【システムエンジニア】あなたに合った案件にアサイン/Web案件有/残業平均11.5時間/サポート体制充実

主な業務は、業務/Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援です。主にJava・PHP、.net、C言語でのWeb業務システム、サイト開発などの案件があり、ゆくゆくはリーダーとして、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成、進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当いただきたいと考えています。

＜案件実績＞
■AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL）
■某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発（要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows）
■ソーシャルレンディングWebサイト開発（担当工程：要件定義～実装、テスト：開発言語：PHP　OS：Linux）
その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発、プログラマーなど多岐に亘ります。

【仕事の特色】
■職場環境
・服装：プロジェクト先によって異なります。

■募集背景
設立以来、11年連続で2ケタ成長を続けている同社。
創業12年目を迎え、「日本でもっともエンジニアがわくわくする 会社になる」という全社ビジョン実現のためにさらに躍進すべく、共に成長できるメンバーを必要をしています。
同社では、 新たな拠点や部署の新設、エンジニアのための制度構築など、積極的に新たな取り組みを行っており、一緒に「会社づくり」 をしたいエンジニアの方が活躍できる環境です。

■明確なキャリアパス
さまざまなフィールド、さまざまなポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、同社では以下のようにキ ャリアパスとその道のりを明確にしています。
・技術を極める「スペシャリスト」
・プロジェクトを動かす「マネジメント」
・事業部門を支える「管理職」
それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、前進を感じながらキャリア形成に繋げることができます。

■充実の人事制度
技術スキル、お客様の評価、勤怠などをベースにレベルを決め、昇給に反映します。
人事・評価制度は社員の声を聞きながら、納得度の高い仕組みを追求して常にブラッシュアップ中。
収益を積極的にエンジニアに還元しており、昇給率は3.8％に上ります（2021年の大手企業の総平均昇給率は1.84％）。

「スペシャリスト」「マネジメント」「管理職」など、さまざまなフィールド・ポジショ ンで、やりたいことを思う存分追求できます。また年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会もございます。上手 に活用することでチャレンジの機会を増やすことができ、早期の成長が可能です。

■昇給率は106%（IT業界平均102%）
昇給例
・23歳／入社2年目に基本的な技術力がレベルアップして年収30万円アップ
・26歳／入社3年目にはメンバーを持つようになり、年収56万4000円アップ
・32歳／入社7年目でマネージャーに昇格して、一気に年収72万円アップ

■多彩な案件があり、サポート体制も万全 一人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制を実現しています。
・1人目：技術部門の責任者 自身の人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。
・2人目：エンジニア専任サポーター 職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談できます。
・3人目：携わるPJの営業担当 1000件以上の案件から理想のプロジェクトを実現します。

■開発経験分野（のべ人数）
・WEB系 201名
・業務系 229名
・流通系 91名
・製造系 76名
・⾦融系 64名
・公共系 68名
・通信系 36名
・医療系 37名
・社会インフラ 29名
・広告・マスコミ 35名
・運用 107名
・その他 44名

■企業データ
【業績推移】71.6億円（2023年2月期）

【中途社員比率】
・2018年　100%
・2019年　94.9%
・2020年　81.2%
・2021年　96.1%
・2022年　100%

【仕事内容（変更の範囲）】
無し