株式会社エス・エム・エス

【アプリケーションエンジニア】自社メディア「ナース専科プラス」の事業拡大に貢献!

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 新技術に積極的
  • シェアトップクラス
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

当社が提供する自社メディア「ナース専科プラス(https://nursepress.jp/)」の企画~開発、運用保守まで幅広く携わって頂きます。
現状は他サービス責任者が兼務でナース専科プラスのシステムを管轄しており、かつ協力会社の方が開発などを担当しております。
ステージング環境は協力会社の方が作り上げ、システムリーダーなどがリリースまでこぎつけます。
ディレクター担当が元エンジニアであることから、システムリーダーと協力会社メンバーの橋渡しを行っております。

具体的に・・・
・入社後はシステムリーダーやディレクターと摺り合わせて設計、実装まで対応頂きます。
・小規模な案件は協力会社とディレクターを中心に業務を行い、ゆくゆくは協力会社の方のマネジメントもお任せします。
・ナース専科プラスはメディア内容を拡充しており、会員登録を促す設計、企業とタイアアップした記事のリリース、
ネット広告の掲載に関する開発など、多岐に渡りますので皆で1つのサービスを創る喜びも感じることができます。

■技術環境
言語:Ruby
FW:Ruby on Rails
OS:Linux
DB:My SQL、postgreSQL
その他:Heroku、AWS

■配属
医療メディア事業部 メディアグループ

【仕事の特色】
■キャリアパス
・直近はエンジニアとしてナース専科プラスの事業拡大を目指して頂きます。
・事業拡大後、ナース専科プラスのシステム責任者も視野に入ります。
・将来的にはヘルスケア領域の他サービスを横断して担当頂く可能性もございます。

■成長
・自社メディアのスケールさせる一連のプロセスを経験できます。
・ユーザー視点を理解したエンジニアへ成長できます。

必須条件

・Ruby on Railsを利用した開発経験をお持ちの方
・AWS、Herokuを利用したことがある方

・チームで働いて結果を出すということへ共感してくれる人
・一緒に働く人を尊重し、敬意を払って接する人
・透明性の高いコミュニケーションと情報発信に積極的な人
・必要なことへどんどん手をだして仕事の領域を広げる人
・技術を学ぶことへ真摯な人
・自分の立場と相手の立場の両面から考えられる人

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

OS

Linux

DB

MySQL

PostgreSQL

フレームワーク

Rails

クラウド

AWS

Heroku

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • サービス
    • 人材・教育/医療・福祉
    歓迎要件

    ・業務設計や要件開発の経験
    ・開発プロジェクトでプロジェクトマネージャーの役割をした経験
    ・数名のチームでチームビルディングをした経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:年1回(考課結果による)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00~18:00
    就業時間備考
    7:30~9:00までの間に出社
    出社時間から実働8時間・休憩1時間の簡易フレックス勤務(完全退社時間19:30)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・書籍購入制度
    ・従業員持株制度
    ・資格取得支援制度
    ・ベビーシッター利用補助制度

    <教育制度>
    自然発生する様々な勉強会、テックトーク

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:所定の資格取得時に受験料と一部の教材費を助成しています。
    ・書籍購入制度:能力向上に資する書籍の購入費用の全額を会社で負担しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、祝、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇

    ■休暇備考
    ・祝日:同社カレンダーによります。
    ・休日:配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
    ・アニバーサリー休暇:通常の有給休暇とは別に、記念日に合わせて有給の休暇をとることができます。

    手当

    ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
    ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

    株式会社エス・エム・エスについて

    設立年月日
    2003年04月04日
    代表者
    代表取締役社長 後藤 夏樹
    資本金
    231,022万円
    従業員情報
    2,343名
    事業内容
    高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
    https://www.bm-sms.co.jp/service/

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