株式会社エス・エム・エス

【フロントエンドエンジニア】カイポケ/テックリード/介護事業者向けのソフトウェア開発

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。
カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。

一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームを新たに設置し技術面でのリードをお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発と運用
・ユーザーや事業の要望、特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

【仕事の特色】
<開発環境>
■主な使用技術
- 言語:Java,Kotlin,Spring Boot,Javascript,typescript
- インフラ:AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
- その他:JIRA,Circle CI,Travis CI,GitHub,Slack,esa.io etc...

<その他環境>
- 技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます)
- 好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
-カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
- OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)
- 社内勉強会

<この仕事のやりがい/キャリアアップ>
アナログな部分が多いので顧客のペインを解消したり,ゲインを高めることで UX を向上させることにやりがいを感じることができます。
職能横断でチームを編成するのでフロントエンドの知見を活かしながら、ご志向に併せてサーバーサイドやインフラ面に関わる機会もございます。
プロダクトマネージャーやデザイナーと協業し企画から携わることができます。

必須条件

<経験・知識>
・Webサービスのフロントエンドの開発経験3年以上
・HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript を使った SPA 開発経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識

<マインド>
・尊重しあう中でチーム開発をしていきたい方
・ビジネスモデルとその実行に関心が高い方
・技術のできる同僚と互いに成長したい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

JavaScript

HTML5

CSS3

Kotlin

クラウド

Heroku

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

Ansible

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • サービス
    • 人材・教育/医療・福祉
    歓迎要件

    <経験>
    ・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験
    ・ソフトウェア開発リード経験
    ・ドメインに基づく設計(VIPER アーキテクチャなど)の経験
    ・バックエンド JavaScript の経験(BFF構成での開発経験)
    ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:年1回(考課結果による)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    07:30~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・簡易フレックス勤務:7時30分~9時00分の間に出社すること
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・書籍購入制度
    ・従業員持株制度
    ・資格取得支援制度
    ・ベビーシッター利用補助制度

    <教育制度>
    自然発生する様々な勉強会、テックトーク

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:所定の資格取得時に受験料と一部の教材費を助成しています。
    ・書籍購入制度:能力向上に資する書籍の購入費用の全額を会社で負担しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、祝、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇

    ■休暇備考
    ・祝日:同社カレンダーによります。
    ・休日:配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
    ・アニバーサリー休暇:通常の有給休暇とは別に、記念日に合わせて有給の休暇をとることができます。

    手当

    ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
    ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

    株式会社エス・エム・エスについて

    設立年月日
    2003年04月04日
    代表者
    代表取締役社長 後藤 夏樹
    資本金
    231,022万円
    従業員情報
    2,343名
    事業内容
    高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
    https://www.bm-sms.co.jp/service/

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