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株式会社コロプラ

インフラエンジニア

年収
300~960万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2020年08月07日

業務内容について

グローバルなコロプラ全体のサービスのインフラ環境に携わっていただきます。

クラウド、オンプレミス環境を問わず、サービスに最適なものを選択し、
サービスの立ち上げから運用、継続的な改善まで責任を持って行っていただきます。

募集要項

募集職・職位
必須条件

・Linuxをベースとするサービス環境の構築・運用経験
・基本的なネットワーク知識(TCP/IP、HTTP)
・運用効率化のためのスクリプト作成経験

・新しい価値を創造する意欲をお持ちの方
・誠実に目的を達成していただける方
・スピードを意識して業務に取り組むことができる方
・責任感の強い方
・新しいスキルの習得に向けて努力できる方
・周囲とコミュニケーションをとり、幅広い業務に取り組める方
・素直な方

歓迎要件

・大規模なサービスインフラ環境
・パフォーマンスチューニング
・サービス障害時のトラブルシューティング対応
・運用自動化、監視フレームワークの経験をお持ちの方
・Webサービスの開発経験をお持ちの方
・OSやミドルウェアのソース読解力、開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

300~960万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。

■手当
交通費支給(上限4万円)、
近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)

就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社コロプラの福利厚生は、ライフスタイルや年齢が違っても幅広く対応しており、すべての社員が快適な業務を送れるよう取り組みを行っています。

■子育て中の社員を支援する「はたらくま+(プラス)」
結婚・出産を祝う慶事祝金や特別休暇が支給されます。また、「こども看護休暇」として、有給休暇を使い切っても、更に年に5回有給休暇が取れる制度があります。
更に、「時差出勤」「短時間勤務」「時差短時間勤務」と3つのワークスタイルの選択をすることができます。他にも、数多くのサポートが整っています。

■研修制度「コロプラカレッジ」
スキルアップ支援や社員の成長を目的としています。目標を設定し、プログラムを選び受講できます。また、セミナーや著名人講演会などにも参加することができます。

■部活動
社員同士が仕事以外でも幅広くコミュニケーションを取ることを目的とした部活動が盛んです。バスケットボールやゴルフ、落語、舞台鑑賞など幅広い部活が30種類ほどあります。

■書籍資料購入サポート
自主的に知識を学ぶ姿勢を重視しており、技術書・ビジネス書・雑誌・漫画など、幅広いジャンルから知識を習得できるよう、書籍資料の購入をサポートしています。

株式会社コロプラの事業内容

株式会社コロプラは、ユーザーが日常生活をより楽しめることを目指し、エンターテインメントコンテンツを運営しています。多くのタイトルでコロプラ社オリジナルのキャラクターを動かしているのが特徴です。知的財産権を活用したビジネスにも取り組んでいる企業です。

・国内や海外問わないスマートフォンアプリを中心にしたモバイルゲームサービスの提供
・VRデバイス向け事業
・位置情報の分析およびスマートフォンに特化したリサーチ

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

コロプラ社は、スマートフォン向けのアプリ事業を中心に、プラットフォーム事業や位置情報を活用したサービスの開発などに取り組まれています。
創業以来、数多くのプロダクトを世に送り出されており、さまざまな賞を受賞されている企業です。
同社には、日本を代表するトップクリエーターが多数在籍しています。業務はもちろん、定期的に社内交流の場が設けられているため、意見やノウハウの交換を通して、多くのスキルを習得することができます。

キャリアアドバイザー坂本 篤実

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