楽天グループ株式会社

【プロデューサー/プロジェクトマネージャー(ミドルクラス)】ECインキュベーション開発部/ペイメントソリューション開発グループ

年収
500~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
二子玉川駅 (東京都)

最終更新日:2022年07月02日

仕事内容について

<担当システム>
・コンシューマー向け決済ステップ
・店舗様向け管理システム
・各種システム連携のためのAPIサービス
・顧客管理システム
・受注情報等、大規模データを基にしたレポート作成システム など

サービス企画から案件リリースまでの開発案件、リリース後の運用および改善と、幅広く携わっていただくため、全体プロセスの総合的なスキルと経験を積むことができます。対象となるシステムもコンシューマー向け/店舗向け/事業向けなど多岐に渡っており、ご自身の強みを発揮いただけるとと同時に、新たな領域へチャレンジすることも可能です。またシステム的な改善だけではなく、組織的な改善にも注力されており、経験を活かした提案を行うこともできます。
入社後は、短期間の研修で同社サービスおよびシステム構成などに関する理解を深めていただくため、決済サービスに関する経験がない方でも安心して働くことができるでしょう。
将来的にはシニアプロジェクトマネージャーになっていただくことを期待されていますが、本人の希望やスキル、キャリアパスによっては、マネジメント職などへ進むことも可能です。

<ポジションの責任>
・サービスマネジメント/プロダクトマネジメント
・起案からリリースまでのプロジェクトマネジメント
・担当サービスやプロジェクトのKPI管理
・チームマネジメント
・案件遂行に必要なチーム内外との渉外/調整
・ビジネスオーナーおよび関係者への報告
・担当サービスの中、長期的な戦略の立案、推進

【仕事の特色】
<部署について>
本ポジションの属するECインキュベーション開発部(以下、ECID)では、フリマアプリの「ラクマ」や、オンライン決済の「楽天ペイ」、そのほか「楽天ふるさと納税」「楽天Car」などのさまざまなECサービスを担当。楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行っています。
サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる組織といえるでしょう。

<サービスについて>
「楽天ペイ(https://checkout.rakuten.co.jp/)」は、国内最大級のユーザ登録数を誇る楽天の会員情報を利用したWebベースID決済サービスです。既に楽天グループ以外で6,000サイト以上のECサイトで導入されており、その数は年々拡大中です。

<募集背景>
今後のさらなる発展のために、新機能の開発だけでなく既存システムの効果的かつ安定的な運用のための積極的な改善が重要と考えている同社。また決済サービスという特性上、PCI DSSなどのグローバルテキュリティ基準にも迅速かつ的確な対応も必要です。そのため所属組織内外問わず関係者を巻き込み、責任を持って能動的に進められるプロジェクトマネージャーを求められています。

必須条件

■経験やスキル
・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・課題解決スキル
・KPI管理
・高いコミュニケーションスキル(渉外、調整、各種報告 など)

■仕事に対する姿勢
・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方
・変化にもフレキシブルに対応しつつ辛抱強く推進できる方
・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方
・最新動向に対して敏感な方
・自主的に業務を設計して推進できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

フレームワーク

Spring

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ECサイト/インターネット
  • 金融
  • クレジットカード・信販/銀行
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

■経験やスキル
・プロジェクト規模(50人月以上)のプロジェクトマネジメント
・アジャイル開発のプロジェクトマネジメント
・リリース後のサービス維持、運用
・中、長期戦略の立案および推進

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(6月・12月)
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給:給与改定:年2回(6月・12月)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
・月給:成果に応じ半年ごとに見直します。
・残業手当:年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7.5時間/1日)の採用となり残業手当の支給はありません。

■手当
通勤交通費、残業手当

予定勤務地
東京都世田谷区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・電動の昇降デスク
・社内オープンポジション制度
・従業員持株会制度
・ビザサポート/リロケーションサポート
・仕事と育児、介護の両立支援サポート/出産、育児、介護に関する制度、サポート
【例】マザーズルーム(搾乳室)/社内託児所(楽天ゴールデンキッズ)/ファミリーデー/ワーキングペアレンツネットワーク構築/各種セミナー(産休前セミナー、復職前セミナー)の実施/育児休業中の従業員向けニュースレター配信/短縮労働時間(妊娠・育児・介護)/時間外や休日、深夜残業の免除/在宅勤務制度/出産祝い金/出産育児一時金/ベビーシッター/家事代行サービスの法人契約 など
・ライブラリ(個人学習スペース)/モビリティ(社内異動)
・社内コンビニエンスストア/社員食堂/カフェテリア(朝食、昼食、夕食無料)
・楽天クリムゾンクラブ
有料レストラン。ゲストをお迎えしての交流や会食の場として活用できます
・スポーツクラブ法人会員/クラブ活動
・イベント
年始会/納会/同好会/楽天イーグルス戦の試合観戦/浴衣デー/誕生会/ハワイアンサマーなど
・各種サービス
診療所/薬局/ネイルサロン/フィットネスジム(有料/スポーツジム「Rakuten Fitness Club」)/ヘアサロン(有料)/マッサージ&鍼(有料)/ランドリーサービス(有料)
※服装:仕事の内容や、部署ごとに異なります。開発職やバックオフィス系などは、TPOに応じて私服も可能です。

<教育制度>
・OJT研修/E‐learning/段階別研修/ビジネススキル研修
・Englishnization Next/グローバルリーダー育成/英語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング

<事業関連>
・朝会会場
週1度開催する全社員参加の情報共有ミーティング「朝会」の会場。国内外の50ヶ所以上を最新のビデオ会議システムでつないで行います。
・楽天賞
月1度選出。会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度です。
・1on1ミーティング

<保険>
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)

楽天グループ株式会社の事業内容

楽天株式会社ではインターネットサービス、FinTech(金融)サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

<インターネット関連>
・国内向けサービス、市場、海外、トラベル

<金融関連>
・銀行、電子マネー、クレジットカード、証券、保険

<その他>
・通信、プロスポーツ

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