株式会社ドワンゴ

【QAエンジニア】教育事業/管理システムの品質管理業務全般

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
480~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」及びN高等学校を支える管理システムの品質管理業務全般を担当していただきます。

<サービスの紹介>
N予備校は、多くの生徒が在籍するN高等学校の学びの場として、また大学受験やプログラミング学習に励むユーザーのみなさんの学びの場として多くの方々にご利用いただいています。 ユーザーのみなさんが効率的に学習できるように、私たちは以下のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「生授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・わからない部分を質問するとその分野に詳しい人が答えてくれる「フォーラム」

N高等学校は数多くの生徒を抱える通信制高校です。定期テストやスクーリングといった生徒の活動管理をはじめとする各種事務に対し、管理システムの支援によって効率的な人数での運営を実現しています。

<業務内容>
・各プロジェクトのテスト計画、設計、テストシート作成、実施及び管理
・スマホアプリやWebサービスの定常的な動作確認

将来的にはチームとして以下も行っていきたいと考えております。

・仕様の品質向上のための改善提案
・テスト自動化など、テスト環境のさらなる改善
・その他、品質向上のためにできること

これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいQAエンジニアの応募をお待ちしています。

【仕事の特色】
<募集背景>
日々、生徒はネットを通して学習を行ない、先生は生徒への教育を行っています。これらシステムの品質向上は生徒や先生方に安定した学習環境や管理システムを提供し続けるために非常に重要であるため、新たに教育システム専門の品質管理チームを立ち上げようとしています。そのチームで中心となり、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。

■女性にやさしい企業
産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。
出産後でも職場復帰するケースが増えています。

■ダイレクトにユーザーの声をキャッチできる
自分が開発に携わったサービスのリリース後、コメントでダイレクトにユーザーの反応を体感できます。
直接に包み隠さず本当の声を聞くことができる環境はドワンゴグループならでは。

■企画、開発、運営まで全て社内で行う「自社開発」
「自社開発」の会社なので、企画・設計・開発・リリース・運用まで一連の経験を積むことができます。
企画段階からエンジニア・デザイナー・ディレクターなど様々な職種の人がチームを組み、プロジェクトを進めます。サービスをより良くするためにどうしたらよいか、自分の職種視点から自分のアイデアを出すことができる体制です。
そのため、どの職種でも幅広くプロジェクトに関わることができます。

<スキル情報(開発環境)>
・開発環境
Swift/RxSwift/MVVM(一部MVC)
・使用ツール
Bitrise/Sentry/Slack,Google Meet/Figma,Miro/Git,GitHub/JIRA,G Suite,Confluence/GA360
・その他開発者が利用している環境
・AWS, Kubernetes, Docker, Jenkins, Bitrise, CodeBuild, Drone

必須条件

<経験>
・スマホアプリやWebサービスの品質管理(3年以上)

<スキル>
・チームの中心となり品質管理業務を主体的に推進していくことができる

<マインド>
・教育xITによって生徒や先生により良い環境を提供したいという熱意のある方
・ユーザのサービス体験を中心にして考える価値観、判断基準を持って仕事ができる方
・常に課題や目的が何であるかを意識し、解決のために合理的に思考して仕事を計画できる方
・一緒に働く仲間やステークホルダーに敬意を持ち、感情を理解してコミュニケーションをすることで納得感を持たせて人を動かせる方
・自己成長意欲が高い方(技術的好奇心が強い、新しい技術の習得、マネジメントスキルの習得など)

この仕事で取り扱う技術

言語

Swift

クラウド

AWS

開発ツール

Git

Jenkins

JIRA

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・業務用管理システムの品質管理
    ・テストコードの実装やテスト自動化といったテスト環境整備
    ・要件定義、仕様書作成

    <スキル>
    ・企画を実現するために、品質管理のプロとして関連部署と折衝、調整を行える
    ・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる
    ・サービスをより良くするために必要な要件や仕様の変更に柔軟に対応できる

    <マインド>
    ・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げられる方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    480~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※本人の成果に基づいて支給
    ※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
    昇給:年2回(6月・12月)
    ※本人の能力・役割に基づいて評価

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    11:00~20:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
     個人や時期によって出勤退勤時間は異なります。
    ・所定労働時間:8時間
    ・平均残業時間:月10~30時間
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    頻度は少ないですが、出社する場合もあります。

    副業

    ・副業は可能ですが、申請が必須でございます。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
    ・確定拠出年金制度
    ・財形貯蓄制度
    ・社員持株会制度
    ・資格取得手当制度
    ・社内カウンセリング制度
    ・同好会
    ・健康保険組合各種サービス
    ・社員限定美容室

    <教育制度>
    OJT

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励金制度:同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
    ・育児短時間措置:小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
     標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
    ・同好会:軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
    ・ドワンゴグループ大忘年会:毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
    ・artifata GINZA KABUKIZA店:「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

    ■休暇備考
    ・休日:超会議に伴う営業日変更有り。
    ・リフレッシュ休暇:休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
     年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
    ・育児休業:満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

    手当

    通勤交通費手当(上限5万円/月)、テレワーク手当(上限2万円/月)、育児手当(上限5万円/月)、役職手当、サブスク手当

    ・通勤交通費手当(上限5万円/月):共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
     ※テレワーク対象者は原則支給無し
     ※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
    ・テレワーク手当(上限2万円/月):条件有り
     ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
    ・育児手当(上限5万円/月):扶養の子の保育料の半額を支給
    ・役職手当:役職に応じて支給
    ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)

    株式会社ドワンゴについて

    設立年月日
    1997年08月06日
    代表者
    代表取締役社長 夏野 剛
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    1,273名
    事業内容
    ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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