TIS株式会社

【セキュリティエンジニア】Azure Security/M365 E5のセキュリティ対策提案/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
470~570万円
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<担当業務>
Microsoft SentinelやSplunkの製品を活用したSIEM(Security Information and Event Management)導入に関する提案や構築。
また、Microsoft製品などの市場評価の高いEDR(Endpoint Detection and Response)/SASE(Secure Access Service Edge)/CASB(Cloud Access Security Broker)を利用したゼロトラスト環境の提案や要件定義、構築。
CSPM(Cloud Security Posture Management)を使ったクラウド環境のセキュリティ強化の支援などを実施。

■担当業務例
・Azure Security/M365 E5のセキュリティ対策の提案、設計、構築

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・クラウド、セキュリティ、データマネジメントなど成長するマーケットの中でプラットフォームサービス推進者として活躍できるフィールドは非常に大きく多岐に渡ります。
・TISとしてもサービス事業に注力し積極的に投資も行っていく方針ですので、事業内容に合わせて大きなリソースを活用することができます。
・サービス事業を推進する組織としても今後さらに拡大していく予定ですので、組織とともにご自身のスキル・キャリアも一緒に成長させていくことが可能です。

■キャリアパス
1年後、担当製品の理解、構築案件のマネジメント。提案活動支援
3年後、チームマネージメント。セキュリティサービスの企画、推進
5年後、セキュリティビジネスを主体的に推進する立場

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
メーカとの強力なアライアンスの元、最新の技術を取り込んだサービス提供を推進。
それらのサービスを当社の顧客層である大手企業向けに幅広く展開。
上流工程から顧客と直接接点を持ってプロジェクトに携わることができます。
またサービス開発においては、社員の自主性を重んじチャレンジできる風土や環境が整備されています。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

<業種・業界知識>
・IT業界の一般的な知識(一般的なIT市場環境、商慣習など)

<業務知識>
・コンプライアンスに関する一般的な知識及びそれに基づいた行動

<IT知識(プロダクト知識)>
・セキュリティ機器の導入/運用経験
・IaaSサービスの基礎的な知識
・PaaSサービスの基礎的な知識

<プロジェクト上の役割経験>
・メンバー

・組織人としてのコミュニケーション力

歓迎要件

<業種・業界知識>
・得意とする特定の業界/業務知識
・サイバーセキュリティの理解

<業務知識>
・セキュリティ商材、クラウドサービスの導入に関する、提案/構築PMの経験

<IT知識(プロダクト知識)>
・Microsoft SentinelやMicrosoft Defender for CloudなどのAzure Securityの提案、設計、導入経験
・Microsoft365 E5やAzure AD等の提案、設計、導入経験

<プロジェクト上の役割経験>
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー

想定年収

470~570万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

<教育制度>
階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
メンター制度、社内検定(TOEIC)

■福利厚生備考
・短時間勤務制度:お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
・親睦会:同社の親睦団体、文化・体育活動
・プロジェクト管理体制:月間残業20時間程度を実現
・在宅勤務制度:全社員対象
・階層別研修:内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
・職種別研修:テクニカル

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:毎年4日付与、10連休の取得を推奨

手当

通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

・時間外手当:役職による

TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 桑野 徹
資本金
1,000,000万円
従業員情報
5,299名
事業内容
<グループ経営理念>
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

<事業内容>
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場(36260)

<グループ会社>
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など 全58社(TIS含む)

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