【インフラエンジニア】株式会社コロプラの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1282

新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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求人詳細
企業情報

最終更新日：2020年03月31日

株式会社コロプラ

インフラエンジニア

求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

年収 300～960万円

業務内容

募集職・職位	インフラエンジニア
業務詳細	グローバルなコロプラ全体のサービスのインフラ環境に携わっていただきます。クラウド、オンプレミス環境を問わず、サービスに最適なものを選択し、サービスの立ち上げから運用、継続的な改善まで責任を持って行っていただきます。
必須要件	・Linuxをベースとするサービス環境の構築・運用経験・基本的なネットワーク知識（TCP/IP、HTTP）・運用効率化のためのスクリプト作成経験・新しい価値を創造する意欲をお持ちの方・誠実に目的を達成していただける方・スピードを意識して業務に取り組むことができる方・責任感の強い方・新しいスキルの習得に向けて努力できる方・周囲とコミュニケーションをとり、幅広い業務に取り組める方・素直な方
歓迎要件	・大規模なサービスインフラ環境・パフォーマンスチューニング・サービス障害時のトラブルシューティング対応・運用自動化、監視フレームワークの経験をお持ちの方・Webサービスの開発経験をお持ちの方・OSやミドルウェアのソース読解力、開発経験をお持ちの方

株式会社コロプラの事業内容

事業内容	株式会社コロプラは、ユーザーが日常生活をより楽しめることを目指し、エンターテインメントコンテンツを運営しています。多くのタイトルでコロプラ社オリジナルのキャラクターを動かしているのが特徴です。知的財産権を活用したビジネスにも取り組んでいる企業です。・国内や海外問わないスマートフォンアプリを中心にしたモバイルゲームサービスの提供・VRデバイス向け事業・位置情報の分析およびスマートフォンに特化したリサーチ

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?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林　顕豊

私がおすすめするこの求人のポイント

コロプラ社は、スマートフォン向けのアプリ事業を中心に、プラットフォーム事業や位置情報を活用したサービスの開発などに取り組まれています。
創業以来、数多くのプロダクトを世に送り出されており、さまざまな賞を受賞されている企業です。
同社には、日本を代表するトップクリエーターが多数在籍しています。業務はもちろん、定期的に社内交流の場が設けられているため、意見やノウハウの交換を通して、多くのスキルを習得することができます。

給与

想定年収	300～960万円　（給与形態：年俸制）
賞与・昇給	賞与：業績連動賞与：年2回（契約年俸に上乗せ)　昇給：年1回（10月）
給与・評価等備考	保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。
手当	交通費支給（上限4万円）、近隣住宅手当（3km圏内に限り3万円）

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

備考

株式会社コロプラの福利厚生は、ライフスタイルや年齢が違っても幅広く対応しており、すべての社員が快適な業務を送れるよう取り組みを行っています。

■子育て中の社員を支援する「はたらくま+（プラス）」
結婚・出産を祝う慶事祝金や特別休暇が支給されます。また、「こども看護休暇」として、有給休暇を使い切っても、更に年に5回有給休暇が取れる制度があります。
更に、「時差出勤」「短時間勤務」「時差短時間勤務」と3つのワークスタイルの選択をすることができます。他にも、数多くのサポートが整っています。

■研修制度「コロプラカレッジ」
スキルアップ支援や社員の成長を目的としています。目標を設定し、プログラムを選び受講できます。また、セミナーや著名人講演会などにも参加することができます。

■部活動
社員同士が仕事以外でも幅広くコミュニケーションを取ることを目的とした部活動が盛んです。バスケットボールやゴルフ、落語、舞台鑑賞など幅広い部活が30種類ほどあります。

■書籍資料購入サポート
自主的に知識を学ぶ姿勢を重視しており、技術書・ビジネス書・雑誌・漫画など、幅広いジャンルから知識を習得できるよう、書籍資料の購入をサポートしています。

勤務条件

就業時間	10:00～19:00
平均残業時間	30時間以上
年間休日	120日
服装	ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

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1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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スキルに不安がある方

マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます！
転職に不安な方

企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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■ 株式会社コロプラの自社サービス全体のインフラ構築・運用の求人・転職情報をご覧の皆様

レバテックキャリアは株式会社コロプラの自社サービス全体のインフラ構築・運用の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。

ご利用の流れ
株式会社コロプラの自社サービス全体のインフラ構築・運用をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。

レバテックキャリアの強み
レバテックキャリアでは、エンジニア・デザイナー向けの求人情報を単にご紹介するのではなく、転職活動～入社および退職に至るまでの全フォローに対応しています。
年収や雇用条件、入社日の調整等は勿論のこと、円満退社を目的としたフォロー体制や面倒な書類・諸手続きに関しても丁寧にアドバイスさせていただいているほか、転職活動に時間を割きにくいエンジニア・デザイナーの方向けに、募集・採用状況のヒアリングやアフターケアを徹底している点を強みとしています。

求人検索について
転職時に自分に適した求人を探す際に便利なのが求人絞り込み検索。スキル・ツール項目では、自分が扱うことができる言語やOS、フレームワークやデザインツールなどを細かく選択することができるため、企業が募集している条件とマッチしやすくなります。他の条件なども組みわせ検索し、抜群の情報量が魅力の転職サイトで自分が希望する企業への採用を目指して活用してみてください。

職種の説明
インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。
具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。
ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。
インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。

サイト内コンテンツの紹介
転職・中途採用支援サービスの「レバテックキャリア」では、IT／Webエンジニアやクリエイター向けにインタビュー記事を通じて、リアルな現場の声をお届けしています。
サイト内のピックアップ記事である「CTOの職務経歴書」では、業界注目企業のCTOによるインタビュー記事を掲載。“契約社員・フリーランスから正社員へ”“給与アップ”等、スキルアップを目的とした転職活動で抑えておくべきポイントから、福利厚生・優遇といった面に関してまで、企業側の素顔を知る参考情報を豊富に扱っています。

中途での転職を考えている方へ
契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。

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