楽天グループ株式会社

【フロントエンドエンジニア(シニア)】フロントエンドアーキテクチャ設計・改善/Webテクノロジーを調査、開発、導入

年収
600~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
二子玉川駅 (東京都)

仕事内容について

シニアフロントエンドエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。

<具体的な業務内容>
・大規模なフロントエンドアーキテクチャとそのコアフレームワークの設計および改善
・革新的で直感的なUIコンポーネントの主導および開発
・バックエンドエンジニアと協力し、UIとAPI間のシームレスな接続を構築
・新しいWebテクノロジーを調査、開発、および導入
・プロダクトマネージャーやUI/UXデザイナーと協力し、画期的な新しい機能を作成
・製品のパフォーマンス、信頼性、保守性、および品質の向上
・チームメンバーへの技術的なコーチング
・チームでの開発エクスペリエンスの最大化

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
楽天トラベルは、日本有数のオンライン旅行代理店です。レジャーやビジネス旅行者のすべての旅行ニーズを満たすために、さまざまな宿泊施設の選択肢でサービスを提供しています。
同社の使命は、旅行者に質の高い体験を提供することです。

<募集背景>
シニアフロントエンドエンジニアは、最先端かつ保守可能・持続可能・ユーザーフレンドリーなWebアプリケーションを目指して活躍する才能あるエンジニアのチームとともに、コアアーキテクチャを主導および構築するポジションです。
同社のチームメンバーは世界中から集結しているため、メンバー全員英語を使ってコミュニケーションを取っています。

必須条件

<経験・スキル>
・コンピュータサイエンスまたは同等の学士号または修士号をお持ちの方

■以下を使用したフロントエンドWebアプリケーション開発における4年以上の経験
・HTML、CSS
・JavaScript/TypeScript
・React
・Redux/Flux
・Babel、Webpack、Yarn/npm
・RESTful API
・ジェスト、サイプレス

・シングルページアプリケーション、ユニバーサル/同形JavaScript、SASS/SCSS、レスポンシブデザインに関する確かな理解
・大規模な単体テストと統合テストの作成経験
・JSおよびCSSでのWebパフォーマンスの理解
・強力なUXとデザインの感性があり、細部に気を配れる方

<マインド>
・強力なコミュニケーションスキルがある方
・前向きに業務に取り組める方
・チームスピリットを持った製品を開発する強いモチベーションをお持ちの方
・改善したい、組織やチームのためのアイデアを提案できる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Node.js

React

開発ツール

Jenkins

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ECサイト/インターネット
  • 金融
  • クレジットカード・信販/銀行
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

<経験>
・Node.js、Express、ミドルウェアの経験
・モノリポジトリアーキテクチャの経験
・Jenkins/Docker/Kubernetesとの継続的インテグレーション/継続的デリバリーシステムの経験
・国際化とローカリゼーションを備えた製品の開発経験
・大規模なReactアプリケーションのサポート経験
・オープンソースに貢献した経験
・旅行ビジネスとそれに関連する知識

雇用形態

正社員

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(6月・12月)
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給:給与改定:年2回(6月・12月)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
・月給:成果に応じ半年ごとに見直します。
・残業手当:年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7.5時間/1日)の採用となり残業手当の支給はありません。

■手当
通勤交通費、残業手当

予定勤務地
東京都世田谷区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1リモート ※部署によってリモートの頻度が異なる場合がございます。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・電動の昇降デスク
・社内オープンポジション制度
・従業員持株会制度
・ビザサポート/リロケーションサポート
・仕事と育児、介護の両立支援サポート/出産、育児、介護に関する制度、サポート
【例】マザーズルーム(搾乳室)/社内託児所(楽天ゴールデンキッズ)/ファミリーデー/ワーキングペアレンツネットワーク構築/各種セミナー(産休前セミナー、復職前セミナー)の実施/育児休業中の従業員向けニュースレター配信/短縮労働時間(妊娠・育児・介護)/時間外や休日、深夜残業の免除/在宅勤務制度/出産祝い金/出産育児一時金/ベビーシッター/家事代行サービスの法人契約 など
・ライブラリ(個人学習スペース)/モビリティ(社内異動)
・社内コンビニエンスストア/社員食堂/カフェテリア(朝食、昼食、夕食無料)
・楽天クリムゾンクラブ
有料レストラン。ゲストをお迎えしての交流や会食の場として活用できます
・スポーツクラブ法人会員/クラブ活動
・イベント
年始会/納会/同好会/楽天イーグルス戦の試合観戦/浴衣デー/誕生会/ハワイアンサマーなど
・各種サービス
診療所/薬局/ネイルサロン/フィットネスジム(有料/スポーツジム「Rakuten Fitness Club」)/ヘアサロン(有料)/マッサージ&鍼(有料)/ランドリーサービス(有料)
※服装:仕事の内容や、部署ごとに異なります。開発職やバックオフィス系などは、TPOに応じて私服も可能です。

<教育制度>
・OJT研修/E‐learning/段階別研修/ビジネススキル研修
・Englishnization Next/グローバルリーダー育成/英語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング

<事業関連>
・朝会会場
週1度開催する全社員参加の情報共有ミーティング「朝会」の会場。国内外の50ヶ所以上を最新のビデオ会議システムでつないで行います。
・楽天賞
月1度選出。会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度です。
・1on1ミーティング

<保険>
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)

楽天グループ株式会社の事業内容

楽天株式会社ではインターネットサービス、FinTech(金融)サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

<インターネット関連>
・国内向けサービス、市場、海外、トラベル

<金融関連>
・銀行、電子マネー、クレジットカード、証券、保険

<その他>
・通信、プロスポーツ

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