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VB.NET AWSの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェアテストの知識や経験 5 年以上 ・自動テストの実装、運用経験 ・高い論理的思考力をお持ちの方 ・ご自身の成長やキャリアアップを行いたい方 ・高い学習意欲と学習スピードをもち、変動要因の多い環境を楽しめる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告 ・テスト効率化及び自動化 ・E2Eテスト、UIテスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・開発プロセス全体に関する改善業務 ・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント 【仕事の特色】 ■サービス説明 ・MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 ・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 【ポジションの魅力】 ・日本の医療課題解決に取り組み、社会貢献性を実感できます ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成し、モダンな開発環境となっています ・ジョブ型の評価制度により、納得感のある評価制度となっています。 明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 マネジメント思考、スペシャリスト思考、それぞれのキャリア選択が可能です。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【キャリアパス】 マネジメント系の選択肢以外にもQAスペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 実績により1～2年と早期昇進のチャンスがあります。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル～ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・AWSの知識/実務経験（Solutions Architect相当以上） ・Python、Java、JavaScript、C#、VB.NETのいずれかの言語を使った開発経験 ・新しい技術やサービスにチャレンジする意欲がある方
想定年収 480～720万円
募集職種 最寄り駅 天王洲アイル駅 (東京都)
会社概要 大手企業から中堅企業まで幅広く利用されるクラウドサービスの開発において、クラウド基盤の立案・設計・運用・保守を担当します。 システム要件の定義から始まり、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計など、クラウド基盤の全体像を考慮した立案・設計を行います。自身で考え、開発したクラウドサービスがお客様に利用され、社会やお客様の業績に貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 実力とやる気、努力次第で、以下のような多様で魅力的なキャリアパスを描くことができます。 ・新しいクラウドサービスの検討から始まり、開発やリリースまでの立ち上げを担当する ・ビジネス要件や技術要件を考慮した設計の経験を積み重ね、ITアーキテクトとしてクラウドサービス開発に貢献する また、業務遂行に必要な資格や知識を学習する機会や実践教育を提供しています。 【仕事の特色】 ＜募集事業＞ キヤノンマーケティングジャパン)は、ITソリューション事業拡大に向け、クラウトサービス開発においてAWSを活用したクラウド基盤の立案・設計・運用を担当するクラウドエンジニアを募集します。 ＜募集の背景・魅力＞ 当社は、お客様の課題解決にITを活用した「ITソリューション」ビジネスに注力し、今後の成長領域として位置付けています。 特に、デジタルドキュメント領域のビジネス拡大を目指し、クラウドサービスの開発に取り組んでいます。 そのため、AWSの各種サービスやツールに精通し、クラウド環境での最適な設計や運用方法を立案・設計できるクラウドエンジニアを募集しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーダーとしての就業経験 ※加えて下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム、アプリ開発の経験(5年程度) ・インフラエンジニアとしての就業経験(5年程度) ヘルスケアテック業界に興味をお持ちの
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東梅田駅 (大阪府)
会社概要 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義～テスト・運用)を担当いただきます。 【案件例】 ◎介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語：Java,C#) ◎電子カルテの開発(使用言語：PHP,JavaScript,Go) ◎医療系販売管理システム刷新(使用言語：VB.NET,C#) ◎医療疾患管理システム開発(使用言語：Java,C#) ※インフラ側のポジションもあります※ ◎電子カルテの環境構築、運用保守(環境：Windows,Linux,AWS,Azure,GCP) 上記業務を行いつつ、プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。 ※勤務地や参加プロジェクトは希望を考慮します。 【仕事の特色】 ＜特徴＞ ITを通じてヘルスケア業界の支援を行うことが出来ます。 ICT事業部はトライトキャリアの中で、ITの力を使いヘルスケア業界の課題解決のサポートを行っております。 現在全国で約200名のサポート職が在籍しており、内8割は女性の方々が活躍をしております。 ＜開発環境＞ 言語：Java,PHP,C#,JavaScript,GO,VB.NET FW：echo,jQuery,Spring,bootstrap DB：Oracle,SQLServer OS：Windows,Linux,AWS,Azure,GCP ＜服装＞ スーツもしくはビジネスカジュアル
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プロジェクトリーダーのご経験 ・メンバーの育成経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
750～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
プロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。 ＜職務詳細＞ ・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告 ・開発対応（基本設計～システムテスト） ※開発言語は問わず（C#ができると尚よし） ・プロジェクトメンバーのマネジメント ＜候補プロジェクト＞ （自社製品開発） ・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発 ・学生向け就職支援アプリケーション開発 ・採用支援システムの開発 （プライム案件） ・自治体：施設管理システム ・大手総合電機メーカー：生産管理システム ・観光／サービス業：団体予約管理システム ・小売業：ECサイト／物流管理システム （グループ社案件／パッケージシステム） ・DX化推進に伴うシステム開発案件 ・勤怠管理パッケージシステム 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：C#,PHP,Java,VB.NET 等 ・データベース：PostgreSQL,MySQL 等 ・インフラ：クラウド（WindowsAzure ,AWS）,オンプレミス 求人の ポイント 【PM候補｜事業創設】フルリモート可／自社製品／プライム開発／創業153年 地場大手グループの安定基盤 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
・オープン/WEB系の開発プロジェクト経験 （SE、プログラマー等） ・プリセールスエンジニアの経験 （企画・提案～システム導入） ・プロジェクト採算管理経験 学歴：専修 短大 高専 大学 大学院 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■営業支援、技術サポート業務 クライアントに対するシステム開発企画提案段階での技術サポート、アドバイス。 ■システム開発業務 進捗管理～導入支援。案件は自社サービス、一次受けがメイン、上流工程を中心に担当。 ■担当システム例 ・資産運用シミュレーションアプリ（Web、モバイル） ・ECサイト連動Web組版サービス ・金融機関向け情報提供業務支援システム 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・環境：AWS(EC2/ECS/RDS等)、Git、AWS CodeCommit ・OS： Windows、Linux ・言語：PHP、VB.net、JavaScript ・DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server ＜募集背景＞ FinTechや資産運用立国への新Nisa等の取り組みを背景とした金融機関のIT投資規模の拡大により、当社のシステム開発案件数も増加 中のため、システム開発部門の体制を強化するための増員募集となります。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
システム開発の経験 システム開発プロジェクトにおける、チームマネジメントの経験 顧客との折衝、交渉の経験 チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
半蔵門駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜職務概要＞ 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 上流工程からの支援を中心に、ご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 ＜業務詳細＞ SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。 主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。 SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 また、SHIFTグループ内で新たに設立したERPベンダー（株式会社SHIFT Enterprise Consulting）とも連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。 【仕事の特色】 ＜働く環境＞ 社内での請負開発または首都圏の顧客先駐在となります。 主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。 「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。 平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。 評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。 管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ＜企業の魅力＞ 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java,C#,VB.net,COBOL,PL/SQL,PHP,JavaScript,TypeScript ・FW：Spring,Struts,JSF,React,Angular,jQuery ・DB：Oracle,SQLServer,MySQL ・OS：Windows,Linux,UNIX ・その他：AWS |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
システム開発の経験 システム開発プロジェクトにおける、チームマネジメントの経験 顧客との折衝、交渉の経験 チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
薬院駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜職務概要＞ 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 上流工程からの支援を中心に、ご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 ＜業務詳細＞ SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。 主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。 SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 また、SHIFTグループ内で新たに設立したERPベンダー（株式会社SHIFT Enterprise Consulting）とも連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。 【仕事の特色】 ＜働く環境＞ 社内での請負開発または福岡市内の顧客先駐在となります。 