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最終更新日:2019年11月18日

株式会社コロプラ

【シナリオライター】自由度高め!スマホ対応ネイティブアプリのシナリオ作成

年収 336~720万円

最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

シナリオライター

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主な業務は、株式会社コロプラの大ヒットタイトルのスマートフォン対応のネイティブアプリのシナリオ作成を一任します。
世界観やキャラクター設定などのコンセプトメイク、世界観構築、新規イベントの企画立案、追加ストーリーのシナリオ執筆、スクリプトなど、ゲーム制作における様々な分野を担当できる仕事です。

<具体的な業務内容>
・シナリオのライティング業務
・メインプロット作成の業務
・キャラクター設定などのコンセプトメイク業務

【仕事の特色】
株式会社コロプラは、「新しいエンターテインメントを作り続ける」をビジョンとして、独自の世界観を持った同社ならではのスマートフォン向けゲームを手がける面白さのある職場です。
世界観設計やコンセプトメイクなどの企画立ち上げから携わることのできる裁量の大きさと自由度の高さがあります。
タイトルが多種多様であり、コンセプトとジャンルに制限がない点もまた、自由で表現のしやすい環境といえるでしょう。
非常に優れた技術力を持っている職場なので、開発したコンテンツ次第では新規タイトルのヒット作を量産していける体制です。
また、ゲームのみならず関連したアニメやグッズといったクロスメディア事業の世界観構築にも関わることができるほか、スキルに応じ、レベルデザインやパラメータ調整、実装といった業務も担当可能です。
必須要件

・小説やゲーム、アニメなどのシナリオライティング経験をお持ちの方
・商業を目的としたシナリオライティング、またはコンセプトメイクの経験をお持ちの方

・数字や結果、人に素直に対応できる方
・チームメンバーとコミュニケーションを図りつつシナリオの執筆ができる方
・論理的にキャラクターの造形、構成などを分析することができ、それを制作に活用できるという方
・ユーザーには楽しくプレイしてもらい、売れるコンテンツを作り上げるにはどうするのかを常に考えている方

歓迎要件

・コンシューマゲーム(可能なら有名かつ規模の大きい作品)のライティング経験をお持ちの方
・チームでライティングを行った経験のある方
・ボイスの収録などにおいての演出面の経験を有する方

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

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株式会社コロプラは、新規タイトル開発の前にゲームプロモーションの動画を作り、その開発しようとしている作品が面白いかどうかを決めるという少々変わった開発スタイルを持つ企業です。判断するのは社長や役員、マネージャーであり、制作の可否次第で次の工程に移行します。同社にゲーム紹介動画が多数見受けられるのは、こうした理由があります。制作現場には優秀な社員が多く在籍し、こうした社員をロールモデルとして多くのことを学び得ることが可能です。ただ、優秀な社員がいるだけではありません。スモールチームとしての開発スタイルにこだわるからこそ、社員1人ひとりが学び、成長できる機会があります。1人ひとりの成長が向上を目指すことができるのは、職場の雰囲気がフラットであるからことです。同社の社長はエンジニア出身です。しかし、社長という立場でありながら現役のプログラマーでもあります。会社の代表が開発の現場に立ち、開発メンバーと一緒に制作をすることで重たい上下の関係を払拭し、ボトムアップな環境であることを主流としました。

・職場環境
株式会社コロプラの開発スタイルは少数精鋭によるスピード感のある開発です。ゲームの質や面白さを落とすことなく高品質を追及し、ライトゲームならば1週間に1作というスピード感で作業を行います。規模の小さいフラットな組織、かつ内製にこだわりを持つことが新規タイトルの開発やイベントの企画、運営の迅速な作業と自由度を高めています。社員1人ひとりが「クリエイター」として業務に従事し、企画から実装、運用などの広域にわたる役割を実施できる職場です。そんな1人ひとりの裁量の大きさから充実した仕事のできる同社では、開発の際は企画書や仕様書といったドキュメントはなく、日々設計や仕様を変更、改善しながら開発をしていく、シリコンバレーのような開発スタイルで業務を実施しています。また、ただ単純に与えられた業務をこなしたり、コードを書いていればいいという職場ではありません。「より面白いゲームを作りたい」と思う熱意や主体性が必要不可欠で、エンジニアの社員が新規タイトルのアイディアを提案することや、エンジニアがデザイナーの制作した素材に意見や感想などを送ることも可能な、職種の壁をなくしたよりよいゲーム作りを念頭にした行動が欠かせないでしょう。他の人がやるからいいや、他職種だから関係ないではなく、チーム全員が共通の認識を持ち、アイディアを出し合って開発を進めていくのが同社の仕事です。

・共有体制
職場では普段、ゲームタイトル別に分かれて作業を行います。しかし、エンジニア同士が集まってノウハウを共有したり、相互にレビューを送り合ったりといった機会はじつに多く設けられています。担当するゲームが違うなどは関係なく、同じ職種に就く仲間として全員の意見などを集め、広域なノウハウを生み出します。

給与

想定年収 336~720万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ) 昇給:年1回(10月)
給与・評価等備考 保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。
手当 交通費支給(上限4万円)、
近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社コロプラの福利厚生は、ライフスタイルや年齢が違っても幅広く対応しており、すべての社員が快適な業務を送れるよう取り組みを行っています。

■子育て中の社員を支援する「はたらくま+(プラス)」
結婚・出産を祝う慶事祝金や特別休暇が支給されます。また、「こども看護休暇」として、有給休暇を使い切っても、更に年に5回有給休暇が取れる制度があります。
更に、「時差出勤」「短時間勤務」「時差短時間勤務」と3つのワークスタイルの選択をすることができます。他にも、数多くのサポートが整っています。

■研修制度「コロプラカレッジ」
スキルアップ支援や社員の成長を目的としています。目標を設定し、プログラムを選び受講できます。また、セミナーや著名人講演会などにも参加することができます。

■部活動
社員同士が仕事以外でも幅広くコミュニケーションを取ることを目的とした部活動が盛んです。バスケットボールやゴルフ、落語、舞台鑑賞など幅広い部活が30種類ほどあります。

■書籍資料購入サポート
自主的に知識を学ぶ姿勢を重視しており、技術書・ビジネス書・雑誌・漫画など、幅広いジャンルから知識を習得できるよう、書籍資料の購入をサポートしています。

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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