TIS株式会社

【プリセールス】Microsoft Azure・M365活用のSecurityシステム提案、構築

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
450万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア セールスエンジニア

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仕事内容について

主な業務は、同社のクラウド・セキュリティの拡大に向けた活動全般です。

■プリセールス・デプロイ担当者として、お客さまのクラウド移行、利用の推進をクラウド・セキュリティの観点から提供します。

<具体的な業務内容>
・Auzre、M365上のセキュリティ対策の提案、構築
・Auzre、M365上のセキュリティマーケットニーズの調査、分析
・Auzre、M365上のセキュリティ新規サービス事業の企画、開発
・Auzre、M365上のセキュリティ営業企画提案、販売促進支援
・Auzre、M365上のセキュリティサービス、ソリューション開発に伴うデプロイ
・売上/原価管理 など

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
同社では社員の自主性を重んじます。社員が自主的に判断し価値観を共有していくことで、自ら会社の風土を作り上げていくのです。このようにして働き方改革にチャレンジしています。このプロジェクトでも、この取り組みを積極的に実施しているのです。
・コアタイムなしフレックス
・テレワーク
・服装自由
・iPhone全員支給
・クラウド、セキュリティ、データマネジメントなど成長するマーケットの中で、プラットフォームサービス推進者として活躍※フィールドは非常に大きく多岐に渡ります。
・同社はサービス事業に注力し投資を積極的に行っていく方針。事業内容に合わせて大きなリソースを活用すできます。
・サービス事業を推進する組織としても今後さらに拡大していく予定。組織とともに自身のスキルやキャリアも一緒に成長させていくことが可能です。

<キャリアパス>
Azureセキュリティ対策チームのリーダー、担当者として、事業拡大に向けた活動を担当していただきます。
プロジェクトメンバーのほとんどが中途入社です。そのため、中途入社のハンデや心配はありません。
・1年後:TISのセキュリティサービス推進のコアメンバーとして、ビジネスを推進。
・5年後:TISのクラウド&セキュリティソリューションのコアメンバーとして、ビジネスを推進。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

<経験>
・セキュリティ機器導入(firewall、WAF、IPSのいずれか)
・IaaS/PaaSサービスの構築/Firewall、IPSの導入

<理解>
・TCP/IPやプロトコルの理解(HTTP、SMTP、DNSのいずれか得意分野)

<知識>
・IT業界における一般的な業界知識
・IT業界における市場動向、競合情報、商品知識

<マインド>
・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • セキュリティエンジニア
    • セールスエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・セキュリティ商材、クラウドサービスの導入に関する、提案、構築プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー※いずれかで可
    ・開発プロジェクトリーダー以上、またはプリセールス
    ・Azure(IaaS、PaaS)、Azure WAF、Azure Firewall、Sentinel、Security Center、M365(EMS、Azure AD)等の提案、設計、導入
    ・セキュリティログ分析、レポート作成

    <知識>
    ・得意とする特定の業界/業務知識

    <経験・知識>
    ・Microsoft365のサービス群の知識、構築経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450万円~ (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ■実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

    ■給与例
     ・年収570万円/28歳、システムエンジニア
     ・年収690万円/33歳、プロジェクトリーダー
     ・年収830万円/39歳、プロジェクトマネージャー

    ■給与・評価等備考
    ・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    副業

    自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
    確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
    短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
    借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
    契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
    ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
    プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
    資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
    プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

    <教育制度>
    階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
    メンター制度、社内検定(TOEIC)

    ■福利厚生備考
    ・短時間勤務制度:お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
    ・親睦会:同社の親睦団体、文化・体育活動
    ・プロジェクト管理体制:月間残業20時間程度を実現
    ・在宅勤務制度:全社員対象
    ・階層別研修:内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
    ・職種別研修:テクニカル

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:毎年4日付与、10連休の取得を推奨

    手当

    通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

    ・時間外手当:役職による

    TIS株式会社について

    設立年月日
    2008年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 桑野 徹
    資本金
    1,000,000万円
    従業員情報
    5,299名
    事業内容
    <グループ経営理念>
    TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
    私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
    私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
    私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

    <事業内容>
    TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
    これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
    長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
    ※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

    【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
    【上場市場】プライム市場(36260)

    <グループ会社>
    インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
    提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など 全58社(TIS含む)

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