unix系サーバでの開発と本番運用(5年以上)
・システムのトラブルシューティング/パフォーマンス改善

<理解>
・TCP/IPやHTTPなどのプロトコル、Unix系OS、Webアプリケーション開発の基本的理解

<スキル>
・片言でも英語でコミュニケーションが取れる※英語でコミュニケーションを取る意思があれば可

<マインド>
・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方
・変化にもフレキシブルに対応しながら、辛抱強く推進できる方
・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方
・最新動向に対して敏感な方
・自主的に業務を設計して推進できる方
・新しい技術要素、サービスに対する好奇心やチャレンジ精神がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

OS

Unix

DB

Oracle

開発ツール

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ECサイト
歓迎要件

<経験>
・社内部門間における業務移管の主導、推進
・アーキテクト、またはテックリード
・アジャイル(スクラムなど)の開発プロセス
・Spring Cloudを使った大規模なMicroservice Architectureを使ったシステムの設計や運用
・レガシーシステムから、Docker、Kubernetesなどを使用したシステムへのマイグレーション

<知識>
・Oracleの運用やチューニングの知識

雇用形態

正社員

想定年収

634~1,282万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(6月・12月)
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給:給与改定:年2回(6月・12月)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
・月給:成果に応じ半年ごとに見直します。

■手当
通勤交通費、残業手当

・残業手当:年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7.5時間/1日)の採用となり残業手当の支給はありません。

予定勤務地
東京都世田谷区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・出社:週4日 ・在宅:1日 ※部署によってリモートの頻度が異なる場合がございます。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・電動の昇降デスク
・社内オープンポジション制度
・従業員持株会制度
・ビザサポート/リロケーションサポート
・仕事と育児、介護の両立支援サポート/出産、育児、介護に関する制度、サポート
【例】マザーズルーム(搾乳室)/社内託児所(楽天ゴールデンキッズ)/ファミリーデー/ワーキングペアレンツネットワーク構築/各種セミナー(産休前セミナー、復職前セミナー)の実施/育児休業中の従業員向けニュースレター配信/短縮労働時間(妊娠・育児・介護)/時間外や休日、深夜残業の免除/在宅勤務制度/出産祝い金/出産育児一時金/ベビーシッター/家事代行サービスの法人契約 など
・ライブラリ(個人学習スペース)/モビリティ(社内異動)
・社内コンビニエンスストア/社員食堂/カフェテリア(朝食、昼食、夕食無料)
・楽天クリムゾンクラブ
有料レストラン。ゲストをお迎えしての交流や会食の場として活用できます
・スポーツクラブ法人会員/クラブ活動
・イベント
年始会/納会/同好会/楽天イーグルス戦の試合観戦/浴衣デー/誕生会/ハワイアンサマーなど
・各種サービス
診療所/薬局/ネイルサロン/フィットネスジム(有料/スポーツジム「Rakuten Fitness Club」)/ヘアサロン(有料)/マッサージ&鍼(有料)/ランドリーサービス(有料)
※服装:仕事の内容や、部署ごとに異なります。開発職やバックオフィス系などは、TPOに応じて私服も可能です。

<教育制度>
・OJT研修/E‐learning/段階別研修/ビジネススキル研修
・Englishnization Next/グローバルリーダー育成/英語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング

<事業関連>
・朝会会場
週1度開催する全社員参加の情報共有ミーティング「朝会」の会場。国内外の50ヶ所以上を最新のビデオ会議システムでつないで行います。
・楽天賞
月1度選出。会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度です。
・1on1ミーティング

<保険>
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)

楽天グループ株式会社の事業内容

楽天株式会社ではインターネットサービス、FinTech(金融)サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

<インターネット関連>
・国内向けサービス、市場、海外、トラベル

<金融関連>
・銀行、電子マネー、クレジットカード、証券、保険

<その他>
・通信、プロスポーツ

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