楽天グループ株式会社

【フロントエンドエンジニア（シニア）】フロントエンドアーキテクチャ設計・改善／Webテクノロジーを調査、開発、導入

年収: 600～1,000万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 二子玉川駅 (東京都)

仕事内容について

シニアフロントエンドエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・大規模なフロントエンドアーキテクチャとそのコアフレームワークの設計および改善
・革新的で直感的なUIコンポーネントの主導および開発
・バックエンドエンジニアと協力し、UIとAPI間のシームレスな接続を構築
・新しいWebテクノロジーを調査、開発、および導入
・プロダクトマネージャーやUI/UXデザイナーと協力し、画期的な新しい機能を作成
・製品のパフォーマンス、信頼性、保守性、および品質の向上
・チームメンバーへの技術的なコーチング
・チームでの開発エクスペリエンスの最大化

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
楽天トラベルは、日本有数のオンライン旅行代理店です。レジャーやビジネス旅行者のすべての旅行ニーズを満たすために、さまざまな宿泊施設の選択肢でサービスを提供しています。
同社の使命は、旅行者に質の高い体験を提供することです。

＜募集背景＞
シニアフロントエンドエンジニアは、最先端かつ保守可能・持続可能・ユーザーフレンドリーなWebアプリケーションを目指して活躍する才能あるエンジニアのチームとともに、コアアーキテクチャを主導および構築するポジションです。
同社のチームメンバーは世界中から集結しているため、メンバー全員英語を使ってコミュニケーションを取っています。

必須条件

＜経験・スキル＞
・コンピュータサイエンスまたは同等の学士号または修士号をお持ちの方

■以下を使用したフロントエンドWebアプリケーション開発における4年以上の経験
・HTML、CSS
・JavaScript／TypeScript
・React
・Redux／Flux
・Babel、Webpack、Yarn／npm
・RESTful API
・ジェスト、サイプレス

・シングルページアプリケーション、ユニバーサル／同形JavaScript、SASS／SCSS、レスポンシブデザインに関する確かな理解
・大規模な単体テストと統合テストの作成経験
・JSおよびCSSでのWebパフォーマンスの理解
・強力なUXとデザインの感性があり、細部に気を配れる方

＜マインド＞
・強力なコミュニケーションスキルがある方
・前向きに業務に取り組める方
・チームスピリットを持った製品を開発する強いモチベーションをお持ちの方
・改善したい、組織やチームのためのアイデアを提案できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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募集要項

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界

IT・通信
ECサイト/インターネット
金融
クレジットカード・信販/銀行
メディア・エンターテイメント
広告・デザイン・イベント

歓迎要件

＜経験＞
・Node.js、Express、ミドルウェアの経験
・モノリポジトリアーキテクチャの経験
・Jenkins／Docker／Kubernetesとの継続的インテグレーション／継続的デリバリーシステムの経験
・国際化とローカリゼーションを備えた製品の開発経験
・大規模なReactアプリケーションのサポート経験
・オープンソースに貢献した経験
・旅行ビジネスとそれに関連する知識

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,000万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（6月・12月）
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給：給与改定：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
・月給：成果に応じ半年ごとに見直します。
・残業手当：年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制（みなし労働時間7.5時間／1日）の採用となり残業手当の支給はありません。

■手当
通勤交通費、残業手当

予定勤務地

東京都世田谷区

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム11:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

123日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

週1リモート ※部署によってリモートの頻度が異なる場合がございます。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・電動の昇降デスク
・社内オープンポジション制度
・従業員持株会制度
・ビザサポート／リロケーションサポート
・仕事と育児、介護の両立支援サポート／出産、育児、介護に関する制度、サポート
【例】マザーズルーム（搾乳室）／社内託児所（楽天ゴールデンキッズ）／ファミリーデー／ワーキングペアレンツネットワーク構築／各種セミナー（産休前セミナー、復職前セミナー）の実施／育児休業中の従業員向けニュースレター配信／短縮労働時間（妊娠・育児・介護）／時間外や休日、深夜残業の免除／在宅勤務制度／出産祝い金／出産育児一時金／ベビーシッター／家事代行サービスの法人契約　など
・ライブラリ（個人学習スペース）／モビリティ（社内異動）
・社内コンビニエンスストア／社員食堂／カフェテリア（朝食、昼食、夕食無料）
・楽天クリムゾンクラブ
有料レストラン。ゲストをお迎えしての交流や会食の場として活用できます
・スポーツクラブ法人会員／クラブ活動
・イベント
年始会／納会／同好会／楽天イーグルス戦の試合観戦／浴衣デー／誕生会／ハワイアンサマーなど
・各種サービス
診療所／薬局／ネイルサロン／フィットネスジム（有料／スポーツジム「Rakuten Fitness Club」）／ヘアサロン（有料）／マッサージ＆鍼（有料）／ランドリーサービス（有料）
※服装：仕事の内容や、部署ごとに異なります。開発職やバックオフィス系などは、TPOに応じて私服も可能です。

＜教育制度＞
・OJT研修／E‐learning／段階別研修／ビジネススキル研修
・Englishnization　Next／グローバルリーダー育成／英語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング

＜事業関連＞
・朝会会場
週1度開催する全社員参加の情報共有ミーティング「朝会」の会場。国内外の50ヶ所以上を最新のビデオ会議システムでつないで行います。
・楽天賞
月1度選出。会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度です。
・1on1ミーティング

＜保険＞
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）

楽天グループ株式会社の事業内容

楽天株式会社ではインターネットサービス、FinTech（金融）サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

＜インターネット関連＞
・国内向けサービス、市場、海外、トラベル

＜金融関連＞
・銀行、電子マネー、クレジットカード、証券、保険

＜その他＞
・通信、プロスポーツ

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