主な業務は、プラットフォームの開発です。
ネットラーニングホールディングスの各事業会社におけるeラーニングサービスのプラットフォームを手掛けていただきます。自社サービスの企画開発を行うチームと、顧客のニーズに応じてLMSをカスタマイズするチーム（プライム案件率100%）があり、要件定義～サービスインまで一連のフェーズに携わることが可能。エンジニアとしてステップアップできる環境です。また、外部ベンダーのコントロール業務も案件に含まれる場合がごさいます。

＜具体的な業務内容＞
・コース運営の根幹を担うプラットフォーム「LMS（ラーニング・マネージメント・システム）」のSaaS企画～設計、開発、テスト、運用保守（自社内勤務のみ）

＜LMSとは＞
eラーニングコース運用のための基幹システム。コースのen配信や受講者の受講履歴管理、成績管理、学習サポートなどを行うシステムです。同社LMSは「マルチバース」と呼称しており、国内で運用されているLMSでは有数の世界共通分析基準を搭載しています。

＜顧客について＞
・法人（大手多数）
・個人（ビジネススキル系）
・大学（授業などでも活用）
・公的機関（大規模案件で多く活用）

【仕事の特色】
＜開発環境＞
言語：C#／JavaScript／Python／.NET
DB：MySQL／SQL Server／mongodb
仮想化・クラウド：AWS／Azure／オンプレ
OS：Windows
コミュニケーションツール：Slack

募集要項

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界

サービス
人材･教育

必須条件

＜経験＞
・オープン系⾔語による開発（3年以上）
　※Java／VB.NET／C#は歓迎

＜マインド＞
・コミュニケーション力がある
・最後まで仕事を遂行する根気と責任感
・顧客との折衝に対する関心
・上流工程に携わりたい

歓迎要件

＜経験＞
・顧客折衝
・ベンダーコントロール
・要件定義
・PL／PM

雇用形態

正社員

想定年収

400～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年4回（4月・7月・10月・1月）
・別途、各種インセンティブ有り（職種により異なります）
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社給与規定により優遇いたします。
・残業代：分単位支給（ただし、課長以上になった場合は役職手当増額となり、残業代無し）

■手当
交通費（全額支給）、残業代

予定勤務地

東京都新宿区

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
17時に帰る日、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度

＜教育制度＞
入社時研修、階層別研修、技術研修、理念研修、業務別知識取得研修、eラーニングコースの受講

＜両立支援＞
育児休業者職場復帰支援プログラム、育児休業制度、育児短時間勤務制度、wiwiw導入

＜事業関連＞
キックオフミーティング、親睦会、昇格祝い食事会

＜休暇＞
リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、時間単位有給、不妊治療休暇

＜保険＞
各種社会保険完備

＜福利厚生備考＞
・17時に帰る日：通常定時より1時間早く退社（現状月1～2回）
・資格取得支援制度：システムアドミニストレータ、基本情報処理技術者、MCP、MOS、ITパスポート、TOEICなど
・研修休暇制度：勤続8年経過した社員を対象に1週間の休暇および研修補助⾦を支給（8年⽬以降は5年ごとに付与）
・wiwiw：グループ会社wiwiwが提供する女性の活躍や介護と仕事の両立を支援するサービス
・キックオフミーティング：全社員参加による会議を4半期ごとに開催

株式会社ネットラーニングホールディングスの事業内容

株式会社ネットラーニングホールディングスは、グループ全体の機動力を活かした事業を展開しています。
グループの核となる株式会社ネットラーニングは、多くの受講者を保有するeラーニングコースを運営。独自のプラットフォーム「Multiverse?」により、ユーザーに新たな価値と安全性を提供しています。革新的な教育方法を作り出し、国内eラーニング業界をリードしている企業です。
そのほか、ダイバーシティ推進を支援している株式会社wiwiw、グローバルタレントの育成をサポートする株式会社Phoenix Consulting、企業研修のトータルソリューションを担う株式会社ラーニングインパクト、日系企業の人材育成および研修コンサルティングを行う明香企業信息諮詢（上海）有限公司といったグループ企業と密に連携し、世界で活躍できる人材の育成およびクライアント企業の躍進に貢献しています。

＜事業＞
・グループ会社の事業推進、新事業の展開
・eラーニングコースの自社開発

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ネットラーニング社は、教育研修などを手がけている国内有数のeラーニング企業です。新人研修や個人情報保護教育といったクライアントの要望を受けカスタマイズされた教育サービスなど、これまでに8,000以上のラーニングコースを自社で手がけています。コンテンツとプラットフォームは自社で開発が行われており、顧客のあらゆる要望に柔軟に対応することが可能です。
また、充実した福利厚生も同社の特徴。教育サービスや育児・介護と仕事の両立支援サービスを主要事業としているため、ダイバーシティやワークライフバランスを全社的に推し進めています。働きやすい職場づくりに尽力している点は同社の大きな魅力といえるでしょう。

■働きやすい環境
「ダイバーシティーが企業競争力の源泉である」という考えをお持ちのため、2011年10月よりポジティブ・アクションを宣言。育児休暇取得者の職場復帰率は100％で、女性の管理職の割合は40％を占めています。男性の育児休暇取得者（数週間～1ヶ月）もおり、男女に関係なく働きやすい環境が整備。「2014年東京ワークライフバランス企業」にも認定されており、Google社「Happy Back To Work」のアクションメンバーとしても参画するなど、ライフステージに関わらず活躍したい方に非常にマッチする企業でしょう。

■受賞歴
同社のLMS「Multiverse(R)」が「ASPIC IoTクラウドアワード（2016年）」（後援団体：総務省他）ASP・Saas部門総合グランプリを獲得。さらに「第10回日本e-Learning大賞」e-Learningクラウド部門賞」（2012年）も受賞しています。また「かんたんシリーズ」が「経済産業大臣賞」（2013年）を受賞するなど、同社は多くの受賞歴を誇ります。

■グローバルニーズに対応
eラーニングプラットフォーム「LMS」に世界共通分析基準を搭載。世界基準のLMSに対応する国内ではまだ数少ない高品質なサービスを提供されています。

キャリアアドバイザー櫻井健也