【プロジェクトマネージャー(PM)】コムチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18285

コムチュア株式会社

【PM】intra-mart等の製品のPMまたはBPMコンサル／プライム市場上場

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
460～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java

仕事内容について

＜業務詳細＞
以下製品において、プロジェクトマネージャーまたはBPMコンサルを担当頂きます。
・intra-mart、IBM BAW（Java）

【仕事の特色】
＜募集背景＞
事業拡大のための増員です。
今後同社を一緒に牽引してくださる方を募集しています。

＜配属予定チーム＞
当部門では、ソリューションとしてIBM/intra-martを扱っており、20年度は前年比売上対400%の成長分野となります。
また、BPMSの実績とBPMを組み合わせた、同社独自のBPMコンサルメニューの立ち上げを行う主部門です。
21年度も引き続き売上・利益を伸ばしながら、BPMコンサルメニュー事業の始動・拡大を担うため、本部・部門を牽引するリーダーとして共に成長いただきたいと思います。

■DPA本部について
～DPA本部メッセージ～
Digital Process Automationで日本を元気に！

デジタルシフトが加速し、社会状況が急速に変化する中、企業も新時代への適応が急務となっています。

当部はグループウェアの雄であるLotusNotesに長年携わってきました。
このグループウェア構築で培った技術やノウハウをベースに、これからの時代に対応できる業務変革を形にし、日本を元気にしたいと考えています。
求められるのは、単に業務効率化を目的としたIT化でなく、DXを手段として変革を進めること。
その為に日々の作業プロセスのリフォームから始め、必要なDX技術を見極めることが大切です。
取り扱うソリューションは、BPM、RPA、AI-OCR、プロセスマイニングなど多岐に渡ります。

これらのソリューションや培った経験から、お客さまへ新しい試みの業務効率化提案を行っています。
直接お客さまの課題をヒアリングすることで課題を見える化し、共に業務改善を行う、やりがいのある仕事です。
既成概念にとらわれず、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています！

＜プロダクトの魅力＞
■同社の特徴
エンドユーザとの直接取引から、大手ベンダーとの大規模プロジェクトまで、さまざまな案件を扱っています。
また、モバイル技術やその他新技術についての案件も数多くあり、広い分野での活動を進めることが可能です。

会社の標語：お客様には"感動"を、社員には"夢"を
お客様に感動を与え、社員に夢を実現してもらうための基盤として、資格取得支援や、今まで経験が無い分野、業務にチャレンジできる環境を整えています。

■キャリアパス
開発案件等のプロジェクト経験を通じて、プロジェクトマネジメント力を高めていくことが可能です。

必須条件

・プレイングリーダー経験3年程度（SEを担当しながら5名程度の管理経験）
・提案型プロジェクト推進ができる方

・顧客折衝に自信のある方
・主体的に考え、顧客のニーズに合わせた見積・提案、プロジェクト推進が出来る方（柔軟性・提案型の推進が出来る方）
・社内、顧客とのコミュニケーションを活発に行うことができる方
・一般的なビジネススキルを心得られている方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・新しい事、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方

歓迎要件

・Javaスクラッチ開発/intra-martに関するプロジェクトのプロジェクトリーダー経験
・何らかの業務知識がある方
・開発プロジェクトにて要件定義～移行作業までの経験
・営業、技術営業としての提案活動や顧客との契約処理経験

想定年収

460～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：・年1回（4月）
・年4回の昇給制度有り　※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：目安です、個人の能力により異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F　※お客様先での勤務となる可能性がございます。
就業時間
09:00～17:40 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間50分
・休憩時間：11時5分0～12時40分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

＜教育制度＞
階層別研修、共通技術研修、Grade制

■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業

■休暇備考
・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象

手当

通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当

＜残業手当＞
■採用グレードによって区分が変動いたします。
・G1、G2：残業時間に応じて支払う
・G3：みなし残業20時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G4、G5：みなし残業25時間を超える場合、残業時間に応じて支払う
・G6：残業手当無し

■「マネージャークラス」の場合
・管理監督者扱いとなる場合は残業手当はなしとなりますが、個人契約の内容によっては支払われる場合もございます。基本的には現職並みの年収をお出ししたいと考えております。

■「メンバークラス」の場合
・採用グレードがG2の方は残業手当：時間外労働連動支給となります。
・採用グレードがG3の方ははみなし残業制となります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

コムチュア株式会社について

設立年月日
1985年01月18日
代表者
代表取締役社長　澤田　千尋
資本金
102,212万円
企業HP
http://www.comture.com/
事業内容
コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。

■クラウド
・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供
■ビッグデータ・AI・IoT
・データの活用、分析による情報の可視化、ビジネスモデルの最適化
■グループウェア・ワークスタイル改革
・マルチプラットフォームにたいおうしたグループウェア製品ならびにアプリケーションの開発、ソリューションサービスの提供
■業務システム構築・ERP
・顧客の業務最適化を目指した業務改善アプローチ
■Fintech・金融ソリューション
・上流工程から実装までのトータルサポート
■インフラ構築・運用サービス・セキュリティ
・顧客のインフラ構築サポート
■オープンソースソリューション
・OSSに対するエンタープライズに向けたサポート

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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