楽天グループ株式会社

【バックエンドエンジニア】シニア/ECインキュベーション開発部/「Jリーグオンラインストア」開発に関する業務

年収
500~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
二子玉川駅 (東京都)

最終更新日:2022年06月30日

仕事内容について

主に、下記の業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・技術に関する最終的な意思決定
・技術面でメンバーをリード
(設計やコードを責任を持ってレビューする、技術的な障害を突破しサービスの安定性を保つ)
・モブワークに参加しメンバーとともに手を動かして実装、時にサポートに徹する
・新しい技術の検討、キャッチアップ
・チームがパフォーマンスを発揮できる状態にするため、チーム内の課題や不安の明確化、解消
・プロダクトマネージャーとプロジェクトマネージャーとみつに連携し、バックログリファインメントと中長期の計画を議論

【仕事の特色】
<部署・サービスについて>
本ポジションの属するECインキュベーション開発部(以下、ECID)は、フリマアプリの「ラクマ」や、オンライン決済の「楽天ペイ」、そのほか「楽天ふるさと納税」「楽天Car」など、さまざまなECサービスを担当。楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行っています。
サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる組織といえるでしょう。
エマージングサービスグループは、「Jリーグオンラインストア(https://store.jleague.jp/)」を開発・運用しています。このサービスはJリーグ各クラブの公式グッズ購入やファンクラブ入会を提供するECサイトです。2017年に楽天がリニューアルオープンしてから今も発展を続けています。商品の仕入れから倉庫連携、検索機能、商品ページ、注文、在庫管理、発送まで、お客様に商品を届けるBtoCサービスのため、お客様が普段利用するフロントエンドからサイトの根幹を支えるバックエンドまで、幅広く手掛けることが可能です。成長とやりがいを感じられるサービスといえるでしょう。

<募集背景>
サービスのさらなる成長とエンジニアリングチームの今後の強化に向け、リーダーをもう1人募集されています。

<組織文化>
コミュニケーションが活発で、メンバー間にHRT(謙虚、尊敬、信頼)があります。わからないことは互いに助け合ったり、プロセス・仕組みを改善したりと、不安を取り除いて仕事に取り組める組織です。

<開発手法>
2020年よりスクラムを本格導入され、プランニングからレエミュー、レトロスペクティブを2週間スプリントで回し続けています。またモブワーク(複数人で業務を進めるスタイル)を採用。チームとしてのパフォーマンスを最大化することに焦点を置いています。

<働く場所>
エンジニアリングチーム7名、プロデューシングチーム3名からなるグループです。今回募集されているのは、エンジニアリングチーム内のポジションになります。
楽天10年以上の新卒出身の社員から、入社2~3年目の中途社員まで幅広い構成です。EC出身者が多くを占めています。

Java/php/JavaScript/Spring boot/CodeIgniter、AngularJS/Oracle/MySQL/Jenkins/memcached/Kibana/Vue.js(予定)/docker(予定)

必須条件

・JavaでのWebアプリケーション開発経験が3年以上ある方
・JavaのWebアプリケーションフレームワーク(Spring/Struts など)の開発経験が3年以上ある方
・DB(OracleやMySQL)に関する基本的な知識と2年以上の経験をお持ちの方
・コンシューマ向けWebアプリケーション開発経験がある方
・システムアーキテクチャの観点から設計またレビューできるスキルをお持ちの方

・新しい技術や仕組みをキャッチアップ、提案しようとするマインドをお持ちの方
・チームの成果を最大化する、改善し続けることにやりがいを感じる方
・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方
・変化にもフレキシブルに対応しつつ辛抱強く推進できる方
・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方
・最新動向に対して敏感な方
・自主的に業務を設計して推進できる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Spring

Struts

CodeIgniter

AngularJS

開発ツール

Jenkins

Memcache

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ECサイト/インターネット
  • 金融
  • クレジットカード・信販/銀行
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

・PHPのWebアプリケーションフレームワーク(CodeIgniter など)の開発経験が2年以上ある方
・プロジェクトとチームのリーダー経験が2年以上ある方
・アジャイル(スクラムなど)の開発プロセスの経験をお持ちの方
・テスト自動化、CI導入や運用に関する経験をお持ちの方
・パフォーマンス試験に関する基本的な知識と経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(6月・12月)
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給:給与改定:年2回(6月・12月)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
・月給:成果に応じ半年ごとに見直します。
・残業手当:年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7.5時間/1日)の採用となり残業手当の支給はありません。

■手当
通勤交通費、残業手当

予定勤務地
東京都世田谷区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・電動の昇降デスク
・社内オープンポジション制度
・従業員持株会制度
・ビザサポート/リロケーションサポート
・仕事と育児、介護の両立支援サポート/出産、育児、介護に関する制度、サポート
【例】マザーズルーム(搾乳室)/社内託児所(楽天ゴールデンキッズ)/ファミリーデー/ワーキングペアレンツネットワーク構築/各種セミナー(産休前セミナー、復職前セミナー)の実施/育児休業中の従業員向けニュースレター配信/短縮労働時間(妊娠・育児・介護)/時間外や休日、深夜残業の免除/在宅勤務制度/出産祝い金/出産育児一時金/ベビーシッター/家事代行サービスの法人契約 など
・ライブラリ(個人学習スペース)/モビリティ(社内異動)
・社内コンビニエンスストア/社員食堂/カフェテリア(朝食、昼食、夕食無料)
・楽天クリムゾンクラブ
有料レストラン。ゲストをお迎えしての交流や会食の場として活用できます
・スポーツクラブ法人会員/クラブ活動
・イベント
年始会/納会/同好会/楽天イーグルス戦の試合観戦/浴衣デー/誕生会/ハワイアンサマーなど
・各種サービス
診療所/薬局/ネイルサロン/フィットネスジム(有料/スポーツジム「Rakuten Fitness Club」)/ヘアサロン(有料)/マッサージ&鍼(有料)/ランドリーサービス(有料)
※服装:仕事の内容や、部署ごとに異なります。開発職やバックオフィス系などは、TPOに応じて私服も可能です。

<教育制度>
・OJT研修/E‐learning/段階別研修/ビジネススキル研修
・Englishnization Next/グローバルリーダー育成/英語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング

<事業関連>
・朝会会場
週1度開催する全社員参加の情報共有ミーティング「朝会」の会場。国内外の50ヶ所以上を最新のビデオ会議システムでつないで行います。
・楽天賞
月1度選出。会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度です。
・1on1ミーティング

<保険>
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)

楽天グループ株式会社の事業内容

楽天株式会社ではインターネットサービス、FinTech(金融)サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

<インターネット関連>
・国内向けサービス、市場、海外、トラベル

<金融関連>
・銀行、電子マネー、クレジットカード、証券、保険

<その他>
・通信、プロスポーツ

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