アクサス株式会社

【システムエンジニア】Web系・業務系・上流案件豊富／エンジニアファーストな会社

年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中

年収: 378～600万円
最寄り駅: 名古屋駅 (愛知県)

職種

アプリケーションエンジニア

仕事内容について

自身の経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ（要件定義～テスト）から携わっていただきます。
またマネージャーとして、若手社員のマネジメント（進捗管理・レビュー・目標設定・評価など）も意欲・経験に合わせてお任せする予定です。

同社では、エンドユーザー・SIerとの直取引により、業務／Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を実施。各プロジェクトは業界・規模共に多岐に渡るため、案件数も非常に多く、自分に合う案件に携わることができます。

＜具体的な業務内容＞
・AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発
（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL）
・居住、就労、生活支援サイト開発
（仕様調整～リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL）
・某メーカー様向け部品発注、原価管理システム開発
（要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows）
・某通信業者様向けDB冗長化システム構築
（要件定義～導入：AWS、Azure、CentOS7、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker）
・ソーシャルレンディングWEBサイト開発
（担当工程：要件定義～実装、テスト　：開発言語：PHP　OS：Linux）
・官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発
（担当工程：仕様調整～実装、テスト　：開発言語：Java　DB：PostgreSQL　OS：CentOS）
※その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発、プログラマーなど多岐に亘ります

【仕事の特色】
＜給与連動型の評価制度＞
「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」できちんと評価される制度が整っています。年に一度、自らチャレンジしてきたことをアピールする機会もございます。運や環境に左右されることなく、自分の頑張りを正当に評価される仕組みがあるため、高いモチベーションを持って働くことができるでしょう。

＜サポート体制＞
技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当がサポートを行います。キャリアや業務内容だけでなく、職場の環境や人間関係についても相談可能。少しでも働きやすい環境になるように全力でサポートする体制が整備されています。

必須条件

■以下の経験を中心に幅広いバックグラウンドを持つ方
・下記いずれかの言語でのシステム開発経験（3年以上）
Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C
・プロジェクトリーダー、マネージャーの経験
※ブランク、転職回数は不問
※外国籍の方は日本語能力N2レベル相当の語力

■マインド
・アクサスの考えに共感できる方
・キャリアアップをしたい方
・もっと知識を増やしたいから相談できる上司がほしい方
・今よりも安定した会社で長く働きたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します登録してアドバイザーに確認する

募集要項

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア

雇用形態

正社員

想定年収

378～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
　－6段階のグレードによって、役割とミッション、年収が決まっています。
　－6段階のレベルはITSSを基準としており、半期毎の目標設定にも基準として利用をしています。
　－あなたのスキルを正当に評価いたします。

予定勤務地

愛知県名古屋市中村区

就業時間

09:30～18:30 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

就業時間備考

・フレックスタイム：自社内勤務の場合のみの適用です。

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

私服

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
紹介報酬制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、各種表彰、
持株会、従業員持株制度、各種インセンティブ、イベント、
イヤホンOK、スポーツサークル、Fincプラス、社員旅行、
ネオキャリアライブラリー

＜教育制度＞
資格取得支援制度、技術書購入支援制度、階層別研修、
幹部研修、Off-the-Job Training、マネージャー昇格研修
、マネージャー・リーダー研修、自己啓発への費用援助等

＜事業関連＞
定例会（月1回）、社員総会（年1回）、事業概要説明会、
コミットメントグランプリ、ネオキャリー（社内異動施策）、
ネオつく（新規事業プランコンテスト）

■福利厚生備考
・リーダー研修：内部講師による「7つの習慣」をベースにした研修。
　新たにリーダーポジションに選抜されたメンバーを対象に行います。
・マネージャー研修：外部講師を招き、組織におけるMGRの役割・ミッションを明確にし、より良い組織醸成を図るための研修を行います。
・技術書購入支援：長期休暇（年末年始や夏季休暇）の時期を目安に、不定期で技術書の購入支援を行っています。
　社内ポータルで「誰が・どの本を購入したか」といった情報を掲載することで、同じ分野に興味･関心を持っている社員同士のコミュニケーションが生まれやすい環境を整えています。
　※実施は不定期です。1人1冊5000円まで
・Off-the-Job Training：ORACLE社にご協力いただきながら、「Oracle MASTAR 11g GOLD」認定のための個別研修を実施しています。
　今後は、Amazon Web Service（AWS）の認定取得を目指す研修も検討中です。※ 実施は不定期です。
・スポーツサークル：フットサル、野球、ゴルフ、バスケット他
・Fincプラス：健康管理支援を目的とした福利厚生サービスです。
　社員だけでなく家族でも利用可能です。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（成長見逃さないDAY）、アニバーサリー休暇

■休暇備考
・成長見逃さないDAY：中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式・卒業式・運動会等のイベントの際に特別休暇を取得できます。
　子供の成長を見逃さないで！という意味をこめています。
・アニバーサリー休暇：結婚記念日やパートナー・子供の誕生日等

手当

交通費（全額支給）、役職手当、残業手当

アクサス株式会社の事業内容

＜システムインテグレーション事業＞
・Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発
・ミドルウェア設計、環境構築
・システム保守、運用
・クラウド
・セキュリティ
・ECカスタマイズ
・サーバホスティング
・ラボ型開発

＜テクニカルサポート事業＞
・資産管理（導入・運用・保守）
・インフラ
・オンサイト保守
・キッティング
・現地設置
・修理
・ヘルプデスクコールセンター