【セキュリティエンジニア】シンプレクス・ホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17316

セキュリティチームでは、同社が提供するインターネット取引システム向けにさまざまなセキュリティサービスを提供しています。本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画・開発を行っていただきます。また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームとその先のお客様や、ソリューション提供ベンダーとの調整なども担当業務です。

＜具体的な業務内容＞
・インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発
・インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守
・顧客要望などに基づくログ分析
・インシデントレスポンス
・上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整
・セキュリティソリューション提供ベンダーのペンダーコントロール

＜担当していただく可能性のある業務＞
・社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理および向上
・顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー

【仕事の特色】
＜技術に対する魅力＞
複数の同社インターネット取引システムにまたがって提供されている、各種セキュリティサービスのさまざまな運用・保守業務からログ分析、インシデントレスポンス、およびそれらに関連する顧客やベンダーなどの対外調整まで担当していただきます。これにより各種セキュリティソリューションや、AWSなどのパブリッククラウドのセキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得できるほか、対客説明、調整などのコミュニケーションスキルを活用、ブラッシュアップすることも可能です。
また、新規セキュリテイサービスの開発においては、企画やソリューション選定、PoC、システム構築、プロセス構築など、必要なすべての工程を通しで担当。これは、新規サービスのアイディアを具現化する、ソリューション選定やPoC、システム構築などを通じて、新規のテクノロジーに触れられるなど、興味に応じてさまざまな魅力が感じられる業務といえるでしょう。

＜職場環境＞
チームやプロジェクトのために何ができるのか、お互いの長所を尊敬し合えているのかなど、チームプレイの意識を大切にされています。年功序列ではなく、個々人の成果に対して正当に評価されていますが、競争意識が強いギスギスとした社風はなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。

・勉強会：AWSなどに関する研修有
・ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またプロジェクトごとにWikiやSlackで随時情報連携
・就業環境：カジュアルな服装可、デュアルディスプレイ、イヤホン可、フリードリンク、夕食無料
・コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会、発表会の実施

■アサインの考え方
同社では、2020年度にリソースマネジメントグループ（RMG）が創設されました。プロジェクトマネージャーを含む、プロジェクトにアサインされている全メンバーのアサイン期日を管理しています。
すべてのアサイン決定は経営層、RMG、コンピテンシーリーダーが週に一度集まる場で協議。ビジネス都合だけでなく当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力されています。

■評価の考え方
年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で、全従業員の翌年の理論年俸を決定。評価者は直属の上司だけではなく、プロジェクトで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたプロジェクトの実績を踏まえつつ、「仮に中途採用で今入社するとしたら幾らで雇いたいか」という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行われています。
同社には4、50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数在籍しています。これも、技術力の高さを適正に評価できているからこそといえるでしょう。

＜募集背景＞
同社がコアビジネスとしている金融領域。この領域では、企業が抱える膨大な顧客データや金融資産を狙ったサイバー攻撃が高度化しており、セキュリティ対策の重要性も年々高まっています。同社においてもそれは例外ではなく、より顧客のサービスをセキュアなものにするべく、セキュリティの専門性を有した人材を外部より採用したいという考えをお持ちです。