クラウドサーカス株式会社
【PL】開発部第二創業期/国内シェアトップクラスのMAツールのプロジェクトリーダーを担当!
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 550~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
- 言語
- PHP Python Ruby Go
- DB
- MySQL DynamoDB
- クラウド
- Amazon EC2 Amazon S3 Amazon VPC
仕事内容について
<プロジェクト業務>
■ 開発ディレクション
・ビジネス側や顧客の課題を考え価値創造の検討を行う
・優先度の高いプロダクトバックログの要件定義を行う
・PMと連携して開発計画を立てスピーディーに業務進行する
・バックログによってはワイヤーフレームを作成する
・エンジニアへ業務依頼を行い進捗管理を実施する
■期待される役割
・市場のニーズを適切に捉えプロダクトの価値提供にこだわり要件定義の精度を高め開発スピードの最大化や柔軟性の向上を実現する
【仕事の特色】
<参画プロジェクト>
■プロジェクト名
・BowNow:マーケティングオートメーション
■どのようなサービスなのか
『BowNow』は先進的なマーケティングオートメーション(MA)ツールであり、企業が見込み顧客の行動を可視化し、効率的にマーケティング活動を行うためのプラットフォームです。例えばWebサイトの訪問者の行動をトラッキングし、メールマーケティング、リードナーチャリング、カスタマージャーニーの最適化を支援できるのが特徴です。
■どのような顧客が利用しているのか
・中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があります。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。これまで累計で14,000社に導入頂いており国内利用シェアトップクラスのMAツールです。
■BowNowが提供できる価値は何なのか?
・効率的なリード管理:見込み顧客の行動を詳細にトラッキングし、ホットリードを自動で抽出。
・パーソナライズ:顧客の行動データに基づいてパーソナライズドなコンテンツを提供。
・売上向上:効果的なリードナーチャリングと自動化されたマーケティングキャンペーンにより、売上を向上させる。
・分析とインサイト:詳細な分析レポートを提供し、マーケティング戦略の改善に役立つインサイトを提供。
■今後どのような成長を期待できるのか
デジタルマーケティングの需要が高まる中市場シェアの拡大が見込めます。AIや機械学習を活用した新機能の追加により、顧客に対する提供価値をさらに高めていけると考えています。また日本国内だけでなく、海外市場への展開しているためさらなる成長が期待できます。
■開発系プロジェクトメンバー構成
・東京勤務:40代/PjM1名
・リモート:40代/ディレクター1名※協力会社
・東京勤務:30代/UIUXデザイナー1名
・東京勤務:20代/開発エンジニア2名
・福岡勤務:20代/開発エンジニア2名
・東京勤務:20代/QAエンジニア1名
・リモート:20代/テスター1名※アルバイト
・福岡勤務:30代/インフラエンジニア1名
・リモート:30代/開発エンジニア1名※協力会社
・リモート:30代/運用エンジニア1名※協力会社
※合計14名
■技術スタック
・言語:Ruby/JAVA/Vue.js
・フレームワーク:Rails
・ミドルウェア:Aurora(MySQL)
・クラウド:AWS
・その他:どこどこJP/Infobip/MasterHub/SalseForce/kintone
<配属部署>
■部署名
Cloud Engineer Geek Headquarters Technical group MarTech section
<募集背景>
長年協力会社のエンジニアを中心とした開発体制だったので、現在コアな領域の開発をお任せせざるを得ない状況です。企画の中心はビジネスサイドで検討していますがディレクターも一緒になって精度を高める必要があるのですがリソースが足りずボトルネックになることがあるため上流の人材増強を図るために募集を開始しました。
<配属先に関わる課題>
・協力会社に依存している開発領域を減らし内製開発体制で今後の開発ができるようにしたい。
・リソースが足りていないのでディレクションがボトルネックとなり開発スピードを上げられないことがある
・AIなど最新の技術も活用した開発を増やしたいと考えているがスキルやリソースの問題もありなかなか取り組めていない。
<開発部に関する情報>
■業務環境
Github、Redmine、BackLog、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace
■使用技術
・Compute:AWSEB、Amazon EC2、AWSLambda
・Database:Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElasticCache
・Management:Amazon Cloudwatch、AWS Auto Scaling、Amazon CloudFormation、AWS CloudTrail、AWS Config
・Developer:AWS CodeCommit、AWS CodeDeploy、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS Cloud9、AWS X-Ray
・Security:Amazon Cognito、AWS Secrets Manager、Amazon GuardDuty、Amazon Inspector、AWS Certificate manager、AWS WAF
・Machine Learning:Amazon SageMaker、Amazon Lex、Amazon Polly
・Containers:Amazon EKS、Amazon ECR、Amazon ECS
・Analytics:Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis、AWS Glue
・Integration:Amazon S3、Amazon SQS...
