ポート株式会社

【SREエンジニア】AWSでのRuby On Rails運用/大規模サービスのインフラ構築など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
402~702万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、インフラの開発です。

同社では、現在30を超えるサービスのほぼ全てのインフラでコンテナ化を実施。kubernetes や ECS などのツールを利用し、サービスを安定供給できる基盤を整えています。

現在、大規模サービスのインフラ面の構築(AWS)、自動化、最適化やAWS による Ruby On Rails の運用とサービスの最適化を図れるインフラエンジニアを募集中です。
インフラの設計能力を一段階高められる環境で、AWS インフラ構成の最適化、大規模なリクエストを処理するためのパフォーマンス・チューニングなどの課題に挑戦するインフラエンジニアをお待ちしています。

【仕事の特色】
最新のRailsに常に追随しており、よりよい設計より簡潔で堅牢性の高いRailsの書き方を学べる環境が整っています。
技術的な側面だけでなく、新卒エンジニアや後輩エンジニアのコードレビューを通じた教育、事業として達成したい目標を実現するためにどのような技術手段が適切かの技術選定、事業部とのスコープ調整など広い範囲について担当していただく予定です。

<開発環境>
ソースコード管理: Github
言語: Ruby, JavaScript
FW: Ruby on Rails, React, Vue.js
DB: ElastiCache, ElasticSearch, MariaDB(MySQL)
Webサーバー: Nginx
CICD: CircleCI
インフラ: AWS, docker, terraform, ansible, kubernetes
モニタリング: Mackerel, Prometheus, Redash(BigQuery)
コミュニケーションツール:Slack

<職場環境>
・社外勉強会(もくもく会)の運営
・最新型MacBookPro支給
・勉強会やカンファレンス参加支援(Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc)
・社内技術共有会(※業務時間内での実施)
・書籍購入制度
・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験、スキル>
・コンテナ化に対する知識と運用経験がある
・Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの理解がある
・インフラ構築に必要なインフラ設計を一から行える
 - AWS:Ec2、Route 53、ECR、AutoScaling、RDS
・構築:Terraform、Ansible、シェルスクリプト
 - 自動化、モニタリング:Prometheus、Mackerel、Newrelic
・Infrastructure as Codeを実現するための処理自動化を実践した経験がある
・月間数百万セッション数のサービスの運用経験、障害対応の問題切り分けができる

<マインド>
・技術的な課題を主体的に解決できる
・インフラだけでなく、アプリケーションにも興味がある
・自動化に対してのモチベーションや、技術的関心がある
・サービスに必要な技術選定や必要な要件を汲み取り実現できる
・セキュリティ、自動化、デプロイ方法、今後のメンテナンス性を考慮した設計ができる

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

JavaScript

DB

MySQL

フレームワーク

Rails

React

クラウド

Amazon EC2

WEBサーバー

Nginx

開発ツール

GitHub

Docker

Ansible

BigQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
    • サービス
    • 人材・教育/医療・福祉/コンサルティング
    歓迎要件

    <経験、スキル>
    ■インフラ設計能力・問題解決能力
    ・プロトコルの理解など、低レイヤーまで含めた問題の切り分け能力
    ・サーバー運用経験3年以上
    ・冗長化やセキュリティ、サーバーのチューリング、などのパフォーマンス改善ができる方

    ■コーディング能力
    ・Ruby on Rails のコードを一通り理解し、記述できる
    ・開発基盤の資産化ができるコーディング能力
    ・プログラミング言語を用いて、定形処理を自動化できる
    ・自動化に対する高いモチベーション

    ■提案能力
    ・高トラフィックを捌くために必要なインフラ構成の提案、構築ができる
    ・関係する部署と連携するコミュニケーションスキル
    ・インフラ全体の計画、効果測定を定量的に行い、効率化の提案を行える積極性

