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株式会社ファーストリテイリング

株式会社ファーストリテイリングの事業内容

事業内容

株式会社ファーストリテイリングは、アパレル製造小売業のなかでも有数の売上規模を誇っています。企画・生産・販売はもちろんのこと、素材調達も手掛ける同社。この一貫したプロセスを徹底し、高品質な服をリーズナブルな価格で販売し続けています。展開するブランドは、ユニクロやジーユー、セオリーなど。服のビジネスを通じ、社会の発展に貢献している企業です。
同社では、アパレル小売業から情報製造小売業への業態変革を図る有明プロジェクトを推し進めています。このプロジェクトの狙いは、サプライチェーン全体の改革と社員全員の働き方改革です。IT（情報技術）を駆使し、同社と世界中の生産工場・倉庫・店舗のシームレスな連動を目指しています。

＜ユニクロ事業＞
同社の中核事業であり、企画・計画・生産・物流・販売を一貫して行っています。2018年8月期時点でのFC店を含む店舗数は、国内で827店、国外で1241店です。
LifeWear（究極の普段着）をコンセプトに掲げ、高品質な素材を追求。カシミヤやスーピマコットンなどを使用した商品のほか、ヒートテックやウルトラライトダウンといった機能性素材を使用した独自の商品も取り扱い、他社との差別化を実現しています。

＜ジーユー事業＞
ブランドコンセプトは、「YOUR FREEDOM自分を新しくする自由を。」。商品構成はマストレンドにフォーカスし、今の時代・今の気分を存分に楽しめる服を展開できるよう尽力しています。2018年8月末の時点での国内店舗数は393店舗に上り、同時期の売上収益は2000億円を突破。ジーユー事業の強みである「ファッションと低価格」をもとに事業拡大を図り、中華圏や韓国をはじめとする海外市場への出店にも取り組んでいます。

＜グローバルブランド事業＞
セオリー事業／コントワー・デ・コトニエ事業／プリンセス タム・タム事業／J Brand事業

株式会社ファーストリテイリングの社風

株式会社ファーストリテイリングは、事業を通じて、人々を幸せにしたいという思いを大切にしている企業です。世界でビジネスを展開し、新しいビジネスの創造に邁進しています。以下の企業理念やミッション以外に、「無駄なものをつくらない、無駄なものを運ばない、無駄なものを売らない」というスローガンも制定。社員一人ひとりが、サステナブル（持続可能）な社会の実現と、世界に類のない企業づくりを目指しています。

＜FAST RETAILING WAY （FRグループ企業理念）＞

■ステートメント ─ Statement
服を変え、常識を変え、世界を変えていく

■ファーストリテイリンググループのミッション ─ Mission
ファーストリテイリンググループは─
・本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供します
・独自の企業活動を通じて人々の暮らしの充実に貢献し、社会との調和ある発展を目指します

■私たちの価値観 ─ Value
・お客様の立場に立脚
・革新と挑戦
・個の尊重、会社と個人の成長
・正しさへのこだわり

■私の行動規範 ─ Principle
・お客様のために、あらゆる活動を行います
・卓越性を追求し、最高水準を目指します
・多様性を活かし、チームワークによって高い成果を上げます
・何事もスピーディに実行します
・現場・現物・現実に基づき、リアルなビジネス活動を行います
・高い倫理観を持った地球市民として行動します

株式会社ファーストリテイリングの社内環境

様々な国籍のメンバーと共に働くことができます。
何事もグローバルな視点で物事を考え、急速な変化に対応できる環境です。

株式会社ファーストリテイリングの企業基本情報

設立年月日 1963年05月01日
代表者 代表取締役会長兼社長　柳井 正
資本金 1,027,395万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜福利厚生＞
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、ベビーシッター制度、育児時短勤務制度など

＜休日・休暇＞
週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日121日

＜加入保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

＜スキルアップの機会＞
部内プロフェッショナルによるスキル勉強会、イングリッシュブートキャンプなど
本社所在地

所在地

東京都江東区有明3‐7‐18有明セントラルタワーオフィス

最寄り駅

六本木駅 (東京都)

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