・Storage:Amazon S3、Amazon Elastic File System
・Migration&Transfer:AWS Database Migration Service
・Network:Amazon VPC、Amazon Cloudfront、Amazon API Gateway、Amazon Route53
■支給PC
・Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch※エンジニアは2台持ち
■活動
・勉強会/もくもく会/LT会:社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催している。
・プロマネカイ:複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している。
・Value表彰:年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場。
・働きがいアンケート:日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している
・資格・書籍支援:業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務
必須条件
・システム開発の要件定義経験(2年以上)
・Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験(1年以上)
・開発に関わるタスク管理や進捗管理を行ってきた経験(年数は問わない)
・ 元起業家、フリーランスから正社員に戻りたい
・企業のマーケティング活動を自動化することで生産性も上がり売上につながる顧客を最大化するポテンシャルのあるMAツールに共感が持てる
・市場の成長が見込める領域で高難易度の課題をやりがいと感じ、挑戦を楽しむことができる
・広範な領域に決裁権を持ち、自らの考えをプロダクトに反映させたいと考える
・市場に目を向け顧客が求めることを理解し開発するための優先順位を判断したい
・事業部と共にサービスの成長に積極的に関わりたい● 単発案件ではなく、中長期で自社のプロダクトの成長にコミットしたい
・顧客のフィードバックを適切に取得し、自身の業務貢献が明確にわかる環境を望む
・業務領域が固定されているよりも、サービス成長のために柔軟に対応する姿勢を持つ
歓迎要件
・メンバーマネジメント経験(期間や人数は問わない)
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験
・クラウド系の自社Webサービス開発経験(大規模開発であれば尚良し)
想定年収
550~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
クラウドサーカス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
- 就業時間備考
- ・詳細は規約に準じる
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
■ハイブリットワーク ・週2日以上の出社を決めたら残りはリモートワーク(規約あり) ・別途月1回社員全員出社日の設定あり
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生>
・従業員持株会制度
・福利厚生施設利用制度
・育児短時間勤務制度
・時差出勤制度
・新規事業支援制度
・社内表彰制度
<活動>
勉強会/もくもく会/LT会、プロマネカイ、Value表彰、働きがいアンケート、資格・書籍支援■福利厚生備考
・クラブ活動:運動系・文化系
・入社支度金(新卒):遠方採用の方には、1人暮らしを始めるための補助金を支給。
・LAB7(ラボセブン):月に1回、全社員が集まり参加する朝礼会。
営業・間接部門関係なく普段の業務にプラスαで素晴らしい行動をした人を表彰。
・勉強会/もくもく会/LT会:社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催
・プロマネカイ:複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開
・Value表彰:年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場
・働きがいアンケート:日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施
・資格、書籍支援:業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日(土日)、祝日※社内カレンダーに準拠、 産休育児休暇※制度・取得実績あり、 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇■休暇備考
・年間休日:企業カレンダーによる
・全社員会議等の為、年1~2回土曜出社有り
・産休・育児休暇:最高3年へ延長
・リフレッシュ休暇:永続勤務(10年/20年/30年)の方 - 手当
-
残業手当、交通費支給(上限5万円/月)、役職手当、出張手当
クラウドサーカス株式会社について
- 設立年月日
- 2009年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 北村 健一
- 資本金
- 15,000万円
- 従業員情報
- 93名
- 事業内容
- Webアプリケーションの企画・開発・販売・保守
クラウドサーカス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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想定年収:500~700万円
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【QAエンジニア】自社SaaS/チーム力強化のためにマネジメントにも携わっていただくQAエンジニア募集
想定年収:600万円~
募集職種:QAエンジニア
Webディレクター
- Java
- PHP
- Ruby
- Objective-C
- JavaScript
- CSS
- HTML
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