主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。 「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。 平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。 評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。 管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ＜企業の魅力＞ 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java,C#,VB.net,COBOL,PL/SQL,PHP,JavaScript,TypeScript ・FW：Spring,Struts,JSF,React,Angular,jQuery ・DB：Oracle,SQLServer,MySQL ・OS：Windows,Linux,UNIX ・その他：AWS |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発 PM/PL経験 ・企画提案型システム開発のマネジメント経験 ＜学歴補足＞ ・専門卒以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
金融機関向けシステム開発の「企画提案・導入・運用サポート」等の全般的な業務（上流工程メイン）に PM/PLとして従事していただきます。入社後は、まず小規模プロジェクトから担当していただき、段階を経て大規模プロジェクトまで担当していただく予定です。 ※ 客先訪問業務はほぼ発生いたしません。 ※ 在宅勤務制度あり。 【仕事の特色】 ＜配属先情報＞ ソリューション開発グループ（ メンバー約 14 名 ） ＜募集背景＞ FinTechを含む金融業界のIT投資規模の拡大に伴い、当社案件も継続的な拡大が見込まれているため システム開発部門のリソース確保及び体制強化を目的とした増員募集になります。 ＜開発システム例＞ ・資産運用シミュレーションアプリ （Web、モバイル） ・ECサイト連動Web組版サービス ・情報提供業務支援システム ＜開発環境例＞ ・OS： Windows、Linux ・言語：PHP、VB.net、JavaScript ・DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server ・環境：AWS、Git、AWS CodeCommit ※ 開発環境等は案件により異なります。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発 PM/PL経験（チームマネジメント経験） ・企画提案型システム開発のマネジメント経験 ＜学歴補足＞ ・専門卒以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
金融機関向けシステム開発の「企画提案・導入・運用サポート」等の全般的な業務（上流工程メイン）にプレイングマネージャーとして従事していただきます。入社後は、まず小規模プロジェクトから担当していただき、段階を経て大規模プロジェクトまで担当していただく予定です。 ※ 客先訪問業務はほぼ発生いたしません。 ※ 在宅勤務制度あり。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューション開発グループ（ メンバー約 14 名 ） ＜募集背景＞ FinTechを含む金融業界のIT投資規模の拡大に伴い、当社案件も継続的な拡大が見込まれているためシステム開発部門の体制強化を目的とした募集になります。 ＜開発環境＞ ■開発システム例 ・資産運用シミュレーションアプリ （Web、モバイル） ・ECサイト連動Web組版サービス ・情報提供業務支援システム ■開発環境例 ・OS： Windows、Linux ・言語：PHP、VB.net、JavaScript ・DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server ・環境：AWS、Git、AWS CodeCommit ※ 開発環境等は案件により異なります。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上) ・システム開発のチームリーダー経験(1年以上) ・コミュニケーション力、リーダシップ力 ・最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方、プロジェクトリーダを経験し、さらなるステップアップを目指している方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
570～1,170万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜職務内容＞ ・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power BIを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行っていただきます。 ・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Snowflake、MS FabricなどのクラウドDWH基盤の構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。 ・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。 ・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。 ・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。 【仕事の特色】 ＜部門の組織・事業ビジョン/ミッション＞ SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして当社製品(※１)の企画・開発・導入を行っております。当該ソリューションの認知度No1の地位を確立すると共に、新技術で次世代データ活用領製品を企画・開発し市場へ投入していきます。 <導入事例> 東京エレクトロン、ナミックス、AREホールディングス、イーグル工業、古野電気など多数 https://erp.dentsusoken.com/casestudy/ ＜このポジションで目指せるキャリア＞ ■当ポジションの魅力 ・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。 ・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。 ・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。 ■キャリアパス ・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。 ＜スキルアップのための支援＞ ・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・制御/組込系の開発経験10年以上 ・PL経験5年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
