【】株式会社エス・エム・エスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19322

株式会社エス・エム・エス

【セキュリティエンジニア】マネージャー候補／国内情報セキュリティ戦略の立案／対策推進／業務プロセス改善

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
650～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)

仕事内容について

＜業務詳細＞
SMSの情報資産を守ることはもちろん、SMSのサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。
また、リスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。
将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域（例えばインフラ部門やBPR部門など）への役割の拡張なども可能です。

＜具体的な仕事内容＞
・SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
・領域における情報セキュリティ対策の推進

■Web領域
・アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進
・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進
・開発エンジニアの教育

■事業領域
・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応

■社内IT領域
・ゼロトラストネットワークの構築
・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
・内部監査のための仕組み検討と構築
・従業員に対する情報セキュリティの教育
・インシデント対応

【仕事の特色】
＜募集背景＞
事業の成長と拡大による情報セキュリティの体制強化に伴う増員です。（セキュリティマネージャー候補）

＜配属予定チーム＞
■経営管理本部 経営インフラグループについて
経営管理本部経営インフラ部に配属。
経営インフラ部は、情報セキュリティ、社内システム（社内向けインフラ、ヘルプデスク）、社内サービス（総務＆オフィス関連）、広報の4つの機能を担い、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて30名ほどの体制となっています。
今回の求人は情報セキュリティ担当を想定しています。

■配属部署の概要
国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。
製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント力能力が求められる業務です。
スキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて配属時のお任せする領域は変わりますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や事業に入り込んでリスクがありそうなデータフローや業務プロセスを改善する業務を想定しています。
一般的な社内セキュリティ担当のポジションと異なり、扱うイシューの幅が広く「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」ではなく、実運用まで入り込んで伴走しながら成果がでるところまで主体者としてやり切ることが求められます。

＜ポジションの魅力＞
経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます。
IT・セキュリティの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し、成果を出すことでSMS全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップを目指せます。
海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割へ拡張可能です。
社内IT部門や、業務改善等を行うBPR部門への役割拡張もできます。

【仕事内容（変更の範囲）】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

必須条件

・ネットワーク、サーバなどの運用や構築経験
・ビジネスレベルの英語力
・事業会社での情報セキュリティ経験もしくは社内ITの経験
・産性向上や課題解決にむけて製品導入や、プロセス改善などを主体的にやってきた経験

・Webアプリケーション、セキュリティの知識、技術力だけでなく、必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる方
・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚をお持ちの方
・高いストレス耐性を有している方
・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力をお持ちの方（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力）

歓迎要件

Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策経験
・Webアプリケーションの診断経験（リリース前診断など含めて）
・セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験
・IaaS（AWS）に関する知識
・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験

想定年収

650～950万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年1回（考課結果による）

■募集職種の年収例

※職務手当：139,219円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給）
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
  • 運用
  • 保守
業界
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
就業時間
07:30～18:00 
就業時間備考
・就業時間：7時30分～18時00分の間で、実働8時間／休憩1時間
・就業開始時間：7時30分～9時00分の間に出社すること
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

手当

スキルアップ手当、通勤手当

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エス・エム・エスについて

設立年月日
2003年04月04日
代表者
代表取締役社長　後藤 夏樹
資本金
255,172万円
企業HP
http://www.bm-sms.co.jp/
従業員情報
3,049名
事業内容
・キャリア
キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。

・介護・障害福祉事業者
介護・障害福祉事業者事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「介護/障害福祉事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。

・ヘルスケア
ヘルスケア事業領域では、社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。

・シニアライフ
シニアライフ事業領域では、高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。

・海外
海外では、医療関連事業者等と医療従事者をつなぐアジアパシフィック地域（APAC）に最適化されたメディカルプラットフォームを構築し医療関連事業者等のマーケティング活動を支援する「メディカルプラットフォーム事業」と、クロスボーダー／ドメスティックで医療事業者と医療従事者をつなぐ「グローバルキャリア事業」を展開しています。これらの事業展開を通じて、「APACにおいて医薬品・医療機器等の普及が遅く、医療の質が十分ではない」という社会課題と、「世界的な医療従事者の不足と偏在」が生じているという社会課題の解決を目指しています。

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