株式会社ABI
【バックエンドエンジニア】充実の教育制度/開発を含む上流工程に特化/代表がエンジニア
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年俸制導入
- 年収
- 350~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新日本橋駅 (東京都)
仕事内容について
真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を目指し、開発~設計、要件定義へとステップアップして頂きます。
幅広い業界で上流工程から引き合いを頂くことで、新型コロナウィルスにより景況感が悪化する中でも、選択と集中により安定した業績成長を実現しています。
創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、顧客もチームメンバーとして巻き込み、プロジェクトを成功へと導きます。
<直近のプロジェクト例>
・大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ)
・大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行)
・システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築)
・SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系)
・大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築
【仕事の特色】
<企業の魅力>
■プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。
残り6割も大手SI案件(プライムベンダー案件の一次請け)です。
各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。
技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。
■チーム常駐
5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。
■充実の研修
中堅社員への研修費年間30万(日本の年間研修投資額 日本の平均4万)資格取得における受験料は全額会社負担(対象資格は130種以上)です。
技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。
技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(システム開発支援を中心とする)
必須条件
<経験>
・何らかの開発経験1年以上
※システム設計、開発
※Java/C++/C/VBといったオープン系設計開発 など
・資格取得など自己研鑽に励んでいる方
<仕事でのマインド>
・自分のキャリアや使命感にはっきりとした目的をお持ちの方
・技術力とマネジメントスキルどちらも身に付けたPMとして上流工程に携わりたい方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
C++
Java
PHP
C言語
Python
C#
VB.NET
VB
ASP.NET
- OS
-
Android
Windows
Linux
iOS
MacOS
- フレームワーク
-
Node.js
- クラウド
-
AWS
Windows Azure
株式会社ABIへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
<活かせるスキル/経験>
・OS: Windows/Linux/iOS/Android/Mac
・言語: python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど
・クラウド: AWS、Azureなど
・技術分野/経験: 先端技術系(AI/IoT/ビッグデータ)、ERP導入コンサル、基幹系業務知識、勘定系業務知識
・役割・経験工程 : SE(要件定義/基本設計)、PG(詳細設計/プログラミング)<仕事でのマインド>
・製造から設計、詳細設計から上流設計、メンバーからPL/PMといった新たなチャレンジをやってみたい方
・アーキテクチャ構築、システム方式設計、マネジメントの経験をしてみたい方
・顧客や元請けの指示通りのポジションでは納得できない方
・長期的に働ける会社でキャリアを構築していきたい方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
350~1,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:業績インセンティブ:年1回
昇給:年1回(10月)■募集職種の年収例
<月額例>
■年収5,004,000の場合
・基本給:417,000
・残業代、業績インセンティブ別途支給
<給与補足>
前職、経験を考慮し決定。
予定年収は目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルに応じての支給となります。
ご活躍に応じて給与・ポジションが変動します。 - 予定勤務地
- 東京都中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社、開発オフィス(東京)及び都内を中心としたプロジェクト先(自宅からのリモート勤務を含む)
- 就業時間
- 09:30~18:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
※プロジェクト先に準ずる
・ 平均残業:10.6時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週2-3日出社が平均です
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
申請制で、本業に支障をきたさないことを条件とする。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
■帰社日・懇親会・社員旅行の開催
■社内表彰制度
(部長賞、年間部門MVP/MVL、社長賞(メンバ/管理職)、新卒ルーキー賞)
■資格取得支援(資格取得費用、合格祝金)※帰社日にて表彰
■クラブ活動支援
(活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩)
■外部相談窓口設置
(健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス)
■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
■社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入)
■交通費支給(実費精算)■福利厚生備考
・帰社日・懇親会:四半期に1回 第2金曜日実施/全社に向けた社長レビュー、業績発表/MVP、資格取得者 の表彰、慶弔関連/部門別業務報告会/懇親会
・社員旅行:台湾・沖縄など(年1回)
・部活動: 野球部・フットサル部・ゴルフ部・アナログゲーム部・謎解き部・ダーツ部など。部活内での懇親会は会社が活動費と懇親会費を支給。
・資格支援制度:160種以上の資格を対象に費用をサポート
・福利厚生クラブ「リロクラブ」加入:福利厚生メニューとして、国内・海外の宿泊施設やレジャー 施設、スポーツクラブなどを割引価格で利用可。
・若手社員研修:技術研修(3ヶ月)、ビジネスマナー研修、メンター制度、社内プロジェクトの企画・ 運営
・中堅社員研修:リーダー研修、マネジメント研修 ・トーマツ研修:約190近い講座を自由に受講できる
・全社員研修:汎用的なビジネススキルを学ぶワーク型
・表彰制度:四半期に1回 部門長賞 表彰+賞金(3万円)(各部ごとに数名選出)
期に一度表彰 + 賞金
- 新卒ルーキー賞(5万円)
- 年間部門MVP(対象:メンバー)(10万円)
- 年間部門MVL(対象:管理職)(15万円)
- 社長賞(対象:メンバー)(20万円)
- 社長賞(対象:管理職)(30万円)
・納会:半期に1度(4月・10月)、業績報告や社員の慰労を目的に全社員が集い開催。 - 休日休暇
-
■休日制度
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始
■年次有休
■リフレッシュ休暇(年5日間)
■慶弔休暇 - 手当
-
交通費(全額支給)
株式会社ABIについて
- 設立年月日
- 2006年01月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 加藤 信勝
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 253名(2020年04月30日時点)
- 事業内容
-
[1]プロジェクト統括事業
プロジェクトマネジメント・サポートサービス、プロジェクトマネジメント・オフィス(PMO)支援サービス、プロジェクト監査・運営コンサルティング
[2]システム統合開発事業
システム開発/受託サービス、システム開発サポートサービス
株式会社ABIが募集している求人・転職・採用情報
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【ソリューション営業】 管理職候補/開発業務の提案営業からパートナー企業営業まで幅広く担当/研修制度充実
想定年収:300~500万円
募集職種:セールスエンジニア
- …
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【インフラエンジニア】研修充実!社員満足度重視の社風/上流工程から携われる
想定年収:350~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
ネットワークエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- C#
- Shell
- …
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【PM】大手ユーザー、大手SIerのエンド直請けのプライム案件を担当
想定年収:450~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- C++
- Java
- C言語
- VB
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