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株式会社コロプラ

採用担当者

年収
400~600万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2020年08月07日

業務内容について

コロプラの成長を支える即戦力となる人材の採用をメインに対応いただきます。
関連部署の課題から必要な人材ヒアリングし、求人情報の作成・ブラッシュアップ、エージェント対応や直接応募喚起に向けた対応等を担当。
またイベントやセミナーの開催、プレゼンテーション時の内容の検討も行います。
選考いただく応募者のフォロー、受け入れ、研修の実施等、一貫した業務に従事します。

<業務詳細>
・採用計画の立案、運用
・中途採用ブランディング、プロモーション
・各部門からの採用ニーズのヒアリングと求人情報化
・応募者対応(面接、選考時のグリップ、クロージング)
・母集団形成に必要な企画立案及び実装

【仕事の特色】
・社長も現役クリエイターです。
 エンジニア出身の馬場社長は、未だに現役プログラマーです。
 会社のトップが現場肌であるため、常にフラットな関係性を築いております。
 トップダウンではなく、ボトムアップが主流です。

・少数精鋭のスピード開発
 小規模のフラット組織かつ内製にこだわる開発スタイルこそが、
 新タイトル開発やイベント企画・運営のスピードと自由度を最大限に高めています。
 一人ひとりが「クリエイター」として、企画~実装~運用といった 幅広い仕事に取り組みます。
 ※ライトゲームなら1週間に1本、というスピード感です。
  しかしゲームの質は落とさず面白さを追求しています。

・優秀な社員が多い
 日本を代表するTOPクリエイターが在籍し、身近にロールモデルが沢山います。
 またスモールチームでの開発スタイルにこだわっているため、 社員一人ひとりが成長できる機会は多分にあります。

・シリコンバレーのような開発スタイル
 開発の際は、仕様書・企画書などのドキュメントはなく、
 日々仕様や設計を改善しながら開発を行う、
 日本ではめずらしいシリコンバレーのような開発スタイルです。

・コードを書くだけが、シゴトではありません
 「より面白いゲームを作りたい」という情熱、主体性が求められるため、
 単にコードを書いていれば良いという環境ではありません。
 エンジニアが新規タイトルのアイデアを出すこともあれば、
 デザイナーが作った素材に対してダメ出しすることもあります。
 そんな風にチーム全員でアイデアを出し合いながら開発するのが、コロプラ流です。

・ノウハウの共有体制
 普段はタイトル毎に分かれて仕事をしていますが、
 エンジニア同士が集まり、ノウハウを共有したり、
 相互にレビューをし合ったりする機会は多数設けられています。
 全員の知見を結集し、幅広いノウハウを導き出しています。

募集要項

募集職・職位
必須条件

・採用に情熱を持った方、人と関わることが好きな方
・成長意欲が高く、結果、数字、人に素直な方

・数字、結果、人に素直な方
・成長意欲のある方
・クリエイターを尊敬できる方

歓迎要件

・エンジニア採用に関する知見のある方
・IT、通信関連業界の知識をお持ちの方
・IT業界/ゲーム業界での採用に関する知見のある方

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。

■手当
交通費支給(上限4万円)、
近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)

就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社コロプラの福利厚生は、ライフスタイルや年齢が違っても幅広く対応しており、すべての社員が快適な業務を送れるよう取り組みを行っています。

■子育て中の社員を支援する「はたらくま+(プラス)」
結婚・出産を祝う慶事祝金や特別休暇が支給されます。また、「こども看護休暇」として、有給休暇を使い切っても、更に年に5回有給休暇が取れる制度があります。
更に、「時差出勤」「短時間勤務」「時差短時間勤務」と3つのワークスタイルの選択をすることができます。他にも、数多くのサポートが整っています。

■研修制度「コロプラカレッジ」
スキルアップ支援や社員の成長を目的としています。目標を設定し、プログラムを選び受講できます。また、セミナーや著名人講演会などにも参加することができます。

■部活動
社員同士が仕事以外でも幅広くコミュニケーションを取ることを目的とした部活動が盛んです。バスケットボールやゴルフ、落語、舞台鑑賞など幅広い部活が30種類ほどあります。

■書籍資料購入サポート
自主的に知識を学ぶ姿勢を重視しており、技術書・ビジネス書・雑誌・漫画など、幅広いジャンルから知識を習得できるよう、書籍資料の購入をサポートしています。

株式会社コロプラの事業内容

株式会社コロプラは、ユーザーが日常生活をより楽しめることを目指し、エンターテインメントコンテンツを運営しています。多くのタイトルでコロプラ社オリジナルのキャラクターを動かしているのが特徴です。知的財産権を活用したビジネスにも取り組んでいる企業です。

・国内や海外問わないスマートフォンアプリを中心にしたモバイルゲームサービスの提供
・VRデバイス向け事業
・位置情報の分析およびスマートフォンに特化したリサーチ

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

コロプラ社は社長が現役プログラマーであるため、フラットな関係性作りを意識し、ボトムアップを主流とした開発スタイルです。
少数精鋭で開発は行われており、内製にこだわりながら自由度の高い開発を行っています。
ひとりひとりが担当する範囲も広く、たくさんの経験を積むことができます。
同社の開発における最大の特徴は、仕様書・企画書がないことです。日々、仕様・設計を見直し、改善しながらの開発スタイルですので、他社では積めない経験をすることができます。
チーム全体で協力しながらの開発ですので、一体感を持ち仕事をすることができます。

キャリアアドバイザー坂本 篤実

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