【】株式会社kubellの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12504

株式会社kubell

【データエンジニア】データ分析基盤エンジニア／効果検証、データ分析のための新たな基盤づくりを担当！

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御成門駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、新規データ分析基盤の設計、開発です。

Chatworkは国内におけるさらなるシェア拡大を目的として、プロダクトを通して顧客獲得を行うProduct-Led Growthモデルへの転換を進めています。
Product-Led Growthの促進のため、サービス内におけるデータやユーザアクティビティデータをまとめ、効果検証や各種データの分析を行うための新しい基盤づくりを必要としています。
新規データ分析基盤では、データアナリストなどが行うBIなどの直接的な分析だけではなく、A/Bテストなどの施策検証やデータサイエンティストをチーム内に含めた分析を想定しております。
本ポジションにおいては、データ分析基盤を専門的に扱うチームを立ち上げ、ビジネスチームと協調しながらデータ分析基盤エンジニアとしての活動を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・データ分析基盤とその分析を行う新規部署の立ち上げ
・新規データ分析基盤の設計構築と運用現行
・Chatworkのデータ分析とそれに対する戦略の立案と施策の実行
・現行の分析基盤 (TreasureData, Redash, Google DataStudio) などの運用改善

【仕事の特色】
＜同社のミッション＞
コーポレートミッションは、「働くをもっと楽しく、創造的に」です。
同社では、電話やメール、訪問などこれまで当たり前に行われていたコミュニケーション方法を見直すことで、より楽しく創造的な働き方ができるとされています。
また、「社会が必要としていることを得意分野で実現し、報酬を得られるような働き方を増やしていきたい」とも考えられています。

＜同社が目指す世界のビジョン＞
「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するためにチャレンジし続けている同社。「Chatwork」の活用で時間に余裕が生まれ、その結果気持ちが和み、生活が好転した社員もいるようです。その事実を、社員たちが身をもって実証しています。
これまで誰も体験できなかった新たな働き方を実現したい方にマッチする企業です。

※リモートワーク、時短勤務、副業など、ご相談ください。

必須条件

■経験、スキル
・データ分析基盤の設計構築及び運用経験
・データウェアハウス(DWH)に関する理解・知識
・AWS / GCPを用いたインフラアーキテクチャの設計構築、運用経験

■仕事のマインド
・同社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サポーティブに働ける方
・問題を発見し、それに対して提案ができる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方

歓迎要件

■経験
・Google BigQuery,Redshift TreasureDataなどの設計運用経験
・AWS / GCPを用いたビッグデータ基盤の構築、運用経験
・データガバナンスの策定や運用に携わった経験
・データアナリストなど分析担当との調整経験
・Kubernetes等のコンテナオーケストレーションツールの構築・運用経験
・AnsibleやChefを利用してのサーバ構築や、Terraform等を利用したInfrastructre as codeの実践経験
・機械学習基盤の構築運用経験や、機械学習を用いたモデル開発・実装経験

想定年収

400～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
　 ※半期年俸制（給与考課／半期毎）
・給与形態：インターンの場合は時給制

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都港区芝公園3-4-30-7F　＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区梅田2-6-20-5F　※ご希望の勤務地での配属です。
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
-業務環境のサポート
■ リモートワーク環境貸与制度*
■ サテライトオフィス利用
■ ハイブリッド勤務手当

-育児と"働く"を両立するサポート
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費補助
■ 子育て支援サービスの利用補助*
*スポット保育や託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部補助

-自身の健康維持のサポート
■ ヘルシー部活制度
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助

-バリューを体現するサポート
■ ピアボーナス制度
■ 「学び、変わる」支援制度*
*書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50％/上限1万円）
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
＜事業関連＞表彰制度（半期毎）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日、国民の祝日、会社独自の休日、法定休暇（年次有給休暇、生理休暇、この看護休暇、介護休暇）、会社独自の特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引き、裁判員、年末年始等）、法定休業（産前産後・育児休業、介護休業）

■休暇備考
有給休暇の日数は入社日に応じて変更あり

手当

扶養手当、深夜・オンコール手当、ハイブリッド勤務手当、通勤手当、その他内規で定める手当を支給する場合あり

選考場所

東京オフィス、大阪オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社kubellについて

設立年月日
2004年11月11日
代表者
代表取締役 CEO　山本 正喜
資本金
276,332万円
企業HP
https://www.kubell.com/
従業員情報
523名
事業内容
■事業内容
・ビジネスチャット事業
・周辺サービス・新規事業の開発運営

■各種資格
・届出電気通信事業者：E-25-03653
I・SO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 （ 東京および大阪オフィスにて取得 ）

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