【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社システナの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11596

株式会社システナ

【PL／PM】大手メーカー直案件など幅広く活躍／プロジェクトの立ち上げから参画可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
520～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java PHP Swift Kotlin

仕事内容について

主に、PL／PM候補として業務に従事。要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどに携わっていただきます。担当は主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件です。AI／IoT／クラウド／ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクトなど、幅広い案件があります。

＜ミッション／期待する役割・責任＞
プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを担い、プロジェクトの立上げから安全かつ確実に本稼働まで導いていただくことを期待されています。

＜具体的な仕事例＞
■Web（Java／Swift／Kotlin／PHP　など）
・スマホの各種アプリ新規開発及び機能拡張、Eコマース関連システム開発支援
・キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新
・業務系システム構築、5G関連のクラウドインフラ構築支援

■組込み（C言語／C++／C#　など）
・自動運転システム開発、次世代カーナビ開発、家庭用ゲーム機向け開発支援
・ロボットのアプリケーション開発

【仕事の特色】
＜特徴＞
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期には国内外の端末メーカーへ製品提供を行っていた同社。スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現されました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され、車載やロボットといった分野への拡大も進められています。
並行して、ネットワーク開発の経験とモバイル端末開発の強みを活かし、Web系のシステムもインターネットの創成期よりサービスを提供。大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、スマートフォンの登場時からモバイルアプリケーション開発でも多くの開発を手掛けています。

＜就業環境＞
プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）です。5～20名程度のチームで動きます。勤務場所は自社社内とお客様先が半々です。
通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡っており、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・複数名のメンバーを率いて要件定義から設計、テストまで一連の開発工程のプロジェクトマネジメントを実施した経験をお持ちの方
※ウォーターフォールのみならず、アジャイルスクラムなど幅広い経験があると尚可
・システム設計から開発、テストまで自立して推進できるテクニカルスキルをお持ちの方
・周囲のメンバー、ステークホルダーと積極的に連携し、建設的な会話と関係を築くことができるコミュニケーションスキルをお持ちの方
※マネジメントしたプロジェクトチームで使用した開発言語は不問

・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・技術への強い探求心をお持ちの方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方

想定年収

520～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

月給 290,000 円 -
≪関東・名古屋≫
月給29万～
年収520万〜

≪その他、拠点≫
月給27万～
年収500万～
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
※月平均残業時間25時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
自己啓発支援制度、確定拠出年金、社員持株会、社員貸付金、財形貯蓄、
ストックオプション、長期収入サポート保険、チューター・チューティー制度、
健康診断（年1回）、健康相談サービス、提携保養施設（軽井沢・熱海）、
提携割引（スーツ・眼鏡）、振替休日制度、勤務間インターバル制度、
各種部活動・サークル活動、災害時家族安否確認システム、
奨学金返済支援制度（新卒）、独身寮（新卒）、引越支援金（新卒）

＜教育制度＞
技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、中堅社員研修、新人研修（新卒）

■福利厚生備考
・自己啓発支援制度：業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料＋資格手当金」を支給。
・チューター・チューティー制度：新入社員が配属されてから一人に対し年次の近い先輩が一人ついてサポートする制度。
・奨学金返済支援制度（新卒）：奨学金返済支援金として最大300万円までの範囲で、奨学金の残高を上限として支給。
　支給開始時期は入社2年後からですが、入社時から利用できる寮や家賃補助制度と組み合わせることで新入社員の入社後の負担を長期的に軽減することができます。
　退職後も支給済みの当支援金の同社への返還は不要。

・中堅社員研修：技術研修、業務研修、2年目研修、CS研修、初級リーダー研修、資格取得研修、各種ヒューマンスキル研修、SE研修、マネジメント研修。
・新人研修（新卒）：単に知識を学ぶものではなく、仕事をしていく上で発生する様々な課題を解決する力を身に付ける研修。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、生理休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日： 日数は目安の数値となります。
・特別休暇：結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、役職手当、資格手当、住宅手当

株式会社システナについて

設立年月日
1983年03月01日
代表者
代表取締役社長　三浦 賢治
資本金
151,375万円
企業HP
http://www.systena.co.jp/
従業員情報
4,267名(2020年05月21日時点)
事業内容
・ソリューションデザイン事業
・フレームワークデザイン事業
・ITサービス事業
・ソリューション営業
・クラウド事業

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職種の説明

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