この求人は既に募集を終了しています

株式会社ディマージシェア

【PL】顧客に対する提案活動や社内における組織活動など/会社の成長に貢献できるポジション

年収
350~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

最終更新日:2022年06月27日

仕事内容について

<業務内容>
■対顧客
・提案(既存顧客の継続に向けた提案)
・要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成)
・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション
■対社内(PJマネジメント)
・プロジェクトの品質、進捗、採算管理
・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント
■対社内(組織活動)※志向性に応じて以下の関与も可能
・以下における仕組みづくりと標準化/高度化 
 - 評価 
 - 人材育成
  - PJのプロセス

<業務割合>
・対顧客&対社内(PJマネジメント):80%
・対社内(組織活動)       :20%
組織活動面は、育成や評価など人を育てる中心となることが期待されています。
※上記割合は本人の志向性などに応じて柔軟に設定

<担当プロジェクトイメージ>
■インテグレーションサービス(受託開発)
・顧客の業界:ロジスティクス(法人、個人向け物流サービス)
・プロジェクト人数:全体で50名
・プロジェクト期間:3~9か月
・顧客の課題例:運送サービスの効率改善と新サービスの提供を支援
<具体例>
・コールセンタ用システム構築
・集配管理システム構築
・荷物追跡システム構築
・宅配業務に関するデータマネジメントシステム構築、継続運用

<将来の期待役割>
将来はPMやラインマネジメントとして、会社の成長に向けて重要な役割を果たしていただくことが期待されています。

<業務内容>
業務内容はPLと同様ですが、より顧客全体視点のマネジメントを担っていただくことが求められています。
対顧客では提案活動、対社内では組織活動の割合が高めです。(人材育成、サービス企画・改善など)

【仕事の特色】
<開発環境>
よく利用する環境は以下の通りです。
・開発言語:Java、C#.net等の各種言語
・インフラ:各種プライベートクラウド(Azureなど)
・データベース:Oracleを含めた各種データベース(案件により異なる)

<事業の強み・特徴>
同社はインテグレーションサービスにおいて、国内大手ロジスティクス企業のシステム開発・運用を15年以上実施し、事業成長を継続的に支援。その他さまざまなロジスティクス企業のシステム開発・運用を行っています。
同社のメンバーは「顧客視点」で考え・語ることを実践しており、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
その結果、取引は継続的に拡大し、現在は約50名規模に成長しました。
現在は以下のような顧客の各種基幹システムを幅広く担当しています。
・個人、法人向けのインターネットサイトの開発、運用など
・全従業員が使用するイントラネット開発、運用など


<社員の転職背景・入社理由>
入社した方の転職背景や入社後の活躍イメージをご紹介します。

■顧客と同じ目線でPJに関わる経験を積みたい
同社では長年の取引の中で顧客視点で語ることを大切にしているため、信頼獲得や案件拡大の経験を積むことができます。

■社会インフラを支え進化させたい、大規模案件の運用保守経験を積みたい
国内大手の物流インフラを支え、社会への影響を実感することができます。

■マネジメント経験を積み市場価値を高めたい
現メンバーは若手やパートナーが多く、多様なメンバーに対してマネジメント経験を積むことができます。

<募集背景>
同社と15年以上の取引がある国内大手ロジスティクス企業のシステム開発案件にて、上流工程から運用まで担うPLの募集です。
これまで、パートナー数を増やすことで案件の成長に対応してきた同社。今後対応スピードの改善や収益性向上など事業戦略の実現を図るため、コアとなるPLクラスの増員採用が行われます。
現場では顧客と良好な関係性を築いているため、案件拡大につながるタネは豊富です。顧客とのコミュニケーションの前面に立ち、案件の拡大や運用など幅広く携わることが期待されています。

<給与想定>
・PL候補 450万~550万
・PL 550万~650万
 ※経験に応じて決定

必須条件

<経験>
・Webアプリケーション開発経験2年(Javaの経験あれば尚可)
・運用経験2年
※ロジスティクス業界経験は不問(業界知識は入社後にキャッチアップ可能)

<マインド>
・ロジスティクス案件に興味があり、中長期的に安定して勤務したい方
※顧客との中長期的な関係構築を重視しているため、さまざまな案件を経験したい方より同じ顧客を深耕したい方が望ましい

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

C#

似た求人を紹介してもらう

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

<経験>
・C#.netなどの各種言語での開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

350~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り ※業績に応じて支給
昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、残業代

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
社員が長く活躍し続けるための制度

同社では、社内コミュニケーションを活発化させるために様々な制度やイベントを取り入れています。

毎年5月に開催される「BBQ大会」は、社員の家族も一緒になって参加し、美味しいお肉と楽しい会話で盛り上がれる人気のイベントです。また、毎年11月頃には1泊2日の「社員旅行」も開催されます。また「飲み会補助制度Booze! (ブーズ)」では、ユニット単位で飲み会の補助金が付与されることで、プロジェクト内の交流促進に繋がっています。
その他、育児支援制度として「はぐくむ」があります。この制度では、家族が増えるたびに会社から1~2万円が支給されます。仮に子供が4人だと月額6万円、5人だと月額8万円の支給となり、家族が増えた分だけ支援を受けることが可能です。働きながら、安心して子供を育てられるように組まれた子育て応援プランです。

また、社員が健康で長く働き続けられるように「リフレッシュ休暇制度」を設けています。勤続5年または10年を達成した社員に、有給休暇とは別に連続5日間の休暇と現金5万円以上の支給があります。このように、長期休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。

※現在は週2日出社、週3日在宅勤務の勤務体系にしています。
 出社日を設けることでコミュニケーションの円滑化を図っています。

株式会社ディマージシェアの事業内容

株式会社ディマージシェアは1999年の設立以来、高い技術力と顧客の目線に立ったサービスでクライアントの成長を後押しし続けています。現在は、コンサルティング・インテグレーション・クラウド・オペレーションの4つを軸にソリューションを展開。事業・サービスの収益化や業務効率化につながるシステムの構想・設計・開発・運用を、ワンストップでサポートしている企業です。

<プロジェクト例>
・スマートフォンアプリ制作
エンタメ業界において、クライアントの新サービス創出や収益化につながるスマートフォンアプリを開発しました。
・システム全面改修
大手リース企業の基盤システムの全面改修に、超上流工程から参画しました。
・オフショア開発
グループ会社のディマージシェアベトナムにて、大手企業の受発注システムをオフショア開発しました。
・連携管理ツール開発
大手ゲーム開発会社のアフィリエイト広告新規立ち上げに伴って多様な広告を確保するべく、複数企業と連携させるツールを開発しました。
・アドテク新機能開発
大手情報通信企業とともに、「admage®」の新機能の実装を行いました。
・アフィリエイトシステム導入
既存コールセンターを活かしたアフィリエイトシステムの導入により、大手セールスBPO企業の事業拡大に貢献しました。

ディマージシェアの企業情報を見る

株式会社ディマージシェアが募集している求人・転職・採用情報

正社員もフリーランスも!正社員だけでなくフリーランスも選べる転職エージェントはレバテックキャリアだけ!今すぐ登録する

転職個別相談会開催中!プロのアドバイザーがあなたのお悩みや疑問にお答えいたします 詳細を見る

人気の求人特集

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人株式会社ディマージシェアの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業株式会社ディマージシェアの求人・転職・採用情報に関連した企業