【】株式会社ディマージシェアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16594

株式会社ディマージシェア

【システムエンジニア】上流から下流まで一気通貫/将来はプレイングマネージャーも目指せます

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 残業少なめ

  • 服装自由

  • 外国籍の方も活躍中

  • 新技術に積極的

  • 年俸制導入

  • リーダー経験を活かす

年収

460600万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

九段下東京都

言語

Java/PHP/Python/C#/Objective-C/JavaScript/CSS/Swift/TypeScript

DB

MySQL/Oracle/PostgreSQL

仕事内容について

システムエンジニアとして活躍していただきます。

■同社のビジネスについて 受託開発/広告・マーケティング関連自社サービスの2つの軸があります。

■アサイン先について 面接時に志向性をしっかり確認し、アサイン先を決定します。 入社後も定期的に希望を確認。それを重視してアサインを行います。

■業務について 多いのはプライム案件。上流から下流工程までを一気通貫で経験できるプロジェクトを通じて、エンジニアとしてのスキルや経験を高めていきやすい環境です。

■将来について 志向性に応じてプロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を統括するプレイングマネージャーを目指せます。 自分の役割を拡大させていきたい方に最適です。

【仕事の特色】 【案件事例】 ・アジャイル開発+モックアップ方式でマッチングサービスを構築 ・従来の顧客管理システムを拡張性の高い構成にリニューアル ・大手運送会社の集配管理システムなどさまざまな支援 ・動画を活用したオンライントレーニングサービスを構築 など

【開発環境】 以下は、よく利用する環境です。顧客の業界や課題が多岐に渡るため、下記以外にもさまざまな技術を経験できます。

■インテグレーションサービス(受託開発) ・言語:Java、PHP5x~7x(Objective-C、Swift、C#) ・インフラ:各種クラウド(AWS、freebit、GMO、SAKURA)、CDN ・データベース:MySQL、MariaDB(PostgreSQL、Symfoware、Oracle) ・OS:CentOS6.x~7.x、Android、iOS ・監視:Nagios、Munin ・各種ツール:GitHub、Jenkins、Slackなど

■クラウドサービス(広告・マーケティング関連自社製品) ・言語:Java、PHP、Python、JavaScript、CSSなど ・インフラ:AWSを利用したクラウド設計/構築、その他(Redshift、Athena、EMRなどの経験歓迎) ・フレームワーク:Laravel、Typescript、Flaskなど ・データベース:RDBMS ・OS:Linux/Windows ・監視:Nagios、Munin ・各種ツール:GitHub、Jenkins、Slackなど

必須条件

<経験> ・オープン系言語での開発(3年以上/JavaもしくはPHPのどちらかの開発経験があれば尚可。但し、他言語でも入社後キャッチアップできれば問題ありません) ・基本設計/詳細設計 ・後輩の教育、指導(1年以上/少人数でも可)

<マインド> ・上流から下流まで一気通貫で携わりながら、プレイイングマネージャーを目指したい方

歓迎要件

<経験> ・進行管理などのプロジェクトリーダー補佐(1年以上/一次請け開発会社での経験尚可) ・顧客対応

想定年収

460〜600万円(給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り ※業績に応じて支給
昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界

  • IT・通信

  • クラウドサービス

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F

就業時間

09:00~18:00

就業時間備考

・朝はプチフレックスで10時00分まで開始時間を変更可(出社日は10時30分) ・年間平均残業時間:17.02時間

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

120日

服装

私服

リモート ワーク

一部リモート

・現在は週2日出社、週3日在宅勤務の勤務体制にしています。 ・出社日を設けることでコミュニケーションの円滑化を図っています。

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ・育児支援制度(HUGKUMU):第一子/月額1万円支給、 第二子+月額1万円支給(合計2万円)、第三子+月額2万円支給(合計4万円) ・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年ごとに5日間の連続休暇と手当を支給) ・プチ自由出社制度(朝は9~10時まで出勤時間を自由に選択可) ・リフレッシュ ワーケーション制度(年1回、2週間まで、遠方からのテレワーク可) ・図書購入補助 ・技術書支援制度 ・メンタリング制度(メンターは取締役以上の役員) ・Booze!(組織・プロジェクト単位の飲み会補助金制度) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種(被扶養者も対象) ・被扶養者婦人科検診制度 ・時短勤務制度(介護・育児に伴う。育児の場合は小学3年生まで) ・確定拠出年金制度 ・紹介採用制度 ・部活動補助制度 ・Share Cafe(コーヒーや紅茶、お菓子を常備) ・Share Bar(お酒やノンアルコール飲料を常備 ※退勤後に利用可能) ・ウォーターサーバー完備 ・Bcan フルライフ倶楽部(提携施設割引・優待) ・UCゴールドカード年会費永年無料 ・教育制度(技術研修、ヒューマンスキル研修、勉強会、OJT等)

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続年数5年ごとに5日間の連続休暇と手当を支給) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇(年5日までは有給、1時間単位での取得も可能) ・子の看護のための休暇(年5日までは有給、1時間単位での取得も可能) ・母性健康管理のための休暇等

手当

・通勤手当(月額5万円を上限) ・在宅勤務手当 ・ライフプラン手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社ディマージシェアが募集している求人・転職・採用情報

株式会社ディマージシェアについて

設立年月日
1999年09月08日
代表者
代表取締役社長 大内 慎
資本金
6,480万円
従業員情報
83(2019年10月04日時点)
事業内容
システムソリューション ・ADインテグレーション ・プレミアムオフショアサービス ・ECサイト構築サービス ・ブロックチェーンサービス開発支援 ・SmartMigration AI プロダクトソリューション ・総合広告配信システム「admage®」 ・アドネットワーク構築システム「admage®ad server」 ・マッチングシステム「Matching xC」 ・NFTシステム「NFT Nexus」 ・ノーコード・ローコードDB「Pleasanter」

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