509～599万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
＜仕事内容＞ ロボット制御、医療機器、半導体、スマートファクトリー関連の開発を重点的に推進し、組み込みシステムの開発に力を入れていきます。ロボット分野では、産業用だけでなく、物流や医療向けの自律制御技術にも挑戦し、新しい市場の開拓を進めていきます。プラント系システム、半導体検査装置などの制御系、また複合機やロボット等の組込開発案件において、顧客折衝やチームビルディング、育成から上流開発まで幅広くお任せします。(プロジェクトマネージャー) 【仕事の特色】 【開発環境】 言語：C、C#、C++、VB.Net、Java、python OS：Windows、Linux環境、RTOS、ROS、マイコンにおける開発が多数 DB：Oracle、SQLServer その他：AWS ＜部門構成＞ PP:62名/TP:29名 （3課体制 関西：67名/信越：24名） ＜部門の特徴＞ 配属先の決定方法については、本人の思いと適正を見ながら判断 ＜案件例＞ ・検査装置の制御プログラム開発 ・MFP（複合機）家電の組み込みソフト開発 ・通信モジュール（BT・LPWA・Wi-Fi）の組み込みソフト開発 ・医療機器向けのファームウェア開発 ・産業用ロボットの開発 ・ ROS（Robot Operating System）を活用したロボット制御 ＜募集背景＞ リーダー層の拡充 ＜プロジェクトの特徴 （仕事の魅力・身につく技術・体制など）＞ ・プロジェクトマネージャーとして複数プロジェクトのプロジェクト管理を行っていただくことを期待しています。 ・請負業務において、要員管理や多方面に渡るステークホルダーとの調整を経験することで、開発を通して組織経営視点も養うことが可能です。 ＜キャリアパス（入社後の成長イメージ）＞ 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・将来的に、組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方。 ・組込/制御/サーバー/クラウド/Web等、幅広い業務領域でプロジェクトマネージャーを目指したい方。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・制御/組込系の開発経験10年以上 ・PL経験5年以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
509～599万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
プラント系システム、半導体検査装置などの制御系、また複合機やロボット等の組込開発案件において、顧客折衝やチームビルディング、育成から上流開発まで幅広くお任せします。(プロジェクトマネージャー) 【仕事の特色】 【開発環境】 ・言語：C、C#、C++、VB.Net、Java、python ・OS：Windows、Linux環境、RTOS、ROS、マイコンにおける開発が多数 ・DB：Oracle、SQLServer ・その他：AWS 【アピールポイント】 ・プロジェクトマネージャーとして複数プロジェクトのプロジェクト管理を行っていただくことを期待しています。 ・請負業務において、要員管理や多方面に渡るステークホルダーとの調整を経験することで、開発を通して組織経営視点も養うことが可能です。 ■下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・将来的に、組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方。 ・組込/制御/サーバー/クラウド/Web等、幅広い業務領域でプロジェクトマネージャーを目指したい方。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・データベース及びシステム開発経験 ・学歴：高卒以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
504～608万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 現在進行中のIT刷新プロジェクトにおいて、以下の業務をお任せします。 ・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む） ・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト ・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築 ・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント ・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備 ・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画 【仕事の特色】 ＜仕事の特色・魅力＞ レガシー脱却 × クラウド刷新 要件定義〜アーキテクチャ設計までの上流工程から深く関われるフェーズ。 「裁量を持って技術的な意思決定をしたい」「古い仕組みを自分の手で変えたい」そんな思いが叶う環境です。 安定基盤 × 裁量 × 学び続ける文化 丸紅グループという安定した経営基盤のもと、「自ら手を動かし、全工程に関われる裁量」が与えられます。 加えて、各種セミナーやベンダー研修等の参加も積極的に行っており、学びと成長の機会は制度としても支援されています。 また、クラウド比率は今まさに拡大中。Azure・AWSのスキルを、実務を通して着実にモノにするチャンスがあります。 ＜働く環境＞ ・基幹システム部は14名で構成されており、30～40代が中心となって活躍しています。 ・SIerやソフトウエアハウス出身者の経験者採用が多く、お互いの得手不得手を補いながら仕事にあたっています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ・言語：VB.NET、C#、ASP.NETなど ・クラウド：Azure、AWS（クラウド化比率拡大中） ＜研修体制＞ ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・データベース及びシステム開発経験 特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
