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最終更新日:2020年06月05日

募集終了 株式会社コロプラ

ディレクター

この求人は既に募集を終了しています

年収 300~600万円

業務内容

募集職・職位

ゲームディレクター

業務詳細 コロプラ社は、新しく海外チームを立ち上げ海外進出に本格的に取り組むことになりました。
今回海外でヒットするタイトル制作にディレクターとして携わっていただきます。
まずは、北米に向けた新たなアプリケーション開発を行う予定です。

【仕事の特色】
ゼロベースから開発を始めるにあたり、以下を重要視しています。
・鮮明な完成のイメージ
・メンバー間のコミュニケーション
・毎日の工程管理
・市場の傾向や分析
・先見性

海外へ向けたヒットゲームに携わるチャンスがございます。
必須要件

・3年以上、コンテンツやゲームのディレクションを行ったことがある方
・品質管理・外注管理・スケジュール管理を総合的に行ったことがある方
・企画力があり、その企画をロジカルに説明し提案できる方

※語学力は問いません。

・コミュニケーションスキル・調整スキル・協調性のある方
・数字・成果・人をそのまま受け入れることができる方
・海外へ向けたゲーム開発に関心のある方
・ユーザー目線でものづくりを行える方
・高いクリエイティブ思考をお持ちの方
・物事をまとめ、決断し行動に移すことができる方
・長期の海外出張が可能な方

歓迎要件

・サービスの立ち上げ~運用まで一貫して関わったことがある方
・ビックタイトルを運用した経験をお持ちの方
・ターゲット別でヒットするデザインがわかる方、もしくは分析能力をお持ちの方
・日頃から数値を追いPDCAサイクルを回して、サービスに反映する方法を理解している方
・他社サービスの分析についての知識や経験をお持ちの方
・ExcelやPowerPointの知識・経験をお持ちの方

株式会社コロプラの事業内容

事業内容

株式会社コロプラは、ユーザーが日常生活をより楽しめることを目指し、エンターテインメントコンテンツを運営しています。多くのタイトルでコロプラ社オリジナルのキャラクターを動かしているのが特徴です。知的財産権を活用したビジネスにも取り組んでいる企業です。

・国内や海外問わないスマートフォンアプリを中心にしたモバイルゲームサービスの提供
・VRデバイス向け事業
・位置情報の分析およびスマートフォンに特化したリサーチ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー宮内 真穂

私がおすすめする この求人のポイント

<独自のスタイル>
コロプラ社は、ゲーム開発の際にまず最初にプロモーション動画を作成します。
社長を始め、役員やマネージャーが動画によって開発に乗り出すかを判断します。
同社のゲームを紹介する動画が多いのはこのためです。

<社長もクリエイターの一員>
コロプラ社の社長は、エンジニア出身であり現役のプログラマーでもあります。
フラットな社風があるのは、会社トップが現場肌であるからこそです。
ボトムアップがコロプラ社の主流になっています。

<少数精鋭でスピーディな開発>
コロプラ社は、小規模な組織で内製にこだわった開発を行っている会社です。
イベントの企画・運営、新規タイトルの開発などではスピード感と自由度を高めながら作業に臨むことができます。
一人ひとりがクリエイターとして企画から実装、さらに運用までに関わることが可能です。
※例えば、ライトゲームの場合は週に1本のスピードで開発されています。
しかし、ゲームのクオリティは落としません。

<優れた社員が在籍>
国内でもトップのクリエイターが在籍しており、近くで彼らのノウハウを見ることができます。
さらに少人数での開発のため、一人ひとりに成長できるチャンスがございます。

<めずらしい開発スタイル>
開発時に仕様書や企画書といったドキュメントはございません。
日々の作業の中で仕様・設計の改善を行いながら開発を行っています。
シリコンバレーのような国内でもあまり見ることのない開発スタイルです。

<チームでアイデアを出し合う>
コロプラ社では、より良いゲームを生み出すための情熱や主体性を求められます。
そのため、エンジニアでも新規タイトルへのアイデアを出すこともあります。
チームのメンバーがそれぞれアイデアを出しながら開発を行うことが大切であると考えている企業です。

<ノウハウの共有>
社員全員の知見をまとめ、ノウハウを幅広く共有できる機会を設けています。
通常、タイトル毎で作業を行っているエンジニアが互いにレビュ-をし合ったりできる場があります。

給与

想定年収 300~600万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ) 昇給:年1回(10月)
給与・評価等備考 保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。
手当 交通費支給(上限4万円)、
近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社コロプラの福利厚生は、ライフスタイルや年齢が違っても幅広く対応しており、すべての社員が快適な業務を送れるよう取り組みを行っています。

■子育て中の社員を支援する「はたらくま+(プラス)」
結婚・出産を祝う慶事祝金や特別休暇が支給されます。また、「こども看護休暇」として、有給休暇を使い切っても、更に年に5回有給休暇が取れる制度があります。
更に、「時差出勤」「短時間勤務」「時差短時間勤務」と3つのワークスタイルの選択をすることができます。他にも、数多くのサポートが整っています。

■研修制度「コロプラカレッジ」
スキルアップ支援や社員の成長を目的としています。目標を設定し、プログラムを選び受講できます。また、セミナーや著名人講演会などにも参加することができます。

■部活動
社員同士が仕事以外でも幅広くコミュニケーションを取ることを目的とした部活動が盛んです。バスケットボールやゴルフ、落語、舞台鑑賞など幅広い部活が30種類ほどあります。

■書籍資料購入サポート
自主的に知識を学ぶ姿勢を重視しており、技術書・ビジネス書・雑誌・漫画など、幅広いジャンルから知識を習得できるよう、書籍資料の購入をサポートしています。

勤務条件

就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

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    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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