【ゲームプログラマー】株式会社コロプラの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1043

株式会社コロプラ

ゲームプログラマ

年収
300～800万円
職種
ゲームプログラマー ゲームプログラマー
言語
C#

仕事内容について

主な業務は、コロプラ社が提供されているゲームブランド「Kuma the Bear」のゲームアプリ開発です。(Oculus Rift用)
数年先の未来を視野に入れ、最新技術に挑戦するプロジェクトをテーマとされています。
これから伸びしろのある市場であり、新しい業界へチャレンジしたい方に最適なお仕事です。

<具体的な内容>
・C#やUnityを用いたアプリ開発
・新規コンテンツ企画/開発
・ユーザーの声を基にした改善および改修作業
・既存ゲームをOculus Rift用アプリとする追加開発および最適化

【仕事の特色】
・既存のスマホ向けゲームのノウハウを基に、Oculus Rift用アプリ開発を進めていただきます。

・ボトムアップを主流としており、誰もが企画から運用までさまざまな業務に携われる環境です。
　スピーディな仕事の中でも、ゲームの質をキープしながら開発を遂行されています。

・企画書や仕様書はなく、日毎に仕様や設計を改善しながら行うスタイルです。
　プログラミングのほか、アイデアを出し合うといったチーム体制ならではの良さもあります。

必須条件

・UnityとC#を併用した開発に携わった経験がある方（実務経験は問いません）

・Oculus Rift用のゲーム制作に強い意欲と責任を持って携われる方
・新しい事柄に挑戦することが好きな方
・ゲームが好きで深い関心がある方
・週5日勤務可能な方(雇用形態は問いません)

歓迎要件

・Oculus Rift DK1もしくはDK2を持っている方

想定年収

300～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与：年2回（契約年俸に上乗せ)
昇給：年1回（10月）

■給与・評価等備考
保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームプログラマー
  • ゲームプログラマー
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
-
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■研修制度：新卒研修／新卒フォローアップ研修／キャリア研修試用期間なし
■自己啓発支援制度：カンファレンス参加支援制度／書籍購入サポート
■メンター制度：ブラザー・シスター制度／メンター制度
■キャリアコンサルティング制度：1on1 ミーティング（上司と部下が1対1でコミュニケーションを行う1on1ミーティングを実施しています）

■福利厚生
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐）
・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・部活動支援
・企業主導型保育園数園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）

■福利厚生備考
その他にもコロプラでは様々な社内制度や環境をご準備しています。
【福利厚生や社内制度についてはこちら】
https://colopl.co.jp/recruit/welfare/

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇

手当

交通費（上限4万円／月）、在宅勤務手当（条件有り）

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株式会社コロプラについて

設立年月日
2008年10月01日
代表者
代表取締役社長 　宮本 貴志
資本金
663,500万円
企業HP
http://colopl.co.jp/
従業員情報
710名
事業内容
【エンターテインメント事業】
・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供
・XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供
【投資育成事業】
・国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

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