【社内SE】シンプレクス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11989

主に、より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションに掲げ、下記のような業務に携わっていただきます。特定の技術領域に限定することなく、インフラからアプリケーションまで、最上流工程から下流工程まで、幅広く経験を積むことが可能です。

＜具体的な業務内容＞
・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL、Routing　など）、運用監視、トラブル対応
・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業
・サーバーなどを監視制御するためのアプリケーション開発、運用
・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援
・PCおよびモバイル機器の環境構築、トラブルシューティング
・サーバー、PCのセキュリティ対策作業（パッチ／ウイルス対策、検知時対応）

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
サービスプラットフォームディビジョン（SPD）への配属を予定されています。サービスプラットフォームディビジョンは、ネットワークやサーバーなどの社内インフラおよびモバイル機器の構築・運用・管理から、IT資産管理、システム監査、セキュリティ（CSIRT／SOC）まで、社内ITを幅広く担当している情報システム部門です。

＜キャリアパス＞
一人ひとりの得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励することが、同社のキャリア形成において根底にある考え方です。PGからSE、SEからPL、PLからPMへとマネジメント型のキャリアを目指すのも可。アーキテクトやテックリードなど、技術を磨いて技術力特化型のキャリアを目指すのも可と、自身のスキルセットと希望を踏まえ柔軟にキャリアパスを設計できる環境です。

＜評価の考え方＞
同社は、評価会議の場を年に1度設け、全従業員の翌年の理論年俸を決定しています。1年で携わったプロジェクトの実績を考慮しつつ、仮に今中途で採用するならいくらで雇いたいかという視点で評価。評価者には直属の上司はもちろん、プロジェクトで関わった上位者も含まれており、経営層を交えた全評価者で議論されています。
技術力の高さを適正に評価できているからこそ、第一線で活躍する4,50代のエンジニアが多数いることにつながっているといえるでしょう。