アクサス株式会社
【システムエンジニア】1名のエンジニアに3名のサポート体制/月平均残業15時間以下
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 新技術に積極的
- 年収
- 378～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 北新地駅 (大阪府)
仕事内容について
主な業務は、業務/Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援です。主にJava・PHP、.net、C言語でのWeb業務システム、サイト開発などの案件があり、ゆくゆくはリーダーとして、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成、進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当いただきたいと考えています。
＜案件実績＞
■AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL）
■某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発（要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows）
■ソーシャルレンディングWebサイト開発（担当工程：要件定義～実装、テスト：開発言語：PHP OS：Linux）
その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発、プログラマーなど多岐に亘ります。
【仕事の特色】
■募集背景
設立以来、11年連続で2ケタ成長を続けている同社。
創業12年目を迎え、「日本でもっともエンジニアがわくわくする 会社になる」という全社ビジョン実現のためにさらに躍進すべく、共に成長できるメンバーを必要をしています。
同社では、 新たな拠点や部署の新設、エンジニアのための制度構築など、積極的に新たな取り組みを行っており、一緒に「会社づくり」 をしたいエンジニアの方が活躍できる環境です。
■明確なキャリアパス
さまざまなフィールド、さまざまなポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、同社では以下のようにキ ャリアパスとその道のりを明確にしています。
・技術を極める「スペシャリスト」
・プロジェクトを動かす「マネジメント」
・事業部門を支える「管理職」
それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、前進を感じながらキャリア形成に繋げることができます。
■充実の人事制度
技術スキル、お客様の評価、勤怠などをベースにレベルを決め、昇給に反映します。
人事・評価制度は社員の声を聞きながら、納得度の高い仕組みを追求して常にブラッシュアップ中。
収益を積極的にエンジニアに還元しており、昇給率は3.8％に上ります（2021年の大手企業の総平均昇給率は1.84％）。
「スペシャリスト」「マネジメント」「管理職」など、さまざまなフィールド・ポジショ ンで、やりたいことを思う存分追求できます。また年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会もございます。上手 に活用することでチャレンジの機会を増やすことができ、早期の成長が可能です。
■昇給率は106%（IT業界平均102%）
昇給例
・23歳／入社2年目に基本的な技術力がレベルアップして年収30万円アップ
・26歳／入社3年目にはメンバーを持つようになり、年収56万4000円アップ
・32歳／入社7年目でマネージャーに昇格して、一気に年収72万円アップ
■多彩な案件があり、サポート体制も万全 一人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制を実現しています。
・1人目：技術部門の責任者 自身の人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。
・2人目：エンジニア専任サポーター 職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談できます。
・3人目：携わるPJの営業担当 1000件以上の案件から理想のプロジェクトを実現します。
＜職場環境＞
・服装：プロジェクト先によって異なります
必須条件
＜経験＞
■下記いずれかの言語でのシステム開発経験をお持ちの方（2年以上）
Java、PHP、C#.NET、VB.NET、Perl、Ruby、JavaScript、Swift、Objective-C
＜マインド＞
・柔軟なコミュニケーションが取れる方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- サービス
- 人材･教育
- 歓迎要件
-
＜マインド＞
・さまざまなプロジェクトに挑戦してスキルアップしたい方
・プロジェクトマネージャーを目指したい方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
378～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与査定：年1回/3月
※年に1度査定を実施。■給与・評価等備考
・給与：前職年収、経験・スキル等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
・役職手当：月6万円～20万円です。 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・実働：8時間
・休憩時間：12時00分～13時00分
・フレックス制：適応対象は自社内勤務の場合のみ - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
育児サポート手当、資格受験費全額負担、資格取得支援制度（規定による）
財形貯蓄制度、紹介報酬制度、退職金制度
慶弔見舞金、定期健康診断、表彰インセンティブ、
持株会、参考図書貸出、地域社会貢献Day（取得上限あり）、Family care working制度
＜教育制度＞
会社概要・業界研修、社内ルール・マナー研修、オンラインIT講座ツール「Udemy」
階層別研修、内定者研修、フォローアップ研修、
リーダーリーダー・マネージャー研修、帰社日
＜事業関連＞
定例会■福利厚生備考
・健康優良企業認定にて「銀の認定」を取得！
・大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』にも認定！
・女性社員の活躍を推進する企業に贈られる【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞！
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度
・参考図書貸出：社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています
・Family care working制度：育児サポート手当（規定による）、育児短時間勤務、勤務スケジュール変更の柔軟化…など - 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、育児休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY■休暇備考
・年間休日：120日以上
・永年勤続休暇：勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
・成長見逃さないDAY：中学入学前のお子さまがいる社員が、入学／卒業式、運動会などのイベントの際に、特別休暇が取得できる制度 - 手当
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交通費（全額支給）、役職手当、残業手当、特別作業手当（深夜作業手当、休日出勤手当、出張手当）
アクサス株式会社の事業内容
＜システムインテグレーション事業＞
・Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発
・ミドルウェア設計、環境構築
・システム保守、運用
・クラウド
・セキュリティ
・ECカスタマイズ
・サーバホスティング
・ラボ型開発
＜テクニカルサポート事業＞
・資産管理（導入・運用・保守）
・インフラ
・オンサイト保守
・キッティング
・現地設置
・修理
・ヘルプデスクコールセンター
アクサス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】仮想化・クラウド・上流案件が豊富/1名のエンジニアに3名のサポート体制
想定年収：378～800万円
募集職種： インフラエンジニア- …