504～608万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜概要＞ 丸紅グループの通信キャリアおよびISP事業者として豊富なネットワークサービスを提供する同社の社内SEとして、社内で扱う多岐に渡る業務用システムの開発・保守業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 自社内向けの販売・会計・購買システムに関する以下業務をお任せします。 ・営業/バックオフィス用システムの設計開発 -内製開発したシステム、Oracle B2CServiceを使った問合せ管理システム ・調達/技術用システムの設計開発 -内製開発したシステム ・開発ベンダのコントロール 【仕事の特色】 ＜仕事の特色・魅力＞ 通信業界特有のOSS/BSSやマンションISP特有のシステムについて、安定運用、収益拡大のための開発を行っており、開発にあたっては企画、営業、技術、保守など、様々な部門のシステム利用者の生の声を聴きながら進めています。 ＜働く環境＞ ・基幹システム部は14名で構成されており、30～40代が中心となって活躍しています。 ・SIerやソフトウエアハウス出身者の経験者採用が多く、お互いの得手不得手を補いながら仕事にあたっています。 ・服装：Self-Biz（ビジネスカジュアル／私服） 服装に関する制度です。社員自らが発想豊かで新たなアイディアを創出し、自分で考え行動する文化を醸成することを目的としてカジュアル/フォーマルといった区分を撤廃し、最低限のガイドラインを示したうえで、社員一人ひとりが最適と思う服装を選択して着用できるようにしました。 ＜開発環境＞ ■利用技術 ・クラウド：AWS、Azureの活用を推進 ・OS：Windowsメイン ・DB：Oracle、SQL Server ・言語：VB.NET、C#、ASP.NETなど ＜研修体制＞ ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・サブリーダー以上のご経験 ・WEB系開発経験（目安：3年以上） ・Java、C#、VB.NETいずれかのご経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記いずれかで配属を決定します。 ■詳細 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約640万人を抱える大規模サイトの予算確保のサポートから保守までの全工程を担当して頂きます。 2. パーソルグループのパーソルキャリア内の基幹システムについて、全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 3. リーダーとして様々な開発プロジェクトの推進やメンバー管理などをお任せします。 【仕事の特色】 ＜配属組織：グループソリューション統括本部＞ ■グループソリューション統括本部 ・プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部／リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。 リクルートメント系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。 ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ＜開発環境＞ 画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。 開発規模に応じて、開発手法を選定しております。 Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。 Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。 オンプレからクラウドへの移行も推進しているためAWSの利用も活発です。 ■やりがい： 【社会貢献】 私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。 パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 【各種技術を利用した開発経験が積める】 提供サービスは多数あり、Java、C#、SQLなど比較メジャーな技術のみならず、クラウドサービス、Python等を積極的に利用しているので、それまでの経験活かせるのはもちろん、新しい技術へのチャレンジしやすい環境です 【プライムベンダーとして上流～経験可能】 私たちの仕事はプライム案件のみです。早い段階で、企画・要件定義など上流から運用保守の下流まで一貫して経験を積むことが可能です。 【顧客と近い距離での課題解決】 グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。また、アジャイルやスクラム開発も取り入れているため、ユーザーのすぐ隣で課題を改善しているチームもあります。顧客に寄り添い、スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。 【評価制度】 メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、社歴や年齢関係なく活躍できる環境、そして自身の成果が正当に評価されます。 ＜組織魅力＞ ■部門魅力 ・120％の安定成長を継続 当社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。 当社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。 ■組織魅力 1:上流から企画・コンサルティングに関われる パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。 また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。 顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。 2:技術的な教育研修制度 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。 約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績） また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。 確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。 外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 3:人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。 また、パーソルグループは、人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。 |
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