株式会社キャリアインデックス

【インフラエンジニア】A/WSでのインフラ構築経験者/自社開発100%|新規事業・SaaS事業も展開

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
年収
450~800万円
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
PHP Ruby
DB
MySQL SQL Server
クラウド
AWS

仕事内容について

<業務詳細>
年間数十万人が利用する自社サービスから新規サービスまで
開発はもちろんですが、ビジネスサイドから企画立案された施策の仕様検討や要件定義、運用まで幅広くサービスに携わることができます。
さらにどのサービスも自社開発100%でアジャイル開発体制の中、上流工程から参画できます。

<具体的な仕事内容>
・新規Webサービスのインフラ設計・構築
・既存AWSサービスの設定見直し/バージョンアップ/古いインスタンスの再構築
・各Webサービスの開発環境の構築
・IaCの整備

■開発体制
インフラ専任がまだ不在なので、各サービスのメンバーと協力しながら対応します。

【仕事の特色】
<職場環境>
■知識や技術を高め合う取り組み
約15名のエンジニア組織ですが、お互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。
「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。他にも週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術・知識を高める取り組みを実施しています。

■サービスごとのチーム編成
メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは?という気づきから、密に連携を取りつつ素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。

■個人の志向を尊重したキャリアアップ
決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい、マネジメントを経験したい、違うプロダクトに携わりたい、事業戦略や企画に挑戦したい、など目指す方向は十人十色だと思います。事業拡大フェーズのためポジションの選択肢が広く、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。

<開発環境>
開発言語:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel)
DB:MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr
  ‐インフラ:AWS(EC2、S3など)
CI/CD:CircleCI
インフラ:Chef/terraform
その他:Confluence、slack、Redmine、GitHub など

<配属予定部署>
システム部(部長1名、エンジニア11名、デザイナー兼フロントエンド3名)

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
・AWSでのインフラ構築(3年以上)
・サーバ/ネットワーク設計構築の経験

<マインド>
・チームでの協力やコミュニケーションが得意で、周囲と共にプロジェクトを進めることができる方
・積極的に新しい知識や技術を習得し、自身の成長を追求する意欲のある方
・柔軟性を持ちながら、スピーディに開発に取り組むことができる方

歓迎要件

<経験>
・アプリ開発経験(言語不問)
・サービスバージョンアップなどの経験

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

450万円~800万円(経験等により応相談)
※月30時間の固定残業代を含んだ金額となります

例:
年収450万(月給330,000円 / 内30時間の固定残業代66,000円)
年収800万(月給527,500円 / 内30時間の固定残業代105,500円)

■給与・評価等備考
・給与:経験等により応相談。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
◆子供手当
・10,000円/月
対象者:未就学児がいる従業員
※未就学児が2人いる家庭には20,000円/月を支給

◆住宅手当
・10,000円/月
※勤務地から2㎞圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は、家賃(管理費・共益費込み)が10万円未満は20,000円/月、10万円以上は30,000円/月を支給
※住宅手当が20,000円以上の支給対象者は通勤手当は支給されません

◆教育制度:書籍・電子書籍購入補助、セミナー・動画学習補助、AWS補助(アウトプット用の環境)
新しい学びや技術の取得を応援しています。

◆イノベーションタイム  ※エンジニア・デザイナーが対象
技術や知識の習得や他社のサービスの研究などに利用する時間を週に1時間設けており、チーム内で情報共有を行っています。

【 オフィス環境 】
24年春移転 新築オフィスビル「ポーラ青山ビルディング」13階
・私服勤務
・お水、お湯サーバー設置(無料)
・コーヒーサーバー設置(無料)
・ディスプレイ貸与

【評価制度】
・MBO(Management by Objectives)
・業績評価
・360度評価

【その他】
・私服勤務
・社会保険完備(IT関東ソフトウェア組合)
・副業不可
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)

■福利厚生備考
◆感謝投票
毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。

◆感謝休暇
家族やパートナーなどお世話になっている方のお誕生日に毎年1日の休暇が付与されます。

◆給食
月2回、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度です。職種も職位も関係なく役員も参加します。
新しく入社された方が社内に馴染むのが早いのが、この制度のおかげも一理あると思います。
※費用は1回あたり2,000円/人(税抜)まで会社負担となります。

◆誕生日
社員の誕生日はプレゼントを贈り、お祝いしています。
※プレゼントの費用は会社が補助しています。

◆出産休暇・育児休暇
取得率100%を継続中。男性社員も取得しています。

◆キャリアチェンジ制度
個人のキャリア形成を支援しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇(入社当月から付与/初年度10日間・最大20日間)、産前産後/育児休暇、介護休暇、有給生理休暇、感謝休暇、慶弔休暇等

■休暇備考
・夏季休暇:有給休暇消費で取得。

手当

通勤交通費(上限10万円/月)、残業手当

・通勤交通費:最寄駅から2キロ超の場合は、バス代支給。

株式会社キャリアインデックスについて

設立年月日
2005年11月30日
代表者
代表取締役社長 CEO 板倉 広高
資本金
39,500万円
従業員情報
46名(2020年04月24日時点)
事業内容
株式会社キャリアインデックスは、WEBを活用した自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを提供しています。
使う人の目線に立ち、たしかな課題解決をもたらすインターネットサービスを提供。人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ、常にイノベーションを起こすことで成長し続けています。

「ひとりひとりの一生に、よい機会を」の理念を胸に、今後もより「的確」に、より「便利」で、より「有意義」な価値のあるインターネットサービスを世の中に生み出している企業です。

■事業内容
 以下のサービスを提供しています。

【人材領域】
・転職・求人情報サイト CAREER INDEX
・アルバイト・派遣情報サイト Lacotto
・応募課金型採用支援サービス Adopt Admin
・ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト Fashion HR
 
【不動産領域】
・不動産賃貸情報サイト DOOR 賃貸
・不動産賃貸情報サイト キャッシュバック賃貸
・シェアオフィス情報サイト JUST FIT OFFICE
 
【DX領域】
・SaaS 型営業支援クラウドサービス Leadle
・オンライン面接ツール BioGraph
・契約管理サービス ContractS CLM

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