株式会社エス・エム・エス

【アプリケーションエンジニア】自社メディア「ナース専科プラス」の事業拡大に貢献!

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 新技術に積極的
  • シェアトップクラス
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Ruby
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
AWS Heroku

仕事内容について

当社が提供する自社メディア「ナース専科プラス(https://nursepress.jp/)」の企画~開発、運用保守まで幅広く携わって頂きます。
現状は他サービス責任者が兼務でナース専科プラスのシステムを管轄しており、かつ協力会社の方が開発などを担当しております。
ステージング環境は協力会社の方が作り上げ、システムリーダーなどがリリースまでこぎつけます。
ディレクター担当が元エンジニアであることから、システムリーダーと協力会社メンバーの橋渡しを行っております。

具体的に・・・
・入社後はシステムリーダーやディレクターと摺り合わせて設計、実装まで対応頂きます。
・小規模な案件は協力会社とディレクターを中心に業務を行い、ゆくゆくは協力会社の方のマネジメントもお任せします。
・ナース専科プラスはメディア内容を拡充しており、会員登録を促す設計、企業とタイアアップした記事のリリース、
ネット広告の掲載に関する開発など、多岐に渡りますので皆で1つのサービスを創る喜びも感じることができます。

■技術環境
言語:Ruby
FW:Ruby on Rails
OS:Linux
DB:My SQL、postgreSQL
その他:Heroku、AWS

■配属
医療メディア事業部 メディアグループ

【仕事の特色】
■キャリアパス
・直近はエンジニアとしてナース専科プラスの事業拡大を目指して頂きます。
・事業拡大後、ナース専科プラスのシステム責任者も視野に入ります。
・将来的にはヘルスケア領域の他サービスを横断して担当頂く可能性もございます。

■成長
・自社メディアのスケールさせる一連のプロセスを経験できます。
・ユーザー視点を理解したエンジニアへ成長できます。

必須条件

・Ruby on Railsを利用した開発経験をお持ちの方
・AWS、Herokuを利用したことがある方

・チームで働いて結果を出すということへ共感してくれる人
・一緒に働く人を尊重し、敬意を払って接する人
・透明性の高いコミュニケーションと情報発信に積極的な人
・必要なことへどんどん手をだして仕事の領域を広げる人
・技術を学ぶことへ真摯な人
・自分の立場と相手の立場の両面から考えられる人

歓迎要件

・業務設計や要件開発の経験
・開発プロジェクトでプロジェクトマネージャーの役割をした経験
・数名のチームでチームビルディングをした経験

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年1回(考課結果による)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00~18:00
就業時間備考
7:30~9:00までの間に出社
出社時間から実働8時間・休憩1時間の簡易フレックス勤務(完全退社時間19:30)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

<教育制度>
自然発生する様々な勉強会、テックトーク

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:所定の資格取得時に受験料と一部の教材費を助成しています。
・書籍購入制度:能力向上に資する書籍の購入費用の全額を会社で負担しています。

試用期間
3カ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制、原則土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

■休暇備考
・祝日:同社カレンダーによります。
・休日:配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
・アニバーサリー休暇:通常の有給休暇とは別に、記念日に合わせて有給の休暇をとることができます。

手当

・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

選考場所

東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)

検査・試験

適性検査

提出書類

写真付履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数2~3回

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株式会社エス・エム・エスについて

設立年月日
2003年04月04日
代表者
代表取締役社長 後藤 夏樹
資本金
255,172万円
従業員情報
2,754名
事業内容
当社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、「ヘルスケア/医療/介護・障害福祉/シニアライフ」×「従事者/事業者/エンドユーザー」という戦略的事業領域において解決を目指しています。
また、海外では、「アジアパシフィック地域(APAC)において医薬品・医療機器等の普及が遅く、医療の質が十分ではない」という課題と、「世界的な医療従事者の不足と偏在」という課題が生じています。私たちは、これらの社会課題に対し、メディカルプラットフォーム事業領域と、グローバルキャリア事業領域において解決を目指しています。

事業内容:https://www.bm-sms.co.jp/service/
事業創造の歴史:https://www.bm-sms.co.jp/company/history/

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