パーソルキャリア株式会社

【企画・開発を担うエンジニア】事業戦略本部/企画、開発ディレクション、実装、運用まで

年収
900~1,400万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大手町駅 (東京都)

最終更新日:2021年09月25日

仕事内容について

エンジニア職支援を最大化するための企画、開発ディレクション、実装、運用まで幅広く事業成長に直接的に携わっていただきます。

【仕事の特色】
■事業戦略本部 IT事業統括部とは
3年後にITエンジニアの入職支援No1を目指すため、2021年4月に新設された部署です。
「エンジニア職支援の最大化」をミッションとしており、「就職」「転職」「副業」「フリーランス」とさまざまな機会を創出しています。既存事業においては、転職サービス「doda」、ハイクラス向け転職サービス「iX」など、ITエンジニアの歩留まりを改善。
新規サービスにおいては、リーチできなかった潜在層などのマッチングを提供します。

ITエンジニアの本当に望む生き方を実現させるため、生涯学び続ける・新しいライフスタイル・明るい未来を実践できるエンジニアを募集します。


■組織紹介
IT事業統括部は3つの部で構成されています。
・事業企画部:調査や立案、予算などを管理
・サービス推進部:企画の開発や運用を実行する
・サービス開発部:サービスを開発する
今回配属のサービス開発部には、エンジニアとデザイナーが在籍しています。

■業務の魅力
以下の3つを大切にしています。
・創造力=観察力、想像力、設計力
・挑戦=失敗を許容する、小さい失敗ができる環境
・チームで成果を出す=強みを活かす、弱みをフォローする。頼ること。知ろうとする
上記のようなチームで働きたい方におすすめです。

デザインスプリントを行い、アイデアからプロトタイピングし、ユーザーのフィードバックからの学びを大切にしています。

必須条件

・Web系の開発経験 7年以上
・チームでWebアプリケーション開発に取り組んだ経験

・新しい技術に興味があり習得に熱意がある
・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

JavaScript

フレームワーク

Node.js

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・JavaScriptでの開発経験や、何らかのJavaScriptフレームワーク利用経験
・Node.js、Goを始めとしたサーバサイド言語での開発経験
・AWSやGCP等のクラウド利用経験
・スクラムでのWeb開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

900~1,400万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:年2回(4月・10月)※同社規定による

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。

■手当
交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

パーソルキャリア株式会社の事業内容

経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。 【事業内容】・人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開・転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開・アルバイト・パート事業:情報誌・「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える雇用課題を解決しています。

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