楽天グループ株式会社

【ネイティブアプリエンジニア(iOS)】最新技術を使ったiOS開発/技術的解決/コードマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
二子玉川駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Objective-C Swift

仕事内容について

<業務詳細>
Objective-CやSwiftを使用したiOSエンジニアの経験があり、Mobile Productへの新機能追加もしくはメンテナンスの経験がある方に、Swiftを使用して新たな機能追加をするプロジェクトに携わっていただきます。
また、安定安全かつモジュール化されたメンテナンス性の高いコードで、現在使用しているObjective-CからSwiftへの移行サポートも行っていただきます。
開発は、他のシステム連携やAPIエンジニア、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、QAと協業しながら実施。
チームメンバーとの協業・コミュニケーションスキル・プロダクト品質に重きが置かれています。

<具体的な業務内容>
・要件、仕様のレビュによる技術的な解決
・デザインワイヤーフレームからアプリケーションの実装
・デザインの実現性のレビュー
・再利用性、ライブラリー作成の実装
・パフォーマンスを考慮したアプリケーション実装
・他チームとの協業
・テスト自動化の経験
・Gitを使ったコードマネージメント
・最新技術を使ったiOS開発(セキュリティー含む)
・必要な最新セキュリティ、開発のベストプラクティスの積極的提案

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■事業について
目指しているのは、お客さまに幸せな旅行体験を提供すること、宿泊施設やレンタカー事業者といったパートナーが持つそれぞれの魅力を最大限に生かせるプラットフォームを提供することです。
また、マーケットリーダーとして、楽天グループが持つ強力な楽天エコシステムを最大限に活かし、トラベル市場に新たな価値を創造することにも尽力しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります(出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)。

必須条件

<経験>
・iOS開発経験1年以上(Objective-C もしくは Swift)
・APIを使用したiOS開発経験
・Gitを使用したコード管理経験

<資格>
・コンピュータサイエンスの学士/修士の資格がある方

<マインド>
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・ドキュメンテーションスキルをお持ちの方
・チームと共同して、開発/品質に高いモチベーションを持てる方

歓迎要件

<経験>
・2年以上のiOS開発経験
・1年以上のSwiftを使った開発経験
・1年以上のObjective-Cを使った開発経験
・Objective-CからSwiftへの移行経験
・Web技術、UI/UXの基礎
・Test driven 開発の経験
・Unit/Functionalテストの知識
・仕様、ガイドラインなどのドキュメント整理

<知識>
・パフォーマンス計測、最適化の知識

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(6月・12月)
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給:給与改定:年2回(6月・12月)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
・月給:成果に応じ半年ごとに見直します。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト
  • 金融
  • 銀行/クレジットカード・信販
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都世田谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1リモート ※部署によってリモートの頻度が異なる場合がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
カフェテリア、ライブラリ、コンビニエンスストア、クリニック(診療所)、
薬局、礼拝所(Prayer room)、各種有料サービス、従業員持株会制度、
厚生年金基金、ストックオプション制度、イベント、クラブ活動、
スポーツクラブ法人会員、結婚祝金、慶弔制度、ビザサポート、
リロケーションサポート、仕事と育児・介護の両立支援サポート、
出産・育児・介護に関する制度・サポート、1on1ミーティング、
オープンポジション制度、資格取得サポート制度、自己啓発支援制度、
ベネフィット・ワン、クリーニング

<教育制度>
入社時研修、キャリア構築研修、階層別研修、ビジネススキル研修、
Englishnization Next、OJT研修、E‐learning、業務知識取得研修、
英語学習サポート,外国人向け日本語学習サポート、社内セミナー、
Global Experience Program(GEP)、特別研修(幹部育成)、
管理職研修

<事業関連>
楽天賞

■福利厚生備考
・カフェテリア:朝食・昼食・夕食無料
・ライブラリ:個人学習スペース
・各種有料サービス:クリムゾンクラブ(有料レストラン)、フィットネスジム「Rakuten Fitness Club&Spa」、ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」、マッサージ&鍼「HARI-UP」、ネイルサロン「Aoyama Nail Salon」、リラクゼーション ※本社のみ
・仕事と育児・介護の両立支援サポート:社内託児所(ゴールデンキッズ/本社のみ)やマザーズルーム(搾乳室)の設置、病児ベビーシッター法人との契約、家事代行サービスのの法人契約、オープンファミリーデーの実施、ワーキングペアレンツネットワーク構築、各種セミナー(産休前セミナー、復職前セミナー)の実施、育児休業中の従業員向けニュースレター配信など
・出産・育児・介護に関する制度・サポート:結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、妊娠/育児/介護期間中の短縮労働時間適用、時差出勤制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産祝い金、出産育児一時金等
・イベント:年始会、納会、浴衣デー、Halloweenデー、誕生会、Rakutenスーパーナイター(楽天イーグルス戦の試合観戦)、各種懇親会
・クラブ活動:Robot同好会、ストリートダンス同好会、ワイン同好会、フットサル、野球、ゴルフ
・自己啓発支援制度:半年に1回、自身のキャリアに関する希望を提出できる自己申告制度を設けています。
 自己申告時の情報は人事が細かく分析し、希望者に対しては個別面談を実施しています。
・階層別研修:新卒社員・キャリア採用社員向け研修(NGT/NEO/FUT)、メンター研修(BMT)、コンピテンシー開発(R-Basics)、マネジメント研修(NePE)
・ビジネススキル研修:思考系トレーニング、ビジネスの定石系トレーニング、リーダーシップ系トレーニング
・Englishnization Next:English Skill(対話型オンラインプログラム)、Cross‐cultural Management、グローバルリーダー育成
・業務知識取得研修:MBA等のビジネススクール開講
・英語学習サポート:社内IPTOEICテスト・英会話など
・楽天賞:月に1度、会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、冬季休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、特別休暇

手当

通勤交通費、残業手当

・残業手当:年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7.5時間/1日)の採用となり残業手当の支給はありません。

楽天グループ株式会社について

設立年月日
1997年02月07日
代表者
代表取締役会長 兼 社長 三木谷 浩史
資本金
20,592,400万円
従業員情報
5,831名
事業内容
同社ではインターネットサービス、FinTech(金融)サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

<インターネット関連>
・国内向けサービス、市場、海外、トラベル

<金融関連>
・銀行、電子マネー、クレジットカード、証券、保険

<その他>
・通信、プロスポーツ

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