【インフラエンジニア】株式会社ディマージシェアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15439

株式会社ディマージシェア

【クラウドエンジニア】クラウドを利用したインフラ環境の構築・改善や社内情報システム業務

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • LAMP
年収
350～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
Java PHP Python
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、クラウドを利用したインフラ環境の構築・改善です。インテグレーションサービス（受託開発）やクラウドサービス（広告・マーケティング関連自社製品）の開発チームと連携して業務を行っていただきます。
また、社内情報システム業務では、社内ヘルプデスク業務やPC、ネットワーク機器の保守・運用にも関与いただきます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
直近はDXの本格化を追い風に第二成長期として、業績拡大を続けています。
現在は顧客向けのアプリケーションインフラ構築と社内情報システム担当を兼務で担うメンバーが既に在籍しているものの、今後のビジネス拡大を見越してインフラエンジニア兼社内情報システム担当としてスキルを高めたい方をを募集しています。

＜よく利用する環境＞
・開発言語　：Java、PHP5x～7x、Python
・インフラ　：
　　パブリッククラウド：AWS、Azure　
　　プライベートクラウド：Freebit、GMO
・データベース：MySQL、PostgreSQL
・ソース管理：gitlab、github
・管理ツール：Backlog（Redmine）、Wiki
・開発者環境：Windows/MacOS
・IaC：CDK、Terraform

必須条件

＜経験＞
・オープン系言語（LAMP環境など）での開発経験が1年以上ある方
・AWS／Azure／GCPなどクラウド開発環境での構築経験が1年以上ある方
・CI／CD環境やDevOpsなど領域にとらわれずシステム構築に取り組むことができる方

＜マインド＞
・クラウドのインフラ領域で専門性を高めたい方

歓迎要件

＜経験＞
・Dockerなどのコンテナ環境の経験のある方
・IaC（TerraformやCDKなど）の経験がある方

想定年収

350～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り　※業績に応じて支給
昇給：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・HUGKUMU
・リフレッシュ休暇制度
・健康診断／インフルエンザ予防接種
・Booze！
・部活動補助制度
・資格試験受験料補助
・技術書支援制度
・ワーキンググループ制度

■福利厚生備考
・Booze！：事業部単位の飲み会に補助金を支給
・技術書支援制度：書籍の購入費を補助
・ワーキンググループ制度：最新技術の研究会
・HUGKUMU：18歳までの子供に児童手当を支給
　‐支給額：第一子10,000円／月
　　　　　 第二子＋10,000円／月（合計20,000円）
　　　　　 第三子＋20,000円／月（合計40,000円）
　　　　　 以降＋20,000円／月

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後、10日～最高20日）
※年間平均有給取得率：76.3％

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年・10年で、有給休暇とは別に連続5日間の休暇を取得することが可能

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業代、在宅勤務手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社ディマージシェアについて

設立年月日
1999年09月08日
代表者
代表取締役社長　大内 慎
資本金
6,480万円
企業HP
https://www.dimage.co.jp/
従業員情報
97名(2019年10月04日時点)
事業内容
以下の２軸を柱とし、事業を行っています。
①受託開発
　・「直接取引」
　　　・顧客に近い場所に立った価値創造の実現（2023年度一次請け比率：95.8％)
　・「伴走型アプローチ」
　　　・構想~開発~運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援
　　　・顧客の事業成長に合わせて長期的な支援、システムの変化に柔軟に対応
　　　・2023年度継続取引割合：82.7%、お客様との信頼関係を大切にしている会社です。
②自社サービス
　（１）デジタル広告・マーケティング関連サービス「admage®」
　　　・総合広告配信システム国内No.1、導入アカウント数450以上の実績あり！
　（２）マッチングビジネスの構築支援サービス「Matching xC」
　　　・新規参入が続くマッチングビジネスの立ち上げを支援
　（３）NFTを活用した事業創出の支援サービス「NFT Nexus」
　　　・最新技術を活用したソリューションも提供

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