【プロジェクトマネージャー(PM)】楽天グループ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18400

楽天グループ株式会社

【エンジニアリングマネージャー】開発チーム／システム改善施策の提案／週1日リモート・4日出社

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
634～1,282万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
二子玉川駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java
DB
Oracle

仕事内容について

主な業務は、『楽天市場』に出店している店舗オーナー向けの受注管理システムのシステム開発／運用を行うエンジニアリングチームのマネージメントです。

日本一の受注量を運用するシステムを安定稼働させるために、常に成長し続ける開発エンジニア集団の組織運営をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・エンジニアリングチーム運営
各種案件の進捗管理、アサインメント管理、課題管理
・ピープルマネジメント
各メンバーの成長へのコミット
・開発を進めるために必要な関係者とのコミュニケーション
計画の説明や報告、調整
・システム開発に必要な要件の理解とスケジュール
・工数の見積もり内容の妥当性判断／システム設計やテスト内容の精査と妥当性判断
・システムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブルなどの突発事象への対応
・システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み
・定量／定性的な分析に基づいたシステム改善施策の提案や、施策優先順位の決定・要素技術や開発手法の評価、選定
・開発ベンダーマネジメント
※組織：30名程度のマネジメント（外部パートナー企業のエンジニア含む）

【仕事の特色】
＜部署・サービス＞
楽天は、グローバルイノベーションカンパニーであり続けるために「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションに掲げています。
EC、デジタルコンテンツ、Viberやフィンテックを含む70を超えるサービスを、世界の12億人以上に提供。
70超の国や地域の仲間たちと多様性のある環境で業務を推進しています。

■期待されること
大規模なシステム開発や運用を行うプロセスの中で、マネージャとして意思決定を行いながら、出店店舗のビジネスをエンパワーメントすること。

■こんな方に最適
・エンジニアリング×マネジメントに興味がある方
・エンジニアリング／マネジメントの両方を同等にキャリア形成したい方

＜募集背景＞
組織強化のための増員

必須条件

＜経験＞
・メンバー10名以上のチームマネージャ（2年以上）
・ティーチング、コーチングを交えたエンジニアリング人材育成
・Javaでフレームワークを用いた開発
・Unix系サーバでの開発と本番運用（5年以上）
・システムのトラブルシューティング／パフォーマンス改善

＜理解＞
・TCP/IPやHTTPなどのプロトコル、Unix系OS、Webアプリケーション開発の基本的理解

＜スキル＞
・片言でも英語でコミュニケーションが取れる※英語でコミュニケーションを取る意思があれば可

＜マインド＞
・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方
・変化にもフレキシブルに対応しながら、辛抱強く推進できる方
・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方
・最新動向に対して敏感な方
・自主的に業務を設計して推進できる方
・新しい技術要素、サービスに対する好奇心やチャレンジ精神がある方

歓迎要件

＜経験＞
・社内部門間における業務移管の主導、推進
・アーキテクト、またはテックリード
・アジャイル（スクラムなど）の開発プロセス
・Spring Cloudを使った大規模なMicroservice Architectureを使ったシステムの設計や運用
・レガシーシステムから、Docker、Kubernetesなどを使用したシステムへのマイグレーション

＜知識＞
・Oracleの運用やチューニングの知識

想定年収

634～1,282万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（6月・12月）
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給：給与改定：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
・月給：成果に応じ半年ごとに見直します。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都世田谷区玉川1-14-1
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・出社：週4日 ・在宅：1日 ※部署によってリモートの頻度が異なる場合がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
カフェテリア、ライブラリ、コンビニエンスストア、クリニック（診療所）、
薬局、礼拝所（Prayer room）、各種有料サービス、従業員持株会制度、
厚生年金基金、ストックオプション制度、イベント、クラブ活動、
スポーツクラブ法人会員、結婚祝金、慶弔制度、ビザサポート、
リロケーションサポート、仕事と育児・介護の両立支援サポート、
出産・育児・介護に関する制度・サポート、1on1ミーティング、
オープンポジション制度、資格取得サポート制度、自己啓発支援制度、
ベネフィット・ワン、クリーニング

＜教育制度＞
入社時研修、キャリア構築研修、階層別研修、ビジネススキル研修、
Englishnization Next、OJT研修、E‐learning、業務知識取得研修、
英語学習サポート,外国人向け日本語学習サポート、社内セミナー、
Global Experience Program（GEP）、特別研修（幹部育成）、
管理職研修

＜事業関連＞
楽天賞

■福利厚生備考
・カフェテリア：朝食・昼食・夕食無料
・ライブラリ：個人学習スペース
・各種有料サービス：クリムゾンクラブ（有料レストラン）、フィットネスジム「Rakuten Fitness Club＆Spa」、ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」、ランドリーサービス「Rakuten　Cleaning」、マッサージ＆鍼「HARI-UP」、ネイルサロン「Aoyama Nail Salon」、リラクゼーション　※本社のみ
・仕事と育児・介護の両立支援サポート：社内託児所（ゴールデンキッズ／本社のみ）やマザーズルーム（搾乳室）の設置、病児ベビーシッター法人との契約、家事代行サービスのの法人契約、オープンファミリーデーの実施、ワーキングペアレンツネットワーク構築、各種セミナー（産休前セミナー、復職前セミナー）の実施、育児休業中の従業員向けニュースレター配信など
・出産・育児・介護に関する制度・サポート：結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、妊娠／育児／介護期間中の短縮労働時間適用、時差出勤制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産祝い金、出産育児一時金等
・イベント：年始会、納会、浴衣デー、Halloweenデー、誕生会、Rakutenスーパーナイター（楽天イーグルス戦の試合観戦）、各種懇親会
・クラブ活動：Robot同好会、ストリートダンス同好会、ワイン同好会、フットサル、野球、ゴルフ
・自己啓発支援制度：半年に1回、自身のキャリアに関する希望を提出できる自己申告制度を設けています。
　自己申告時の情報は人事が細かく分析し、希望者に対しては個別面談を実施しています。
・階層別研修：新卒社員・キャリア採用社員向け研修（NGT／NEO／FUT）、メンター研修（BMT）、コンピテンシー開発（R－Basics）、マネジメント研修（NePE）
・ビジネススキル研修：思考系トレーニング、ビジネスの定石系トレーニング、リーダーシップ系トレーニング
・Englishnization Next：English Skill（対話型オンラインプログラム）、Cross‐cultural Management、グローバルリーダー育成
・業務知識取得研修：MBA等のビジネススクール開講
・英語学習サポート：社内IPTOEICテスト・英会話など
・楽天賞：月に1度、会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、冬季休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、特別休暇

手当

通勤交通費、残業手当

・残業手当：年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制（みなし労働時間7.5時間／1日）の採用となり残業手当の支給はありません。

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

・適性検査：有り
・プログラミング試験：実施の可能性有り
・リファレンスチェック：有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

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楽天グループ株式会社について

設立年月日
1997年02月07日
代表者
代表取締役会長 兼 社長　三木谷 浩史
資本金
20,592,400万円
企業HP
http://corp.rakuten.co.jp/
従業員情報
5,831名
事業内容
同社ではインターネットサービス、FinTech（金融）サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

＜インターネット関連＞
・国内向けサービス、市場、海外、トラベル

＜金融関連＞
・銀行、電子マネー、クレジットカード、証券、保険

＜その他＞
・通信、プロスポーツ

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