株式会社システナ

【PM/PL】Webアプリ、組込み系開発/幅広い業務に携われる!

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)

最終更新日:2021年07月29日

仕事内容について

PL/PM候補として業務を担当していただきます。要件定義・仕様策定や設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。担当するのは、主に大手メーカーやエンドユーザーの直案件です。AI/IoT/クラウド/ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクトなど、幅広い案件があります。

<具体的な仕事内容>
■Web(Java/Swift/Kotlin/PHPなど)
・スマホの各種アプリ新規開発および機能拡張、Eコマース関連システム開発支援
・キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新
・業務系システム構築、5G関連のクラウドインフラ構築支援

■組込み(C/C++/C#など)
・自動運転システム開発、次世代カーナビ開発、
・家庭用ゲーム機向け開発支援、ロボットのアプリケーション開発

【仕事の特色】
<期待する役割>
プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当。プロジェクトの立上げから、安全かつ確実な本稼働まで導くことが求められます。

【就業環境】
プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。勤務場所は、自社社内と客先が半々です。
通信キャリアやメーカーとの付き合いが20年以上に渡るため非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。

【キャリアパス】
同社のキャリアパスは、PG→SE→PL→PMといった1本道ではありません。大きく分けて3つのキャリアパスがあります。

・プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
・スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
・ラインマネジメントとして、組織管理/運営ならびに売上/利益に責任を持つ役割

一人ひとりの要望と経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。

【教育制度】
入社時ならびに対人や階層別教育研修を、年次や職位に応じて教育部門が実施。専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育として、部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は、身につけたスキルを活かせる環境へのチャレンジが可能です。
また、プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に実施。資格取得手当てを広く支給するなど、自己学習のサポートも行っています。

【評価制度】
全社員2,250名中、開発系技術者は1,300名、サービス系技術者は650名在籍。技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土があります。
年功序列ではなく、成果主義の人事制度です。期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。評価結果やその後の処遇に納得して働ける環境です。

必須条件

■経験
・複数名のメンバーを率いて要件定義~設計~テストまで一連の開発工程のプロジェクトマネジメントを実施した経験(ウォーターフォールのみならず、アジャイルスクラムなど幅広い経験があると尚可)
※マネジメントしたプロジェクトチームで使用した開発言語は問わない

■マインド
・周囲のメンバー/ステークホルダーと積極的に連携し、建設的な会話と関係を築くことができるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・技術の探求心が強い方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方

この仕事で取り扱う技術

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
歓迎要件

■スキル
・システム設計から開発、テストまで自立して推進できるテクニカルスキル

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、役職手当、資格手当、住宅手当

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社システナの福利厚生は、リラクゼーションのできる保養所を利用できる制度が特徴です。

■保養所の利用制度
軽井沢にある保養所は、暖炉や天窓付きのヒノキ風呂、サウナ、ウッドデッキを備えた丸太づくりのログハウスです。また、熱海にある2箇所の物件も利用することができます。こちらはオーシャンビューのリゾートマンションとなっており、温泉大浴場や屋外プール、シアタールームなど施設内で楽しむことができます。施設周辺は観光スポットやスキー場、ゴルフ場等も近隣しているため、リラックスしながら充実した時間を過ごせるのも魅力です。

■健康診断および相談サービスの制度
従業員とその扶養家族の方が、年に1度無料で健康診断を受診できる制度です。法定以上の検診内容を設けているので、健康維持管理も万全な体制をとることができます。歯科検診については年2回まで無償で受けられるのも特徴です。また、日常生活における健康相談や病気に関わる説明や治療、検査内容のほか、育児や介護について、24時間昼夜問わず電話での相談が可能です。

■部、サークル活動
社員同士の交流を深める目的として、テニスや野球、フットサル、バスケットボール、ストリートダンス、釣りなどの活動を実施しています。補助金が支給される活動もあります。

株式会社システナの事業内容

株式会社システナは、1983年に設立された複数の事業を展開するIT企業です。スマートフォンや情報家電、業務システムの開発などのソリューションデザイン事業をはじめ、金融系のシステム開発事業であるフレームワークデザイン事業などを展開しています。さらに、ITサービス事業、クラウド事業、ソリューション営業なども一括して行い、トータル・ソリューション・サービスを提供。グループ会社はおよそ10社に及び、各事業の連携を行うことにより、企画・開発・設計から運用・保守、ユーザーサポートやヘルプデスクなど幅広い事業展開を実現しています。
・ソリューションデザイン事業
・フレームワークデザイン事業
・ITサービス事業
・ソリューション営業
・クラウド事業

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