株式会社コロプラ

【エフェクトデザイナー】裁量権を持って働ける!VR領域のエフェクトにも挑戦可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
336~720万円
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
エフェクトデザイナー

仕事内容について

主な業務は、ゲームのエフェクトデザインです。

<具体的な業務内容>
・ゲーム(スマホ、VR)演出を包含したエフェクトデザイン
・エフェクトに関わる2D素材、モデリング、モーション
・エフェクトの品質管理
・外注管理
・若手人材の育成
・ゲーム内のデザイン業務

スマホやVRなど開発強化を図られている領域で業務を進行していただきます。ゲームのクオリティに深く関わり、裁量をもってエフェクト制作ができる環境です。

【仕事の特色】
エフェクト制作の全てに裁量をもって関われます。
高性能化する各種デバイスに合わせ、軽量化とクオリティのバランスがとれたエフェクトを制作していただきます。
また、新しい技術として注目を集めるVRでのエフェクトにもチャレンジできるのも魅力です。
レベルの高いクリエイターが集まっているので、常に新鮮な刺激に満ちています。
経験によっては、人材教育やマネジメントもご担当いただけます。

必須条件

・ゲーム業界、映像制作業界における3年以上のエフェクトデザイン実績
・クオリティ管理の経験
・パーティクルシステムのキャリア
・リードデザイナーとしてのキャリア(エフェクト部門のクオリティ管理、チームマネジメント)
・動画のポートフォリオを制作できる方

・成果、数字、人への素直さ
・制作過程でのユーザー目線
・クリエイティブなこだわり

歓迎要件

・コンシューマゲームの開発実績
・エフェクトに用いるモデリングに加え、演出に関連する小物オブジェクトのモデリング経験
・Unityなどゲームエンジンの操作経験

想定年収

336~720万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • エフェクトデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
裁量労働制あり
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■研修制度:新卒研修/新卒フォローアップ研修/キャリア研修試用期間なし
■自己啓発支援制度:カンファレンス参加支援制度/書籍購入サポート
■メンター制度:ブラザー・シスター制度/メンター制度
■キャリアコンサルティング制度:1on1 ミーティング(上司と部下が1対1でコミュニケーションを行う1on1ミーティングを実施しています)
■加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生:「健康経営優良法人」に4年連続で認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。
・マッサージルーム(国家資格を有するヘルスキーパー常駐)
・健康診断・婦人科オプション無料&インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
・次世代サポート制度(両立支援制度)
・確定拠出年金
・従業員持株会(奨励金10%)

■福利厚生備考
その他にもコロプラでは様々な社内制度や環境をご準備しています。
【福利厚生や社内制度についてはこちら】
https://colopl.co.jp/recruit/welfare/

試用期間
3ヶ月〜6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇

手当

交通費(上限4万円/月)、在宅勤務手当(条件有り)

株式会社コロプラについて

設立年月日
2008年10月01日
代表者
代表取締役社長  宮本 貴志
資本金
661,000万円
従業員情報
718名
事業内容
【エンターテインメント事業】
・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供
・XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供
【投資育成事業】
・国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

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