【ITコンサルタント】株式会社ディマージシェアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17733

• ITコンサルタント

＜経験＞
・ITコンサルティング経験
・要件定義経験
・以下における仕組みづくりと標準化／高度化の経験
　評価
　人材育成
　PJのプロセス
・見積もりや売上原価管理等の経験

正社員

565～607万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り　※業績に応じて支給
昇給：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

■手当
通勤手当（上限5万円／月）、残業代

一部リモート

週3日のリモート勤務可能

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
社員が長く活躍し続けるための制度

同社では、社内コミュニケーションを活発化させるために様々な制度やイベントを取り入れています。

毎年5月に開催される「BBQ大会」は、社員の家族も一緒になって参加し、美味しいお肉と楽しい会話で盛り上がれる人気のイベントです。また、毎年11月頃には1泊2日の「社員旅行」も開催されます。また「飲み会補助制度Booze! （ブーズ）」では、ユニット単位で飲み会の補助金が付与されることで、プロジェクト内の交流促進に繋がっています。
その他、育児支援制度として「はぐくむ」があります。この制度では、家族が増えるたびに会社から1～2万円が支給されます。仮に子供が4人だと月額6万円、5人だと月額8万円の支給となり、家族が増えた分だけ支援を受けることが可能です。働きながら、安心して子供を育てられるように組まれた子育て応援プランです。

また、社員が健康で長く働き続けられるように「リフレッシュ休暇制度」を設けています。勤続5年または10年を達成した社員に、有給休暇とは別に連続5日間の休暇と現金5万円以上の支給があります。このように、長期休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。

※現在は週2日出社、週3日在宅勤務の勤務体系にしています。
　出社日を設けることでコミュニケーションの円滑化を図っています。