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株式会社コロプラ

【ゲームプランナー】ヒットタイトル創出のチャンス!ゲーム企画・開発・運用など

年収
336~720万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)

最終更新日:2020年09月22日

業務内容について

主な仕事内容はゲームの企画、仕様作成、開発、運用などです。

<具体的な業務内容>
・ゲームプランナー専任としてのゲーム企画
・ゲームの仕様書作成、開発、運用

【仕事の特色】
<魅力>
コロプラゲームの次世代ヒットタイトルを創出できるチャンスがあります。
コンセプトメイクやレベルデザイン、シナリオ監修などに携わることができ、広い視野を持って仕事に取り組むことができるでしょう。また、技術力の高いメンバーが集結しており、新規タイトルのヒット可能な環境が魅力。タイトルも多様で、枠にとらわれることなく仕事ができます。経験やスキルに応じて、PMといったマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
必須条件

・コンシューマゲームまたは、スマホゲームでのプランナー経験
・レベルデザインやバランス調整をはじめ、ゲームデータ作成やシナリオ作成、監修など幅広い分野でのプランニングスキル

・成果、数字、人に素直に対応できる
・制作過程でのユーザー目線
・クリエイティブなこだわりがある
・人を楽しませ、場を盛り上げるのが好き
・物事を上手にまとめる力と判断力、行動力がある

歓迎要件

・ゲームの発足からリリースまでの工程に携わった経験
・オンラインゲームまたは、ソーシャルゲーム(主にヒットタイトル)における運用経験
・デザイナーもしくは、プログラミングなどのプランニングを除くスキル
・チームマネジメントの経験(工数管理、スケジュール管理、予算管理など)
・クオリティマネジメントの経験(デザイン素材、システム関与の評価、精査等)

雇用形態

正社員

想定年収

336~720万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。

■手当
交通費支給(上限4万円)、
近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社コロプラの福利厚生は、ライフスタイルや年齢が違っても幅広く対応しており、すべての社員が快適な業務を送れるよう取り組みを行っています。

■子育て中の社員を支援する「はたらくま+(プラス)」
結婚・出産を祝う慶事祝金や特別休暇が支給されます。また、「こども看護休暇」として、有給休暇を使い切っても、更に年に5回有給休暇が取れる制度があります。
更に、「時差出勤」「短時間勤務」「時差短時間勤務」と3つのワークスタイルの選択をすることができます。他にも、数多くのサポートが整っています。

■研修制度「コロプラカレッジ」
スキルアップ支援や社員の成長を目的としています。目標を設定し、プログラムを選び受講できます。また、セミナーや著名人講演会などにも参加することができます。

■部活動
社員同士が仕事以外でも幅広くコミュニケーションを取ることを目的とした部活動が盛んです。バスケットボールやゴルフ、落語、舞台鑑賞など幅広い部活が30種類ほどあります。

■書籍資料購入サポート
自主的に知識を学ぶ姿勢を重視しており、技術書・ビジネス書・雑誌・漫画など、幅広いジャンルから知識を習得できるよう、書籍資料の購入をサポートしています。

株式会社コロプラの事業内容

株式会社コロプラは、ユーザーが日常生活をより楽しめることを目指し、エンターテインメントコンテンツを運営しています。多くのタイトルでコロプラ社オリジナルのキャラクターを動かしているのが特徴です。知的財産権を活用したビジネスにも取り組んでいる企業です。

・国内や海外問わないスマートフォンアプリを中心にしたモバイルゲームサービスの提供
・VRデバイス向け事業
・位置情報の分析およびスマートフォンに特化したリサーチ

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社コロプラは、国内外向けにモバイルゲームでのアプリ配信サービスを行っている企業です。ゲーム開発においては、一人ひとりの個性が活かされる少数精鋭のグループで仕事に取り組んでいます。クリエイターのプロとして、企画から実装、運用に至るまで責任を持って業務に携わることができる職場環境です。また小規模ならではのスピード開発も実現しています。同社は日本ではあまり見かけないシリコンバレーのような開発スタイルを取り入れている会社です。仕様書や企画書等のドキュメントは存在せず、日々の仕様や設計などをブラッシュアップしながら開発を進めているのが特徴。開発スタート前にはまず最初に、ゲームプロモーション動画を制作するという変わった手法も導入しています。撮影したムービーの面白さによって、社長を含めた役員たちが「GO」サインを出すなど、風通しの良さが魅力。同社のゲーム紹介動画が多く存在しているのはこのような背景が隠れているためです。同社の社長は現在でも現役のクリエイターとして活躍しており、開発現場を熟知しておられます。上下関係の垣根を超えたフラットな繋がりを保たれているので、自由度のある開発が可能です。また働く社員は優秀な人材が多く、有名なクリエイターも在籍しています。スモールチームとして共に業務を行っていくため、お互いが刺激し合いながら成長していけるのも働く上での魅力です。「より面白いゲームを作りたい」という情熱や主体性が必要となるので、単純にコードだけ書いて終わりというような環境ではありません。エンジニアやデザイナーが意見を出し合いながら、チーム全体でアイディアを共有して開発していくというのがコロプラ流です。

キャリアアドバイザー白川 毅

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