株式会社エス・エム・エス

【社内ITコンサル(BPR)】海外事業子会社

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 新技術に積極的
  • シェアトップクラス
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

チームでサービスの開発(プラットフォーム開発)を行います。
ユーザーの意見や事業展開をする上での要望を頭に入れながら、プロダクトとしてどの意見をどう実現させていくのが良いかを考えるのです。本当に課題となっているものは何か。それをどう実現させるのがベストか。熟考を重ねる上で必要ならば、実際に業務を遂行している人物と働いたり、ユーザーに声を直接聞きに行ったりすることもあります。

<求められること>
莫大なリクエストがきても、全てをさばくことのできる設計・処理をブロック。他のサービスがそのことで巻き添えにあい落ちることがない堅牢な設計が必要となります。
・重要なこと:データモデルの設計(複雑なドメインを扱うため)
仕事としては簡単ではありませんが、みんなにレビューをしながら進行させます。

<具体的な業務内容>
・既存サービス「カイポケ」「カイゴジョブ」などをつなぐ介護領域のプラットフォーム開発
・新規サービスの開発
・技術基盤の整備や改善
※フェーズや扱う技術がサービスによって異なります。一人ひとりの指向性、事業の成長を考え、配属先を決定します。

<その他>
AIを扱う部署が、2017年に発足。蓄積されているデータの整理やその活用を進めています。将来、複数サービスが連携していくことで、効果を増大させていくことのできる分野。そのため、興味がある方は大歓迎されます。

【仕事の特色】
▼環境
・GitHub 上でのオープンな議論やコードレビュー
・Slack や esa での日常的なコミュニケーション
・戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計
・自然発生での勉強会やゲストを呼んでのテックトークを開催
・仕事でつくったライブラリを自分のアカウントでフリーソフトウェアとして公開

▼技術補助
・27インチディスプレイ支給(必要があれば2面)
・レスト付きチェアー支給
・カンファレンス参加や技術書籍の購入奨励しています
・FLOSS活動の奨励

必須条件

■経験
・Java、Ruby などオブジェクト指向プログラミング言語での開発
※それに相当する能力があれば可
・RDBMS でのテーブル設計

■マインド
・チームで働いて結果を出すということへ共感してくれる人
・一緒に働く人を尊重し、敬意を払って接する人
・透明性の高いコミュニケーションと情報発信に積極的な人
・必要なことへどんどん手をだして仕事の領域を広げる人
・技術を学ぶことへ真摯な人
・自分の立場と相手の立場の両面から考えられる人

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

Scala

OS

Linux

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

クラウド

AWS

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ■経験
    ・チームリーダーとして働いたことがある
    ・企画を一緒に考えながらサービス開発をしたことがある
    ・ユニットテストや CI を使った開発
    ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤ

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:年1回(考課結果による)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00~18:00
    就業時間備考
    7:30~9:00までの間に出社
    出社時間から実働8時間・休憩1時間の簡易フレックス勤務(完全退社時間19:30)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株制度、資格取得支援制度、スキルアップ手当(150,000円)、
    単身赴任手当、転勤手当、評価制度、育児短時間措置、ベビーシッター利用補助制度、
    書籍購入制度

    <教育制度>
    自然発生する様々な勉強会、テックトーク

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:所定の資格取得時に受験料と一部の教材費を助成しています。
    ・転勤手当:同社規定有り
    ・書籍購入制度:能力向上に資する書籍の購入費用の全額を会社で負担しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、祝、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇

    ■休暇備考
    ・祝日:同社カレンダーによります。
    ・休日:配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
    ・アニバーサリー休暇:通常の有給休暇とは別に、記念日に合わせて有給の休暇をとることができます。

    手当

    交通費(上限35,000円/月、通勤定期)、地域手当(給与に含む)

    ※業務上必要な交通費に関しては全額支給いたします。

    株式会社エス・エム・エスについて

    設立年月日
    2003年04月04日
    代表者
    代表取締役社長 後藤 夏樹
    資本金
    231,022万円
    従業員情報
    2,343名
    事業内容
    高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
    https://www.bm-sms.co.jp/service/

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