株式会社エス・エム・エス

【UI/UXデザイナー】フレックス有り/医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
620~1,100万円
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

<業務詳細>
・医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般
・ユーザーシナリオに沿った画面設計
・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決
・エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したUI作成
・事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携して、事業/プロダクトを推進する橋渡しとしての役割

【仕事の特色】
<募集背景>
エス・エム・エスの医療キャリア事業におけるプロダクトデザイナーを募集いたします。
社内にはデザイナーは在籍しておりますが、本ポジションは医療キャリア事業の一人目デザイナーとなります。

チームにはプロダクト開発の経験が長いエンジニアがおりますので、エンジニア・マーケターを巻き込みながら介護・医療従事者のキャリア形成やプロダクトの体験の改善をしていただきます。

<開発環境>
・デザイン作成: Figma
・コミュニケーション:Slack, Google meet, Zoom, miro
・ドキュメント: esa

【仕事内容(変更の範囲)】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

必須条件

<経験>
・スマートフォンWebにおけるデザイン経験
・UI/UXデザイナーとして特定プロダクトの改善に長期的に関わった経験
・ユーザーインタビューの設計/実施経験
・マーケットリサーチの経験

<マインド>
・特になし

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • サービス
    • 人材・教育/医療・福祉
    歓迎要件

    <経験>
    ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験
    ・プロダクトの要件や戦略の部分からデザイン観点で要件を整理できる能力

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    620~1,100万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:年1回(考課結果による)

    ■募集職種の年収例

    ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
    ・基本給 :383,860円~916,667円 ※
    ・職務手当:132,807円~173,475円
    ※基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
    ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
    就業時間備考
    ・標準勤務時間:9時00分~18時00分
    ■フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間)
    フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする
    ・始業時間帯:7時30分~12時00分
    ・コアタイム:12時00分~16時00分
    ・終業時間帯:16時00分~21時00分

    ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする
    ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、 6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする
    ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・書籍購入制度
    ・従業員持株制度
    ・資格取得支援制度
    ・ベビーシッター利用補助制度

    <教育制度>
    自然発生する様々な勉強会、テックトーク

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:所定の資格取得時に受験料と一部の教材費を助成しています。
    ・書籍購入制度:能力向上に資する書籍の購入費用の全額を会社で負担しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、祝、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇

    ■休暇備考
    ・祝日:同社カレンダーによります。
    ・休日:配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
    ・アニバーサリー休暇:通常の有給休暇とは別に、記念日に合わせて有給の休暇をとることができます。

    手当

    ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
    ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

    株式会社エス・エム・エスについて

    設立年月日
    2003年04月04日
    代表者
    代表取締役社長 後藤 夏樹
    資本金
    231,022万円
    従業員情報
    2,343名
    事業内容
    高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
    https://www.bm-sms.co.jp/service/

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