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    402~702万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し ※業績により支給有り
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・就業時間:
     ‐基本勤務時間は9時30分~18時30分
     ‐ただし、現在は時差出勤適用のため10時30分〜19時30分
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    【就労環境サポート】
    ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り 
    ・赴任準備金
    ・リモートワーク手当
    ・社員紹介制度
    ・ジョブポスティング制度

    【コミュニケーション支援】
    ・シャッフルランチ
    ・事業部会補助

    【スキルアップ支援】
    ・ライセンス取得支援 
    ・課外研修受講支援
     ・書籍購入制度

    【ライフイベント支援】
    ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート 
    ・復職支援制度
    ・不妊治療補助制度
    ・慶弔事祝金制度

    【健康支援】
    ・健康診断補助 
    ・各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等) 
    ・禁煙サポート
    ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 

    【財務形成支援】
    ・従業員持株会 

    【 休暇支援・褒章制度】
    ・アワード(四半期、年間)
    ・有休取得奨励(2020年度実績:年間10日) 
    ・災害ボランティア参加のための有給付与 
    ・他、各種特別休暇制度有り

    ■福利厚生備考
    事業部交流会や社内勉強会を始めとする、多様な学習支援制度

    同社は働くエンジニアが技術者として継続的に成長できる環境を整えています。「RubyKaigi」などのカンファレンス参加費や書籍の購入費用も会社で負担するなど、能力の向上を後押しする姿勢があります。

    プロジェクトにおいて自身が技術的に工夫した取り組みについて発信する社内技術共有会を実施しています。

    さらに、施策について背景理解を深めるとともに、必要な施策を洗い出すことを目的に事業部交流会を実施しています。サービスをより良いものにすべく、営業チーム・エンジニアチームの垣根をなくし、提案やディスカッションを行う中で事業部内の団結も深まっています。

    また、キャリアプランについては、エンジニアの希望を尊重しており。一人ひとりの伸ばしたいスキルや進みたい方向性を月次面談でヒアリングした上で業務内容を調整しています。例えばインフラエンジニアの場合、本人が達成したい目標を実現するために、アプリケーションエンジニアやデータ分析など他職種との兼任も可能となっています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
    ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定(2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む)

    ■休暇備考
    120日以上(休暇を含む)

    手当

    通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、残業手当、役職手当

    ポート株式会社について

    設立年月日
    2011年04月18日
    代表者
    代表取締役 CEO 春日 博文
    資本金
    93,400万円
    従業員情報
    311名(2020年02月25日時点)
    事業内容
    ポートは、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、
    ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。

    全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。

    ▼就職領域
    たった一度の就職活動を、最適な意思決定にするために、オープンな情報とマッチング機会を提供し、最適な意思決定支援を行います。
    「キャリアパーク」、「就活会議」といったプロダクトを通じて、就職活動生の約70%にご利用いただいています。

    ▼リフォーム領域
    デジタル化が遅れているリフォーム産業において、「DXを通じて安心できる暮らし」を提供します。
    業界最大級の外壁塗装特化型プロダクト「外壁塗装の窓口」を運営しており、4,000社以上の施工会社に利用いただくプラットフォームに成長しています。

    ▼ファイナンス領域
    貯蓄文化である日本のマネーリテラシーを向上させるべく、ユーザーの「借りる、貯める、増やす」など、様々なマネーライフにおいて、
    意思決定を支援するプロダクトを運営しています。

    ▼エネルギー領域
    カーボンゼロを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するために、
    電気・ガスの見直しニーズのあるユーザーと事業者の国内最大規模となるマッチングプロダクトを運営しています。

    ▼新規事業領域
    ・国の規制改革を促進し、オンライン診療を推進
    ・地方創生に向けてIT企業の地元誘致活動の推進
    ・メタバースをワークスタイルに反映する検証

    現在は、上記をメインテーマとしていますが、これらに留まることなく今後も一つでも多くの社会課題の解決に向けて、
    複数領域の研究開発、事業開発に取り組んでいきます。

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