株式会社ディマージシェア

【バックエンドエンジニア】上流から開発までしっかり経験ができる/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
386~523万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
九段下駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

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仕事内容について

「自社サービスも受託開発も両方経験したい」上流から開発までしっかり経験ができる求人です。

■ディマージシェアの強み
お客様の新規ビジネス立ち上げなどの、ビジネス構想を実現するために、サービスの開発から運用までを行う「攻めのDX」支援が強みです。

1.「攻めのDX」を支援するインテグレーションサービス
・顧客の新規ビジネス立ち上げなど収益に貢献する開発案件多数
・継続取引割合 82.7%
・次請け比率 98.1%

2.「攻めのDX」に貢献するサービスの開発・提供
顧客の収益に繋がるサービスの構築・運用に必要な基本機能をパッケージとして提供しています。
パッケージはカスタマイズが可能で顧客のニーズに沿った機能の提供が可能です。

【仕事の特色】
<プロダクト>
・総合広告配信システム「admage」
・売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」
・パッケージ型NFTシステム「NFT Nexus」

<ポジションの魅力>
■得られる経験
上流工程から設計、開発、運用までエンジニア・PL/PMとして成長できる環境です。
若手でも既存サービスのアップデートや新規サービスの開発の中心として活躍しています。

いずれの業務をお任せするかはご本人の希望も踏まえて決定しておりますが、幅広い経験が得られるように配慮して配置を行っています。

<開発環境>
・言語:Java, PHP, Objective-C, Swift, C#, Python, JavaScript, CSS, TypeScript
・FW:Laravel, Flask
・DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, SymfoWare, Oracle
・OS:CentOS, Android, iOS, Linux, Windows
・その他:AWS, Redshift, GitHub, Nagios, munin, Jenkins, Slack,Backlog

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・オープン系言語での開発経験
※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験あれば尚可)
※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
・基本設計/詳細設計経験(1年以上)

<マインド>
・顧客とのコミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

C#

Objective-C

JavaScript

CSS

Swift

OS

Android

Windows

Linux

iOS

CentOS

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

フレームワーク

Flask

Laravel

開発ツール

Jenkins

Backlog

Munin

GitHub

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験>
    ・PL経験(小規模案件でも可)
    ・AWS等のクラウドインフラの構築経験※ご自身で勉強をしている方も可

    <マインド>
    ・要件定義、顧客折衝経験を経験していきたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    386~523万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:有り ※業績に応じて支給
    昇給:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社及び新潟オフィスOR同社にてお取引のある企業など
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ※時差出勤可(10:00まで)
    ・月平均残業時間:11.8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・HUGKUMU
    ・リフレッシュ休暇制度
    ・健康診断/インフルエンザ予防接種
    ・Booze!
    ・部活動補助制度
    ・資格試験受験料補助
    ・技術書支援制度
    ・ワーキンググループ制度

    ■福利厚生備考
    ・Booze!:事業部単位の飲み会に補助金を支給
    ・技術書支援制度:書籍の購入費を補助
    ・ワーキンググループ制度:最新技術の研究会
    ・HUGKUMU:18歳までの子供に児童手当を支給
     ‐支給額:第一子10,000円/月
          第二子+10,000円/月(合計20,000円)
          第三子+20,000円/月(合計40,000円)
          以降+20,000円/月

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後、10日~最高20日)
    ※年間平均有給取得率:76.3%

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年・10年で、有給休暇とは別に連続5日間の休暇を取得することが可能

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業代、在宅勤務手当

    株式会社ディマージシェアについて

    設立年月日
    1999年09月08日
    代表者
    代表取締役社長 大内 慎
    資本金
    6,480万円
    従業員情報
    97名(2019年10月04日時点)
    事業内容
    以下の2軸を柱とし、事業を行っています。
    ①受託開発
     ・「直接取引」
       ・顧客に近い場所に立った価値創造の実現(2020年度一次請け比率:98%)
     ・「伴走型アプローチ」
       ・構想~開発~運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援
       ・顧客の事業成長に合わせて長期的な支援、システムの変化に柔軟に対応
       ・2020年度継続取引割合:81.1%、お客様との信頼関係を大切にしている会社です。
    ②自社サービス
     ・デジタル広告・マーケティング関連サービス「admage®」
     ・総合広告配信システム国内No.1、導入アカウント数450以上の実績あり!

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